Din sökning matchade inga resultat.
Testa följande för att hitta det du söker efter:
- Kontrollera sökordets stavning.
- Använd en synonym till sökordet, till exempel ”applikation” i stället för ”program”.
- Testa någon av de populära sökningarna nedan.
- Starta en ny sökning.
Oracle Human Capital Management för HR-avdelning
Global HRÄr ni rustade för global verksamhet?
En komplett global lösning för företag med verksamhet i flera länder hjälper er att effektivisera globala processer, följa lokala regler och snabbt anpassa verksamheten till organisatoriska och juridiska förändringar. De inbyggda funktionerna för sociala medier och mobilanvändning hjälper dig att tillhandahålla ännu bättre service till personalen.
Payroll ManagementKan ni säkerställa effektiv hantering av betalningar?
Försäkra dig om att ni kan betala personalen i tid och enligt globala och lokala löneregler. Hantera enkelt både enkla och komplexa löneutbetalningar.
Workforce ManagementUnderlättar er lösning era insatser för att optimera personaladministrationen?
Trotsa konventionerna inom personaladministration med en mobil och lättanvänd plattform som uppmuntrar till ansvarstagande och efterlevnad. Använd ett flexibelt och anpassningsbart ramverk som gör det enkelt att hantera och övervaka personalens produktivitet och frånvaro.
Diversity ManagementHar ni verktygen som krävs för att säkerställa mångfald?
Skapa rekryteringsprogram med fokus på mångfald, understöd sociala nätverk bland medarbetarna och ta fram utbildnings- och vidareutbildningsprogram samtidigt som du hanterar och övervakar efterlevnad.
- Faktablad: Bortom regelefterlevnad: Framtiden för hantering av mångfald och inkludering
- Faktablad: Dra fördel av skillnader för att nå framgång: 5 bästa praxis-metoder för att få en arbetsplats som kännetecknas av mångfald och inkludering (PDF)
- Faktablad: Argyle Conversations: Attrahera en ny generation (PDF)
KompensationsprogramKan ni hålla kvar kompetensen i företaget genom att analysera och differentiera ersättningen?
Skapa differentierade kompensationsprogram och anpassa ersättningen till resultatet, så att du kan belöna prestation samtidigt som du begränsar de totala kostnaderna.