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急上昇中の質問
Oracle Cloud HCM 2020年秋の製品アップデート
お客様がオラクルと提携する理由のいくつかを確認するには、秋の製品アップデートでこれらのイノベーションをご確認ください。
新しい職場と新しいエクスペリエンス
従業員が必要とするインサイト、機会、ガイダンスを提供しながら、新しいより良いエクスペリエンスを生み出す時間があったとしたら、まさにそれは新しい職場です。オラクルの最新のイノベーションは、キャリアの流動性の強化、事前定義された従業員ジャーニー、Connected People Analytics、すぐに使える人事のベスト・プラクティスを実現します。
混乱の時代における敏捷性という技術
このOracle Liveオンデマンド・セッションでは、いかに企業が敏捷性を保ちながら常にプロセスの更新や作成を行うとともに、新しい職場で従業員のエンゲージメントと生産性を維持しなければならないということを、オラクルのアプリケーション担当副社長であるChris Leoneがご説明します。
目的を持ったキャリアの流動性
「Opportunity Marketplace」と「Open Jobs for My Career」を使用して、社内の流動性に関するハードルを取り除き、従業員を継続的にキャリアアップさせる新しい方法を見つけてください。きっと見つかります。
- 従業員が求人情報や社内業務を1か所で確認できる
- 従業員の準備状況や関心と機会を新しい方法でつなぐ
重要なジャーニー
従業員を変化に導き、どこでもコミュニケーションできるようにすることで、日常業務から苦労を取り除きます。Oracle Journeys、インタラクティブなディレクトリであるConnectionsを介したビデオ紹介、Oracle Digital Assistantにアクセスするための新しい方法を使用すると、次のことができます。
- イベントに基づいて、またはデジタルアシスタントを通じて、事前定義された従業員エクスペリエンスを提供する
- 組織の他のメンバーにビデオで自己紹介する
- SMSとSlackのほかに、Microsoft Teams、Facebook Messenger、WeChat、WhatsAppからOracle Digital Assistantにアクセスする
Connected People Analytics
リアルタイムの人事分析により、企業の意思決定から不確実性を取り除き、インサイトをすぐに利用することができます。Oracle Fusion HCM Analyticsを使用すると、次のことができます。
- 100を超えるKPIと8つの構築済みダッシュボードを使用して、初日に意思決定を行う
- シンプルで安全な外部データオーバーレイを使用して、データの新しいビューを取得する
- チームや機能全体でインサイトについてコラボレーションする
すぐに使える人事のベスト・プラクティス
人事の敏捷性と制御を実現する5,000以上の組み込みのベスト・プラクティスにより、ワークフローの複雑さを取り除きます。最新のイノベーションを提供するOracle Experience Design Studio、Oracle Payroll Connect、Oracle Anytime Payを使用すると、次のことができます。
- データ検証、ローカライゼーション、自動補完ルールを改善して、データの精度を高める
- Oracle Cloud HCMを離れることなく簡単にアクセスできるように、給与計算プロセッサ（ADPなど）との統合を自動化する
- 従業員が完了した業務の支払いをいつでも簡単に請求して受け取ることができる
Oracle Cloud HCMを調べる
Oracle Cloud HCMのツアーを見て、どのようにより人間的なエクスペリエンスを職場に提供できるかをご確認ください。