Oracle Talent Management

Recrutamento

Experiências centradas no candidato

Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criar uma conta; habilite um assistente digital para responder instantaneamente a perguntas.

Marketing de recrutamento

Use ferramentas nativas de CRM para atrair talentos-alvo com páginas de entrada e mensagens personalizadas.

Eficiência na contratação

Melhore e acelere a contratação com recomendações baseadas em IA, entrevistas agendadas e ofertas baseadas em dados.

Mobilidade interna

Entenda o talento da sua empresa e recomende funções ideais para os funcionários, impulsionando o crescimento e a retenção da carreira.

Maior alcance via LinkedIn

Analise e conecte-se facilmente com possíveis candidatos usando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.

• Tour pelo produto Recruiting

Integração de Novos Funcionários

Integração perfeita

Forneça integração intuitiva e fácil de seguir com uma experiência consistente, tudo em uma solução HCM.

Experiências guiadas de integração

Aumente a produtividade fornecendo um assistente digital para a conclusão fácil e passo a passo de qualquer dispositivo.

Gerenciamento de tarefas personalizado

Compartilhe tarefas em uma lista de tarefas personalizada para que novos contratados possam encontrar tudo o que precisam e agir em um só lugar.

Aprendizado

Aprendizado personalizado

Forneça recomendações de aprendizado personalizadas e baseadas em funções e em perfis de talentos e dados do conjunto HCM.

Aprendizagem guiada por habilidades

Ajude os funcionários a se qualificarem melhor para carreiras de interesse e capacite a força de trabalho com recomendações de aprendizado e campanhas de aprendizado personalizadas.

Um lar para todos os aprendizados

Combine e faça a seleção de conteúdo interno, formal e informal com fontes externas em um só lugar.

Incorporado no ciclo de vida dos talentos.

Incorpore o aprendizado à jornada do funcionário ou permita que ele descubra novos cursos em uma página inicial personalizada.

Conformidade e relatórios

Reduza as violações e mantenha as certificações atualizadas criando, atribuindo e rastreando planos de treinamento e conformidade.

• Tour do produto de aprendizagem

Desenvolvimento de Carreira

Planos da carreira

Permita a exploração de carreira com a capacidade de revisar funções dentro da organização e descobrir oportunidades interessantes.

Planos de desenvolvimento

Crie planos de desenvolvimento significativos com metas, tarefas e metas de resultados vinculadas a papéis de interesse.

Recomendações de aprendizado

Forneça aprendizado sugerido alinhado às metas de desenvolvimento e aos interesses profissionais de um funcionário.

Marketplace de Oportunidades

Balcão único para o crescimento da carreira

Ofereça várias maneiras de crescer, combinando ofertas de emprego, opções de voluntariado e oportunidades internas de curto prazo em um só lugar.

Shows de curta duração

Ofereça aos funcionários novas maneiras de aprender habilidades por meio de apresentações internas com diferentes equipes e projetos em toda a organização.

• Vídeo: Opportunity Marketplace (7.20)

Gerenciamento de Desempenho

Definição e acompanhamento de metas

Defina e acompanhe as metas alinhadas com os vários níveis da organização para apoiar uma conversa contínua sobre desempenho.

Colaboração

Ajude as empresas a convergirem para um senso comum, compartilhando e colaborando nos objetivos e metas.

Feedback a qualquer momento

Dê, receba e solicite feedback em toda a organização a qualquer momento, usando qualquer dispositivo.

Gerenciamento de desempenho contínuo

Utilize as inscrições e lembretes automáticos para auxiliar no coaching individual.

Avaliações multifuncionais

Ofereça aos seus gerentes um panorama único e consolidado sobre os critérios necessários para conseguirem avaliar suas equipes, de forma justa e igualitária.

Remuneração

Escalabilidade global

Analise, modele, elabore orçamento e administre um número ilimitado de planos de remuneração localmente e globalmente.

Remuneração total

Configure o design, o conteúdo e a entrega de uma declaração de remuneração total, incluindo remuneração base e incentivos.

Pagamento por desempenho

Inclua medidas de gerenciamento de desempenho para orientar o planejamento, orçamento e aprovação das alocações de remuneração.

Configuração completa

Transforme a estratégia em execução com planejamento e modelagem de remuneração flexíveis para atender às mudanças nos requisitos de negócios.

Planejamento de Sucessão

Visão de talento de alto potencial

Identifique seus melhores talentos para nutrir o crescimento deles, construa sua próxima geração de líderes e minimize o risco de desgaste.

Painel de talentos

Utilize um painel dinâmico e altamente visual para orientar as discussões de liderança e maximizar o valor das análises de talentos.

Gerenciamento do pipeline de liderança

Use pools de talentos flexíveis, planos de sucessão e análises para melhorar o pipeline de liderança e medir a força da bancada.

Dynamic Skills

Mecanismo de habilidades orientado por IA

Aproveite a IA e a automação para sempre manter as habilidades de sua organização atualizadas e oferecer suporte às decisões de planejamento de talentos.

Gerenciamento de talentos orientado por qualificações

Aprimore seus processos de recrutamento, desenvolvimento de carreira e aprendizado com um sistema de gerenciamento de talentos que se adapta e responde ao cenário de qualificações da sua organização.

Portal personalizado

Forneça um local centralizado para que funcionários e gerentes gerenciem qualificações e recomendem ações para impulsionar o crescimento pessoal e organizacional.

Análise de habilidades

Identifique lacunas de habilidades e inicie atividades críticas de requalificação e aprimoramento para oferecer suporte aos objetivos estratégicos.

Team Skills Center

Ofereça aos seus gerentes uma central para revisarem, assinarem e administrarem o desenvolvimento de habilidades de suas equipes.