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お客様がオラクルと提携する理由のいくつかを確認するには、秋の製品アップデートでこれらのイノベーションをご確認ください。
従業員が必要とするインサイト、機会、ガイダンスを提供しながら、新しいより良いエクスペリエンスを生み出す時間があったとしたら、まさにそれは新しい職場です。オラクルの最新のイノベーションは、キャリアの流動性の強化、事前定義された従業員ジャーニー、Connected People Analytics、すぐに使える人事のベスト・プラクティスを実現します。
このOracle Liveオンデマンド・セッションでは、いかに企業が敏捷性を保ちながら常にプロセスの更新や作成を行うとともに、新しい職場で従業員のエンゲージメントと生産性を維持しなければならないということを、オラクルのアプリケーション担当副社長であるChris Leoneがご説明します。
「Opportunity Marketplace」と「Open Jobs for My Career」を使用して、社内の流動性に関するハードルを取り除き、従業員を継続的にキャリアアップさせる新しい方法を見つけてください。きっと見つかります。
従業員を変化に導き、どこでもコミュニケーションできるようにすることで、日常業務から苦労を取り除きます。Oracle Journeys、インタラクティブなディレクトリであるConnectionsを介したビデオ紹介、Oracle Digital Assistantにアクセスするための新しい方法を使用すると、次のことができます。
リアルタイムの人事分析により、企業の意思決定から不確実性を取り除き、インサイトをすぐに利用することができます。Oracle Fusion HCM Analyticsを使用すると、次のことができます。
人事の敏捷性と制御を実現する5,000以上の組み込みのベスト・プラクティスにより、ワークフローの複雑さを取り除きます。最新のイノベーションを提供するOracle Experience Design Studio、Oracle Payroll Connect、Oracle Anytime Payを使用すると、次のことができます。
Oracle Cloud HCMのツアーを見て、どのようにより人間的なエクスペリエンスを職場に提供できるかをご確認ください。