Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 是中型企業組織的導入計劃，在短短六個月內建立基礎人力資源功能，從而快速實現價值。該計劃能讓您的企業快速執行完整、統一的 HCM 雲端解決方案，幫助您吸引、留住和增強最佳員工的能力。
快速邁向 HCM 成功之路
查看方案的實際運作方式。
中型企業組織面臨更大的挑戰
從吸引和留住人才，到維持合規性和管理混合式人力，業務成功取決於尋找符合成本效益的人力資源解決方案，這些解決方案可立即提高生產力、適應變化、降低複雜性、隨著成長擴展，以及利用當今的 AI 創新來滿足未來的需求。
提高業務靈活度
隨著業務的成長和擴展調整關鍵流程。
招募頂尖人才
在日益縮小的人才庫中吸引並留住頂尖人才。
與員工互動
打造吸引人的高生產力員工體驗。
開始使用 Oracle HCM Now 的簡單路徑
快速成長的人力帶來了新的複雜性和成本。您可以重新獲得控制權，並透過將 HR 帶到新的高度來滿足員工的高期望。
Oracle HCM Now 提供簡單路徑，採用 Oracle 的完整 HCM 套件，讓您能夠滿足當前和未來的業務需求。
開始使用 Oracle HCM Now
您的旅程從這裡開始。
Oracle HCM Now 導入夥伴
與我們不斷增長的全球專業化夥伴生態系統合作，這些夥伴能夠應用其專長與經過實證的組態，協助您在短短六個月內就開始看到價值。您的組織可以透過單一統一平台成功採用完整的 HCM 套件，創造空間來根據自己的步調成長和新增功能。
北美洲的 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2023 年 10 月在北美推出。我們在北美地區支援此方案的核准且值得信賴夥伴，已經示範過深入的 HCM 體驗，以及為中型企業組織成功導入的廣泛項目。
探索我們的區域合作夥伴生態系統
UKI 區域的 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 3 月在英格蘭、蘇格蘭、威爾斯和北愛爾蘭推出。我們在 UKI 區域支援此方案的核准且值得信賴的合作夥伴，已針對中型企業組織示範了深入的 HCM 體驗和成功導入案例。
探索我們的區域合作夥伴生態系統
ANZ 區域適用的 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 2 月在澳洲和紐西蘭推出。我們核准且值得信賴的夥伴在 ANZ 區域支持此方案，已經示範過深入的 HCM 體驗，以及為中型企業規模的組織成功導入的廣泛經驗。
探索我們的區域合作夥伴生態系統
Oracle HCM Now (巴西)
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 3 月在巴西推出。我們在巴西支援此方案的核准且值得信賴的夥伴，已經為中型企業組織示範了深入的 HCM 體驗和成功導入。
探索我們的區域合作夥伴生態系統
法國版 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 6 月在法國推出。我們已經通過核准且值得信賴的夥伴在法國支援此方案，展現了深入的 HCM 體驗和廣泛的成功導入經驗。
探索我們的區域合作夥伴生態系統
墨西哥版 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 3 月在墨西哥推出。我們在墨西哥支援此計畫的核准和受信任夥伴，已經示範了對中型企業組織成功導入的深度 HCM 體驗和廣度。
探索我們的區域合作夥伴生態系統
印度版 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 計畫於 2024 年 3 月在印度推出。我們已經通過核准且值得信賴的合作夥伴在印度支援此計畫，為中型企業組織示範了深入的 HCM 體驗和成功導入。
德國版 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 6 月在德國推出。我們在德國支援此方案的核准且值得信賴的合作夥伴，已經對中型企業組織示範了深入的 HCM 體驗和成功導入。
適用於阿拉伯聯合大公國的 Oracle HCM Now
Oracle HCM Now 方案於 2024 年 6 月在阿拉伯聯合大公國推出。我們在阿拉伯聯合大公國支援此方案的核准和受信任夥伴，已經示範了對中型企業組織成功導入的深度 HCM 體驗和廣度。
* Gartner，Magic Quadrant for Talent Acquisition (Recruiting) Suites，Rania Stewart，Jackie Watrous，Hiten Sheth，Emi Chiba，2025 年 4 月 2 日
GARTNER 是註冊商標和服務標章，而 MAGIC QUADRANT 是 Gartner.Inc. 和 (或) 其關係企業在美國和國際的註冊商標，於此取得權限。保留一切權利。
Gartner 不為其研究出版物中所述的任何供應商、產品或服務背書，同時也不推薦技術使用者僅選擇評級最高或其他指定的供應商。Gartner 的研究出版品內含 Gartner 研究機構的看法，不應解釋為事實陳述。Gartner 對本研究不提供任何明示或暗示的擔保，包括對適銷性或針對特定目的之適用性的任何擔保。
此圖由 Gartner, Inc. 作為較大的研究文件的一部分發布，應在整個文件的上下文中進行評估。Gartner 文件可依 https://www.oracle.com/human-capital-management/ 的要求而提供