К сожалению, Ваш поиск не дал результатов.

Рекомендуем сделать следующее:

  • Проверьте правильность написания ключевых слов.
  • Используйте синонимы введенных ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
  • Начните новый поиск.
Учетная запись Cloud Вход в Cloud
Учетная запись Oracle

Новости и мнения

100 влиятельных лиц в области технологий управления персоналом за 2021 г.

5/19/2021

Иветта Кэмерон (Yvette Cameron), старший вице-президент по глобальной стратегии развития продуктов HCM, Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент по маркетингу HCM и Крис Леоне (Chris Leone), генеральный директор Oracle HCM Cloud, названы Human Resource Executive тремя главными влиятельными лицами года в сфере технологий управления персоналом.

Почему благополучие персонала — самое важное преимущество на работе

5/7/2021

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент по маркетингу HCM, делится своими мыслями о том, как изменились преимущества в рабочей среде в связи с пандемией и смещением приоритетов.

Что новая платформа Oracle говорит о будущем EX-технологий

4/30/2021

На рынке технологий взаимодействия с сотрудниками (ЕХ-технологий) ожидается резкий подъем, что особенно связано с выгоранием и усталостью сотрудников после пандемии. HR Executive анализирует возможности и опрашивает аналитиков о том, что, по их мнению, будет дальше.

Корпорация Oracle вошла в список Forbes лучших работодателей Америки по критерию «Разнообразие» за 2021 год

4/22/2021

Корпорация Oracle вошла в список Forbes лучших работодателей Америки по критерию «Разнообразие» за 2021 год, где отмечаются работодатели с самым разнообразным составом советов директоров и руководителей, а также с самыми активными инициативами по разнообразию и инклюзии.

Oracle помогает заказчикам HCM внедрять инновации

4/12/2021

Крис Леоне (Chris Leone), генеральный директор Oracle HCM Cloud, и Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент по маркетингу HCM, делятся своими мыслями по поводу запуска решения Oracle Cloud HCM Journeys и о том, как это поможет компаниям обучать сотрудников разным бизнес-процессам.

Oracle Cloud HCM предоставляет инструменты создания шаблонов с минимальным написанием кода или вообще без него.

4/12/2021

Новый компонент Journeys решения Oracle Cloud HCM помогает кадровым специалистам формировать, адаптировать и реализовывать более персонализированное взаимодействие с сотрудниками.

Oracle представляет платформу взаимодействия с сотрудниками: война за сотрудников начинает разгораться с новой силой

4/12/2021

Джош Берсин (Josh Bersin), глобальный аналитик и основатель Josh Bersin Academy, представляет свой анализ решения Oracle Journeys и его сравнение с предложениями конкурентов.

Как найти работу, адаптировав свое резюме и сопроводительное письмо для ботов

04/01/21

Нагарадж Надендла (Nagaraj Nadendla), старший вице-президент по разработке продуктов Oracle Cloud Recruiting, представляет сведения о растущей роли ИИ в процессе найма и делится своими мыслями о том, как соискатели могут воспользоваться этим.

Почему L&D будет представлять ценность для высшего руководства после пандемии

03/22/21

Переобучение является одним из основных приоритетов для компаний во время пандемии COVID-19, и, как ожидается, эта тенденция продолжится по мере восстановления экономики. Памела Строко (Pamela Stroko), вице-президент HCM Transformation & Thought Leadership, объясняет, почему, по ее мнению, обучение будет играть важную роль в развитии навыков, особенно среди руководителей.

Возвращение на работу после пандемии

03/22/21

Уильям Тинкап (William Tincup) из RecruitingDaily беседует с Иветтой Кэмерон (Yvette Cameron), старшим вице-президентом по стратегии Cloud HCM о том, как изменится работа в мире после пандемии.

Почему Oracle использует трехсторонний подход к EX

03/16/21

Нэнси Эстелл Зодер (Nancy Estell Zoder), вице-президент Oracle по стратегии облачных продуктов HCM, рассказывает о трех компонентах, на которых строится подход Oracle к взаимодействию с сотрудниками. Это переход с использованием аналитических данных, комплексная современная сервисная поддержка, а также автоматизация и интеграция.

Все больше компаний пробуют модели лидерства co-CEO (совместного генерального руководства), чтобы помочь компенсировать выгорание руководителей

03/11/21

В последний год тенденция, обычно скрытая, стала проявляться еще больше: руководители выгорают. Ведение бизнеса во время пандемии и удовлетворение дополнительных потребностей удаленных сотрудников сильно сказалось на руководителях высшего звена. Согласно исследованию Oracle, 53 % опрошенных признали, что за последний год им приходилось очень тяжело в психологическом плане.

Создание женского сообщества на работе

03/08/21

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент Oracle HCM, делится идеями из беседы с Трейси Уэйд (Traci Wade), старшим директором подразделения по разнообразию и& инклюзии в Oracle, о том, как создание сообщества может помочь расширить возможности женщин на рабочем месте в рамках Women’s History Month

HR Happy Hour 472 — глобальный обзор психического здоровья сотрудников

03/03/21

Яз Далал (Yaz Dalal), руководитель отдела стратегии облачных приложений HCM, Европа, Ближний Восток и Африка, вместе с Триш Макфарлейн (Trish McFarlane) и Стивом Боузом (Steve Boese) в подкасте HR Happy Hour обсудили некоторые важные выводы третьего ежегодного исследования Oracle AI@Work, которое в этом году было посвящено психическому здоровью сотрудников

Старший вице-президент Oracle говорит о том, что по мере постепенного возвращения сотрудников в офисы главной задачей руководителей будет обеспечение их физической безопасности и благополучия.

