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Motivieren Sie Ihre „schreibtischlose“ Belegschaft

Oracle unterstützt Unternehmen wie Ihres bei der Bewältigung der Herausforderungen, die mit dem Einsatz von sogenannten „Deskless Workers“ verbunden sind, indem es Funktionen im Arbeitsablauf bereitstellt, die genau das bieten, was Manager und Mitarbeiter am meisten schätzen. Oracle Workforce Management bietet eine Employee Experience, die Ihnen hilft, Ihre besten Mitarbeiter zu halten, und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität gibt, mit den dynamischen Vorschriften von Gewerkschaften, Arbeitgebern und Behörden Schritt zu halten.

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Wie Sie Ihre Mitarbeiter an vorderster Front motivieren und binden können

Sehen Sie sich unsere Lösungen in Aktion an,.

Die Kluft zum Personal an vorderster Front überwinden

90 % aller Unternehmen verlassen sich in irgendeiner Weise auf sogenannte „schreibtischlose“ Mitarbeiter, und die Bindung von Mitarbeitern mit Kundenkontakt ist ein entscheidender Aspekt des Personalmanagements, insbesondere in Branchen, in denen die Mitarbeiter direkt an der Erbringung von Dienstleistungen, der Interaktion mit Kunden oder der Produktion von Waren beteiligt sind. Die Arbeitnehmer von heute erwarten mehr von ihren Arbeitgebern, und Unternehmen in Branchen mit Arbeitskräftemangel sehen sich mit einer Fluktuation unzufriedener Mitarbeiter konfrontiert.

Mehr Kontrolle und Flexibilität für Mitarbeiter
Erfüllen Sie die Bedürfnisse Ihrer gesamten Belegschaft, einschließlich der Zeitarbeiter und Mitarbeiter mit Kundenkontakt, indem Sie einfache Kontrollen und Flexibilität zur Unterstützung ihres Erfolgs ermöglichen.

Das Potenzial Ihrer Belegschaft freisetzen
Erfüllen Sie die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte an vorderster Front und geben Sie ihnen die nötigen Hilfsmittel an die Hand, damit sie ihre Belegschaft motivieren, Kosten senken und hochwertige Waren und Customer Experiences liefern können – in jeder Branche, auch in regulierten, gewerkschaftlich organisierten und produktorientierten Branchen.


Vorrang für Gesundheit und Sicherheit
Kümmern Sie sich effektiv um Umwelt- und Arbeitsschutz mit benutzerfreundlichen Tools und fördern Sie eine Sicherheitskultur in Ihrem gesamten Unternehmen, um die Zahl der Arbeitsunfälle zu reduzieren.

Eine vollständige und vernetzte Cloud-Lösung für den Erfolg an vorderster Front

Oracle Workforce Management hilft Ihnen, Ihre „schreibtischlosen“ Mitarbeiter zu motivieren, indem es ihnen Tools zur Verfügung stellt, die das Gemeinschaftsgefühl steigern, alltägliche Aufgaben erleichtern und ihnen helfen, die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen.

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Mitarbeiter-Selfservice Oracle bietet eine automatisierte, intelligente Lösung mit integrierter generativer KI, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Dienstpläne zu erstellen, ihre Schichtpräferenzen und ihr Feedback mitzuteilen, miteinander zu kommunizieren und zusätzliche Schichten mit Anreizen in Anspruch zu nehmen.

 

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Schichtabdeckung Oracle ermöglicht es Managern, die Zusammenarbeit zu fördern und die Qualifikationen ihrer Belegschaft auf die zu erledigende Arbeit abzustimmen, sodass keine Schicht unbesetzt bleibt. Das gilt sogar in Branchen wie der Fertigung, dem Einzelhandel und dem Gesundheitswesen, in denen komplexe Vorschriften und Gewerkschaftsregeln zusätzliche Herausforderungen bei der Einhaltung von Vorschriften mit sich bringen.

 

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Sicherheit der Belegschaft Oracle bietet eine vernetzte und vollständige intuitive Benutzererfahrung, die Führungskräften dabei hilft, eine Kultur der Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern. Mit Tools, die Reporting und Compliance vereinfachen, können Manager leistungsstarke Analysen nutzen, um die Ergebnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu verbessern, die Widerstandsfähigkeit zu stärken und das Gesamtrisiko im Unternehmen zu reduzieren.

