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Oracle Touchpoints

員工希望自己的心聲友人傾聽並且受到重視,這很重要。Oracle Touchpoints 提供員工與管理者之間不斷的傾聽和互動管道,可建立有意義的互動,以建立信任、提高留職率及促進成長。

HCM Touchpoints 影片縮圖

Oracle ME 員工體驗平台的一部分

Oracle Touchpoints 功能特色

員工脈動的快速調查

透過定期的快速調查脈動,鼓勵員工分享他們的需求和想法。

個人與團隊脈動

擷取及檢視個別和團隊回應的彙總結果。

當下情感建立

讓員工和管理者能夠起始對話並分享情感,立即解決問題。

定期問候

授權員工和經理經常安排一對一的會談,審查各種議題,如目標進展或需求。


團隊互動指標

提供經理即時洞察小組的脈動趨勢,以及與組織比較的情況。

個別脈動趨勢

為經理人員提供每個員工情緒與互動的時間表,以瞭解互動分數的變更。

個人情感趨勢

讓員工檢視自己的互動活動,包括脈動趨勢、互動及已完成調查。


員工問候組織者

幫助員工和經理保持定期問候的節奏,在但一地方安排和查看過去和未來的問候。

已儲存的討論主題

使用自訂和建議的討論主題進行結構問候,以促進更具影響力的對話和動作。

慶祝

用管理者的資訊來表彰員工,強調重要的時刻,如貢獻或里程碑。

輕推

根據互動 (例如提供意見反應和員工資料) 提供建議互動動作的直接連結。


Touchpoints 的主要優點

加強員工與經理的關係

藉由將情感與動作連結在一起,協助經理有信心採取適當步驟,與團隊建立信任。

讓員工主動分享情緒和採取行動

提供單一位置來複查員工的脈動趨勢、採取建議的動作,以及排定主管存入。

建立積極的文化以提高生產力和互動

藉由使用自訂或建議的討論主題進行存入,鼓勵持續且具影響力的對話。

與 Oracle Touchpoints 相關的解決方案

Oracle ME

提供個人化的員工體驗

人力資源

有效管理全球員工

人才管理

掌握人才生命週期的每個階段

招募

提升人才並推動內部行動化

開始使用 Oracle Touchpoints


要求示範

由我們的專家進行逐步解說。


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