02/24/21

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент по глобальному маркетингу HCM, рассказывает о шагах, которые руководители отдела кадров должны предпринять, чтобы обеспечить защиту психического и физического здоровья своих сотрудников, когда они будут возвращаться в офис.

Руководители говорят о том, как тяжело быть лидером во время пандемии

02/22/21

Руководители испытывают тяжелейший стресс, решая проблемы компании в условиях пандемии COVID-19. Многие обращаются за помощью к технологиям, чтобы они помогли им в решениях этих задач и уменьшили стресс.

Как обстановка формирует Ваш взгляд на удаленную работу

02/22/21

После перехода в прошлом году сотрудников на удаленную работу руководители также обращали внимание на их психологическое состояние в домашних офисах. Используя данные исследования Oracle AI@Work, BBC выясняет, какое значение имеет рабочая обстановка дома.

Подкаст-трансляция. В новых условиях работы нельзя забывать о психическом здоровье

02/22/21

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент по глобальному маркетингу HCM, вместе с Уильямом Тинкапом (William Tincup) из RecruitingDaily обсуждают исследование AI@Work и общий приоритет благополучия персонала.

Новое облачное решение по управлению персоналом Northwell Health помогло решать проблемы, связанные с началом пандемии COVID-19

02/18/21

Northwell Health, крупный поставщик медицинских услуг Нью-Йорка, недавно поделился тем, как решение Oracle Cloud HCM помогло решать кадровые проблемы в первые дни пандемии COVID-19.

Oracle запускает программу пакета услуг для возвращения на рабочее место

02/05/21

В пакет услуг для сотрудников Employee Care Package были включены такие компоненты для поддержки компаний в период возвращения их сотрудников в офисы, как поддержка вакцинации, здоровье на рабочем месте и ведение протоколов обеспечения безопасности.

HR Happy Hour #467: Поддержка психического здоровья в 2021 году

02/05/21

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент по глобальному маркетингу HCM, вместе с Триш Макфарлейн (Trish McFarlane) и Стивом Боузом (Steve Boese) в подкасте HR Happy Hour обсудили некоторые важные выводы третьего ежегодного исследования AI@Work, которое в этом году было посвящено психическому здоровью сотрудников.

Oracle представляет инструмент принятия решений и защиты персонала после пандемии для отделов управления персоналом

02/02/21

Обновленный пакет услуг для сотрудников Oracle Employee Care Package поможет компаниям реализовать их стратегии возвращения в офисы с учетом потребностей управления вакцинацией и сохранения здоровья на рабочем месте.

6 способов перейти на новую должность внутри компании

01/29/21

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент Oracle Cloud HCM, встретилась с обозревателем Fast Company Джудит Хамфри (Judith Humphrey), чтобы обсудить движение по карьерной лестнице и то, как работники могут сделать следующий большой шаг и получить новую должность в своей компании.

Engie использует Oracle Cloud HCM для трансформации управления персоналом

01/07/21

Engie, французская компания коммунального обслуживания со 170 000 сотрудников, недавно внедрила Oracle Cloud HCM, чтобы лучше управлять кадровой информацией, наймом и развитием карьеры, что, в свою очередь, позволит ей укрепить доверие инвесторов.

Испытываете стресс? Роботы готовы помочь.

12/27/20

В рамках своего ежедневного обзора редакторы LinkedIn представили исследование AI@Work и рассказали, как сотрудники обращаются к роботам и искусственному интеллекту для улучшения своего психического здоровья.

Применение облачных вычислений

12/01/20

Суфел Баркат (Sufel Barkat), вице-президент по информационным системам глобальной страховой брокерской компании Gallagher, предоставляющей услуги по управлению рисками, делится своим опытом успешного внедрения Oracle Cloud HCM.

Роль блокчейна в изменении будущего работы

09/01/20

В публикации для Forbes Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент Oracle Cloud HCM, рассказывает о потенциале блокчейна для будущего работы.

Позитивные стороны нового способа работы

08/06/20

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент Oracle Cloud HCM, встречается с Уильямом Тинкапом (William Tincup), президентом RecruitingDaily, чтобы узнать его взгляд на то, как успешно справиться с пандемией как в личном, так и в профессиональном плане.

Стратегии адаптации управления персоналом в новом мире работы после пандемии

07/29/20

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент Oracle Cloud HCM, предлагает три ключевые стратегии, которые HR-специалисты могут использовать для адаптации к новому миру работы после пандемии.

3 структурных изменения, которые необходимо внести в технологии управления персоналом для соответствия новым рабочим условиям

07/24/20

Oracle HCM поддерживает рыночный спрос на технологию «без интерфейса» и внедряет голосовой интерфейс, который позволяет пользователям взаимодействовать со своей системой так же, как с Amazon Alexa и другими подобными технологиями.

Советы влиятельных лиц в области технологий управления персоналом: управление новым «смешанным» персоналом

07/07/20

Эмили Хе (Emily He), старший вице-президент Oracle Cloud HCM, советует, как руководителям отдела кадров следует подходить к управлению удаленными и локальными сотрудниками во время пандемии.

С чего начать

 
Чат
 
Запросить демонстрацию
 
Краткий обзор
 
Посетить мероприятие
Ресурсы
Почему Oracle?
Узнать больше
Что нового
Свяжитесь с нами