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Oracle Cloud HCM: Noticias y opiniones

Mayo Clinic selecciona Oracle Fusion Cloud Applications para impulsar procesos de negocio

27 de enero de 2022

Este líder mundial del sector sanitario utiliza aplicaciones y análisis de Oracle Cloud para adoptar un enfoque audaz e impulsar su crecimiento y su excelencia.

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Con Oracle Cloud, los centros académicos pueden abrazar la nueva era de la educación superior

19 de enero de 2022

Con un uso más adecuado de los datos y unas operaciones más eficientes, las instituciones de educación superior logran simplificar los procesos de negocio, maximizar los recursos y reducir los costos.

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Oracle Learning incorpora LinkedIn Learning para el desarrollo de habilidades

10 de noviembre de 2021

Los clientes conjuntos de Oracle y LinkedIn Learning pueden acceder a su suscripción actual de LinkedIn Learning a través de Oracle Learning.

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Ventana Research: Abordar los requisitos más exigentes compensa

2 de noviembre de 2021

Descubre cómo Oracle Cloud HCM admite dos de los casos de uso más exigentes de seleccionar un sistema HCM.

Lee el artículo de Ventana Research

Los 100 influenciadores principales de la tecnología de recursos humanos del 2021

19 de mayo de 2021

Yvette Cameron, la vicepresidenta senior de estrategia de productos de HCM global, Emily He, la vicepresidenta senior de marketing de HCM y Chris Leone, el director general de Oracle HCM Cloud, como tres de las principales influencias tecnológicas de RR. HH. del año.

Lee el artículo de HR Executive

Oracle figura en la lista de Forbes de las mejores empresas de Estados Unidos en materia de diversidad para el 2021

22 de abril de 2021

Oracle entró en la lista de Forbes de los mejores empleadores de Estados Unidos en materia de diversidad para el 2021, que reconoce a los empleadores que cuentan con las juntas directivas y los rangos ejecutivos más diversos, así como con las iniciativas de diversidad e inclusión más proactivas.

Lee el artículo de Forbes

Oracle permite la innovación de Journeys para los clientes de HCM

12 de abril de 2021

Chris Leone, el vicepresidente senior de desarrollo de HCM y Emily He, la vicepresidenta senior de marketing de HCM, ofrecen su opinión sobre el lanzamiento de Oracle Cloud HCM Journeys y cómo éste permitirá a que las organizaciones guíen a los empleados a través de los diferentes procesos empresariales.

Lee el artículo de Enterprise Times

¿Introduce Oracle Cloud HCM herramientas de plantillas con poco código/sin código?

12 de abril de 2021

Una nueva función de Oracle Cloud HCM llamada Journeys ayuda a los responsables de RR. HH. a diseñar, adaptar y personalizar de manera más precisa la experiencia del empleado.

Visita el centro de recursos.

Oracle presenta Employee Experience Platform: la batalla por los trayectos de los empleados se intensifica

12 de abril de 2021

Josh Bersin, el analista de investigación global y fundador de la Josh Bersin Academy, ofrece su análisis de Oracle Journeys y los compara con las ofertas de la competencia.

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Cómo conseguir un trabajo adaptando tu currículo y tu carta de presentación para atraer a los bots

1 de abril de 2021

Nagaraj Nadendla, el vicepresidente senior de desarrollo de productos de Oracle Cloud Recruiting, comparte sus ideas sobre el creciente uso de la IA en el proceso de contratación y cómo los solicitantes de empleo pueden aprovecharlo.

Lee el artículo de Fast Company

¿Por qué la I+D será un valor de C-Suite pospandémico?

22 de marzo de 2021

La recualificación es una de las principales prioridades de las organizaciones durante la pandemia de COVID-19 y se espera que siga siéndolo a lo largo del proceso de recuperación económica. Pamela Stroko, vicepresidenta de transformación y liderazgo de pensamiento de HCM, describe por qué cree que el aprendizaje resulta fundamental para el desarrollo de habilidades, especialmente entre los directivos.

Lee el artículo de HRD

El regreso al trabajo en un mundo pospandémico

22 de marzo de 2021

William Tincup, de RecruitingDaily, charla con Yvette Cameron, la vicepresidenta senior de estrategia de HCM en la nube, para hablar de cómo se ve el trabajo en un mundo pospandémico.

Lee el artículo de Recruiting Daily

Por qué Oracle adopta un enfoque de EX de tres partes

16 de marzo de 2021

Nancy Estell Zoder, la vicepresidenta de estrategia de productos de HCM en la nube de Oracle, compartió sus ideas sobre cómo los trayectos guiados inteligentes, el soporte de servicio integral y moderno y la automatización e integración son los tres pilares del enfoque de Oracle sobre la experiencia del empleado.

Lee el artículo de HR Executive

Cada vez más empresas prueban los modelos de liderazgo de los codirectores generales para contrarrestar el agotamiento ejecutivo.

11 de marzo de 2021

El año pasado sacó a relucir un concepto que se suele esconder bajo la alfombra: el agotamiento de los directores generales. Dirigir una empresa durante una pandemia y hacer frente a las necesidades adicionales de las plantillas remotas han pasado factura a los directores ejecutivos. Un 53 % admitió haber tenido problemas con su propia salud mental en el último año, según una investigación de Oracle.

Lee el artículo de Digiday

HR Happy Hour 472: perspectivas globales sobre la salud mental de los empleados

3 de marzo de 2021

Yaz Dalal, líder de estrategia de aplicaciones de HCM en la nube, EMEA, se une a Trish McFarlane y Steve Boese en el podcast HR Happy Hour para hablar de algunas de las conclusiones importantes del tercer estudio anual AI @ Work de Oracle, que este año se ha centrado en la salud mental de los empleados.

Lee el artículo de HR Happyhour.

Cómo el espacio determina la forma de ver el trabajo remoto

22 de febrero de 2021

El 78 por ciento del personal afirma que la pandemia ha afectado negativamente a su salud mental. Gracias al estudio AI@Work de Oracle, BBC analiza la importancia del espacio de trabajo en casa.

Lee el artículo de BBC

La nueva nube de RR. HH. de Northwell Health se enfrentó a la primera prueba de COVID

18 de febrero de 2021

Northwell Health, un importante proveedor de atención sanitaria del área de la ciudad de Nueva York, recientemente compartió cómo Oracle Cloud HCM ayudó a gestionar las necesidades de personal en los primeros días de la pandemia de COVID-19.

Lee el artículo de CIO

Oracle lanza un paquete de regreso al trabajo

5 de febrero de 2021

El Employee Care Package se ha actualizado para ayudar a las empresas en su regreso a la oficina, incorporando elementos que propician la vacunación, la salud en el lugar de trabajo y el mantenimiento de los protocolos de seguridad.

Lee el artículo de HCM Technology Report.

Oracle presenta la protección pospandémica y la herramienta de toma de decisiones para los equipos de RR. HH.

2 de febrero de 2021

El Employee Care Package actualizado de Oracle orientará a las empresas para que pongan en práctica sus estrategias de retorno al trabajo, centrándose en la gestión de las vacunas y la salud en el lugar de trabajo.

Lee el artículo de Tech Republic

Engie aprovecha Oracle Cloud HCM para transformar los RR. HH.

7 de enero de 2021

Engie, una empresa de servicios públicos con sede en Francia, con una plantilla de 170,000 miembros, adoptó recientemente Oracle Cloud HCM para gestionar mejor la información de RR. HH., la contratación y el desarrollo profesional, lo que a su vez genera confianza entre los inversores.

Lee el artículo de Zacks