100 влиятельных лиц в области технологий управления персоналом за 2021 г.
Почему благополучие персонала — самое важное преимущество на работе
Что новая платформа Oracle говорит о будущем EX-технологий
Корпорация Oracle вошла в список Forbes лучших работодателей Америки по критерию «Разнообразие» за 2021 год
Oracle помогает заказчикам HCM внедрять инновации
Oracle Cloud HCM предоставляет инструменты создания шаблонов с минимальным написанием кода или вообще без него.
Oracle представляет платформу взаимодействия с сотрудниками: война за сотрудников начинает разгораться с новой силой
Как найти работу, адаптировав свое резюме и сопроводительное письмо для ботов
Почему L&D будет представлять ценность для высшего руководства после пандемии
Возвращение на работу после пандемии
Почему Oracle использует трехсторонний подход к EX
Все больше компаний пробуют модели лидерства co-CEO (совместного генерального руководства), чтобы помочь компенсировать выгорание руководителей
Создание женского сообщества на работе
HR Happy Hour 472 — глобальный обзор психического здоровья сотрудников
Старший вице-президент Oracle говорит о том, что по мере постепенного возвращения сотрудников в офисы главной задачей руководителей будет обеспечение их физической безопасности и благополучия.
Руководители говорят о том, как тяжело быть лидером во время пандемии
Как обстановка формирует Ваш взгляд на удаленную работу
Подкаст-трансляция. В новых условиях работы нельзя забывать о психическом здоровье
Новое облачное решение по управлению персоналом Northwell Health помогло решать проблемы, связанные с началом пандемии COVID-19
Oracle запускает программу пакета услуг для возвращения на рабочее место
HR Happy Hour #467: Поддержка психического здоровья в 2021 году
Oracle представляет инструмент принятия решений и защиты персонала после пандемии для отделов управления персоналом
6 способов перейти на новую должность внутри компании
Engie использует Oracle Cloud HCM для трансформации управления персоналом
Испытываете стресс? Роботы готовы помочь.
Применение облачных вычислений
Роль блокчейна в изменении будущего работы
Позитивные стороны нового способа работы
Стратегии адаптации управления персоналом в новом мире работы после пандемии
3 структурных изменения, которые необходимо внести в технологии управления персоналом для соответствия новым рабочим условиям
Советы влиятельных лиц в области технологий управления персоналом: управление новым «смешанным» персоналом