在橫跨 13 個國家所展開近 15,000 人的意見調查中,顯示過去一年的影響帶來令人驚奇的洞察分析結果。您的員工仍在掙扎奮鬥,但也集體覺醒,並轉而尋求科技協助定義未來。瞭解為何現在適合採取行動來支援您的人力。
觀看影片:Oracle AI@Work 2021 年洞察分析 (2:14)
過去一年有太多的變化,這導致員工重新評估成功對他們的意義,並積極想要重新掌控生活與職涯。還好有技術在此提供協助,而且員工已準備好採納。瞭解人工智慧等技術如何能夠幫助您更好地支援員工的成功,無論員工對成功的定義為何。
員工重新定義了成功的意義。對此,雇主努力跟上腳步,並有科技在此提供協助。為您帶來今天的劇集!
人工智慧 (AI) 和機器學習 (從對話式使用者介面到區塊鏈和物聯網) 的最新進展,正迅速融入主流業務營運中。
「去年為未來的工作方式設定了新方向。讓人驚訝的是,在全球疫情帶來的壓力、焦慮和孤獨之下,員工發現了自己的心聲因而成長,也更勇於表達其需求。」
—Oracle Cloud HCM 資深副總裁 Yvette Cameron
CNBC 策略內容負責人 Alicia Doniger
在因疫情掀起的大辭職潮中,有些員工重新考慮工作,他們現在有一個值得信賴的新職涯建議來源:人工智慧。
儘管經濟學家很難量化它,但全民職業危機在目前的人力短缺中發揮了作用,而 Oracle 對員工進行的一項新調查反映了這一點。調查發現,93% 的人表示他們在過去一年中反思了什麼是重要的;88% 的人思考成功對他們意味著什麼。
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