Vašemu vyhledávání neodpovídají žádné výsledky.
Oracle poskytuje organizacím kompletní cloudové řešení HCM, které řídí digitální transformaci a zlepšuje obchodní agilitu při současném plnění aktuálních i budoucích obchodních požadavků.
Naše vize prvotřídní firmy je řízená analytikou podle talentů. V této zprávě nazvané HR směle přechází k pokročilé analytice se dozvíte, jak můžete svým lidem poskytnout sílu dat.
Je to nový svět pro zaměstnance a personalisty. Očekávání se mění uvnitř i vně kanceláře a tempo změn se zrychluje. Sociální média a mobilní technologie za méně než 10 let transformovaly jak náš osobní, tak i náš profesní život. Umělá inteligence (AI) a strojové učení jsou ve stále více nástrojích, které denně používáme, a kdo ví, co přinese budoucnost? Řízení pracovních sil uprostřed digitální transformace vyžaduje řešení pro řízení lidského kapitálu (HCM), které je nejen chytré, ale i agilní. A protože zapojení zaměstnanců je vyšší prioritou než kdy předtím, musí být intuitivní a jednoduché. Naštěstí existuje řešení.
Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů chtějí, aby jejich řešení HCM podporovalo měnící se obchodní požadavky týkající se řízení talentů a získávání talentů a zároveň zvyšovalo produktivitu pracovních sil. Aby zaměstnanci měli známé a poutavé zkušenosti, chtějí využívat umělou inteligenci a machine learning ke zjednodušení rutinních procesů a transakcí a sladit personální strategii se svou firmou. Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud) umožňuje vedoucím pracovníkům v personální oblasti poskytovat komplexní funkce, které doplňují všechny aspekty životního cyklu zaměstnance a poskytují organizaci a jejímu výkonu podporu. Ve skutečnosti je to jeden z důvodů, proč vedoucí analytik umístil Oracle HCM Cloud jako vizionářského lídra.
Zastaralé nástroje jsou překážkou pro zapojení zaměstnanců. Moderní cloudové řešení HCM, které nabízí osobní a intuitivní zkušenost zaměstnanců, má oproti zastaralým starším systémům mnoho předností. Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů vědí, že když poskytují transakce, které se samy aktivují a vyžadují méně vstupů uživatelů, získají vyšší míru dokončení a úsporu času a nákladů. A důvěrně známá domovská stránka ve stylu newsfeedu a inteligentnější HR help desk zvyšuje využití.
S Oracle HCM Cloud mohou uživatelé vybrat předvolby na jednom zařízení s vědomím, že tyto předvolby budou automaticky aplikovány na všechna zařízení, která ovládají, což eliminuje dobu věnovanou nastavení a poskytuje větší pohodlí. Když jsou jednoduchá interakce a vzhled na každém zařízení konzistentní, výsledkem je osobnější a přínosnější zkušenost uživatelů.
Nově vznikající technologie jako AI a strojové učení nabízejí personálním oddělením ohromný potenciál, od náboru až po udržení talentů a každý aspekt řízení talentů. Řešení HCM cloud vybudované především s ohledem na AI může vedoucím představitelům i jednotlivým přispěvatelům pomoci s rychlejšími a chytřejšími rozhodnutími. AI integrovaná v aplikacích může navrhovat role a učitele, doporučovat práci v kurzu a další vzdělávací příležitosti nebo dokonce predikovat, kteří zaměstnanci by mohli uvažovat o odchodu ze společnosti. Přiřazování AI pomáhá náborovým pracovníkům určit nejlepší uchazeče a zaměstnancům najít optimální kariérní dráhu.
Tyto technologie podporují rozhodování tím, že čerpají z obrovského toku informací dostupných v rámci podniku. Údaje o výkonnosti lidských zdrojů navázané na prodej a marketing a další provozní údaje nabízejí vedoucím pracovníkům cenné poznatky založené na faktech a nikoli na předpokladech. Vzhledem k tomu, že se objem dat zvyšuje a na postřehy se klade stále větší důraz, dosahuje Oracle HCM Cloud pokroku od informátora o tom, co bylo v minulosti, k tomu, co se stane v budoucnosti – což organizacím dává značnou konkurenční výhodu.
Dnešní pracovníci oceňují mobilitu a chtějí mít možnost kdykoliv pracovat se systémy personalistiky na jakémkoli zařízení. Mnozí z nich pracují na dálku nebo často cestují. Chtějí řešení, které jim umožní přístup k informacím odkudkoliv a chtějí využívat nástroje, které pohánějí jejich úspěch. HR procesy a interakce musí s mobilními možnostmi fungovat bez problémů. To znamená používání vysoce výkonných stránek, které rychle načítají obsah a zahrnují pouze data a úkoly, jimiž se uživatelé musí zabývat.