 

  • Gartner® stuft Oracle zum neunten Mal in Folge als Leader im Bereich Cloud-HCM ein

    Finden Sie heraus, warum Oracle im 2024 Magic Quadrant ™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises als Leader eingestuft und das siebte Jahr in Folge bei der „Completeness of Vision“ (Vollständigkeit der Vision) am weitesten rechts platziert wurde.*

    Sehen Sie sich den Gartner-Bericht an
  • Constellation Research™: Cloud HCM-Marktüberblick und Branchenführer

    Erfahren Sie, wie HR-Investitionen in Innovation und KI die Zukunft der Arbeit gestalten und Unternehmen dabei helfen, die nötige Agilität zu erlangen, um die Employee Experience und den Geschäftserfolg zu verbessern.

    Holen Sie sich den Bericht

„Wir haben am Early-Adopter-Programm für Oracle Workforce Scheduling teilgenommen. Die Implementierung ist relativ einfach, da wir alle unsere HR-Kerndaten bereits dort haben, da sie Teil von Oracle HCM sind. Die meisten Organisationen haben viel Zeit damit verbracht, ihre Personal- und Planungssysteme zu integrieren. Wenn diese Integration bereits erfolgt ist, spart das Zeit bei der Umsetzung und verbessert die Genauigkeit von Entscheidungen bei der Planung, da aktuelle Beschäftigungs- und Personaldaten vorliegen.“

Hubert Winter Senior Director, HR Technology and Systems, Quest Diagnostics

Weitere Informationen zu Oracle Fusion Cloud HCM

Wir präsentieren: Oracle Workforce Scheduling

Gleichgewicht zwischen Geschäfts-, Mitarbeiter- und Kundenanforderungen mit Oracle Workforce Scheduling.

Workforce Scheduling kennenlernen

Generative KI-Unterstützung für Ihre Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern

Erfahren Sie, wie die generative KI in Oracle Cloud HCM Prozesse optimiert und die Employee Experience verbessert.

Leitfaden ansehen (PDF)

Ankündigung neuer spezialisierter KI-Agents, die in Oracle Cloud HCM eingebettet sind

Erfahren Sie, wie Oracle AI-Agents Mitarbeitern dabei helfen, ein neues Maß an Produktivität und Wachstum zu erreichen.

Weitere Informationen zu KI-Agents (PDF)

Compliance- und Informationsmanagement-Agenten

Erfahren Sie, wie KI-Agenten in Oracle Workforce Scheduling eingesetzt werden, um Sie bei der Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen.

Details anzeigen

Ressourcen zum Thema Deskless Workforce

Cloud Readiness

Neue Innovationen in Oracle Cloud HCM

Erfahren Sie, was es Neues bei Cloud HCM gibt und wie wir Ihnen dabei helfen, die Arbeit menschlicher zu gestalten.

Zusätzliche Informationen

Dokumentation

Oracle Time and Labor Cloud

Erfahren Sie von einem Oracle Produktexperten, was Time and Labor auf dem Markt einzigartig macht.

Datenblätter

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Veröffentlichung: 24. Oktober 2024. Analysten: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER ist eine eingetragene Marke und Dienstleistungsmarke, PEER INSIGHTS und MAGIC QUADRANT sind eingetragene Marken von Gartner, Inc. und/oder seinen verbundenen Unternehmen in den USA und international und werden hier mit Genehmigung verwendet. Alle Rechte vorbehalten. Gartner spricht keine Empfehlung für die in seinen veröffentlichten Studien genannten Anbieter, Produkte oder Services aus und empfiehlt Techniknutzern nicht, nur die Anbieter mit den besten Bewertungen oder anderen Auszeichnungen auszuwählen. Die Forschungsberichte von Gartner geben die Meinung des Forschungsunternehmens Gartner wieder und stellen keine Tatsachenangaben dar. Gartner schließt im Zusammenhang mit dieser Studie alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Gewährleistungen aus, einschließlich der Gewährleistung der Handelsüblichkeit und der Eignung für einen bestimmten Zweck.

Diese Grafik wurde von Gartner, Inc. als Teil eines größeren Studie-Dokuments veröffentlicht und sollte im Kontext des gesamten Dokuments ausgewertet werden. Das Gartner-Dokument ist auf Anfrage bei Oracle unter https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ erhältlich.