Oracle Human Capital Management pro vedoucí pracovníky

Řešení Oracle HCM pro personální ředitele
HCM pro vedoucí pracovníky

Moderní personalistické zdroje
Zaměření na talent Zaměření na talent

Dokážete najít, najmout, rozvinout a udržet si ty nejtalentovanější?

Kompletní řešení pro talenty (sociální funkce, spolupráce, mobilita a zapojení) vám umožní pochopit nejlepší zdroje interních i externích talentů, rychle reagovat na jejich potřeby a začlenit talentovou strategii s výhledem do budoucna.


Kompletní systém HR
Spolupráce Spolupráce

Vytváříte a podporujete produktivní pracovní prostředí, které umožňuje spolupráci?

Díky všudypřítomným možnostem spolupráce, například sociálním zdrojům, sociální výkonnosti, sociálním cílům, správě kariéry a sociálnímu vzdělávání, začleněným ve vašich postupech lidských zdrojů, umožníte lepší komunikaci mezi zaměstnanci, usnadníte zaměstnancům spolupráci a umožníte pracovníkům sdílet znalosti.


Prediktivní analytika
Přehlednost Přehlednost

Dokážete poskytnout přehled o pracovní síle v každém oddělení?

Díky velkým objemům dat a řešením pro prediktivní a integrovanou analytiku můžete zodpovědět složité otázky zaměstnanců, předvídat výkonnost a rizika a podpořit rozhodování svých zaměstnanců na základě dat získaných v reálném čase.


Mobilita a zapojení
Mobilita a zapojeníMobilita a zapojení

Jsou vaše žádosti o zaměstnání dostupné a snadno použitelné – pro každého zaměstnance v organizaci?

Pomozte svým zaměstnancům vykonávat úkoly rychleji a zajistěte jim lepší prostředí i tehdy, když jsou na cestách nebo pracují na chytrých telefonech či tabletech, díky přizpůsobeným, snadno použitelným aplikacím pro řízení lidských zdrojů a kontextovým relevantním informacím, 100% dostupným na mobilních zařízeních.



Prediktivní analytika
HR a ERP: Jednotná platforma HR a ERP: Jednotná platforma

Jsou vaše platformy HR a ERP skutečně v souladu?

Jednotná cloudová sada sdílí personální a finanční data kvůli zajištění lepšího přehledu o podniku. Váš provoz se zjednoduší a budete moci lépe reagovat na změny na trhu a podporovat růst. Vedoucí pracovníci a manažeři mají přístup k víceúčelovým datům, aby mohli lépe rozhodovat, ať už se jedná o finanční nebo personální záležitost.


Začínáme

marketing