Mobilní design řešení Oracle HCM Cloud umožňuje firmám nabízet jedno prostředí napříč všemi zařízeními a prohlížeči díky konzistentnímu vzhledu, funkčnosti, personalizaci, výkonu a zabezpečení dat. Snadno použitelné prostředí posiluje zapojení zaměstnanců a výkon firmy při současném snižování nákladů na správu zařízení a bezpečnostních problémů.
Chatovací roboti a konverzační rozhraní usnadňují interakce s řešeními HCM a umožňují jejich lepší využití. Chatovací roboti, podporovaní schopnostmi zpracování přirozeným jazykem, efektivně podporují uživatele po celou cestu až k závěrečným krokům každého procesu, což přináší uspokojující zkušenosti s náborem, zapracováním, kariérním rozvojem a dalšími oblastmi. Digitální pomocníci a software pro rozpoznávání hlasu podporují ještě větší zapojení. Digitální pomocníci a další technologie konverzačního dosahují rychlého pokroku a brzy se stanou primárním způsobem interakce uživatelů se softwarem. Oracle HCM Cloud je navržen tak, aby byl snadno konfigurovatelný k práci s libovolným konverzačním rozhraním nebo pomocníkem, což přinese sílu tohoto nového světa práce HR.
Mohou vaši vývojáři přistupovat k systému a provádět vlastní konfigurace nebo speciální integrace? Pokud je budoucnost vašeho podnikání vázána na integraci vaší HR technologie s jinými obchodními aplikacemi, je důležité, abyste se dozvěděli více o Oracle HCM Cloud.
Oracle HCM Cloud je vytvořen od základu, aby fungoval jako jediná platforma, a přitom umožňuje přizpůsobit řešení vašim potřebám. Může se integrovat s vašimi financemi, zákaznickým prostředím a softwarem pro řízení dodavatelského řetězce, aby bylo možné lépe vyrovnat personální oddělení s cíli firmy. Rozšiřitelnost platformy jako služby (PaaS) pro aplikace vytvořené na zakázku otevírá Oracle HCM Cloud pro celou škálu možností a umožňuje vedoucím pracovníkům HR přizpůsobit se neustále se měnícímu světu. Nástroje budoucnosti budou jednoduché, chytré a pružné. Tyto nástroje dnes nabízí pouze Oracle HCM Cloud.
Kompletní globální řešení pro zvýšení angažovanosti vašich pracovníků a optimalizaci operací. Zahrnuje modelování pracovní síly a helpdesk pro personalistiku.
Využijte k náboru, rozvíjení a udržení svých zaměstnanců funkce správy získávání, učení a výkonnosti talentů.
Vytvořte úspěšný program odměňování zaměstnanců s efektivními procesy kompenzací, benefitů a výplat.
Zahrnuje řízení času a práce, správu absencí a správu projektů
Zlepšete angažovanost zaměstnanců pomocí správy reputace, sledování zdravého životního stylu, rozvíjení dovedností a kariérního rozvoje.
Řešení Oracle HCM Cloud, vytvořené s důrazem na umělou inteligenci, vám pomáhá činit rychlejší a chytřejší rozhodnutí pro podporu transformace podnikání. Naše umělá inteligence (AI) doporučuje role, navrhuje učení a predikuje, kteří zaměstnanci by mohli uvažovat o odchodu ze společnosti.
Machine Learning činí z tradičního vzdělávání a rozvoje zastaralou záležitost (PDF)Poskytujte vynikající zaměstnanecké prostředí a inovativní pracoviště. Návrh řešení Oracle HCM Cloud je konzistentně, jednoduše a smysluplně založen na zkušenostech lidí.
Lepší zapojení prostřednictvím řešení pro rovnováhu mezi pracovním a osobním životem (PDF)Poskytování komplexních obchodních procesů pomáhá dosáhnout maximálních výsledků, protože se snadno spravuje, zvyšuje návratnost investic a snižuje celkové náklady na vlastnictví. Oracle nabízí nejúplnější cloudové řešení HCM na jedné společné platformě zahrnující nábory, základní personalistiku, talent management, sestavování výplat, sledování času i řešení k vyvážení pracovního a osobního života.
Globální personalistický systém vybudovaný pro podnikání (PDF)Dosáhněte v oblasti pracovních sil a podnikání pružnosti díky flexibilnímu řešení, které odpovídá vašim obchodním postupům, potřebám a požadavkům. Snadno konfigurujte věci, jako je modelování organizačních grafů a pracovních sil, aniž byste k tomu potřebovali oddělení IT.
Jaká bude vaše organizace zítra?Oracle je lídrem průzkumu 2018 Magic Quadrant v oblasti sad Cloud HCM pro středně velké a velké podniky. Zcela napravo v kompletnosti vize.