オラクル、タレント・マネジメントの向上を支援する新しいFusion Agentic ApplicationsとAIエージェントを追加

テキサス州オースティン—2026年8月24日

（本資料は、オラクルが2026年8月11日に発表したプレスリリースの抄訳です）

オラクルは本日、組織によるワークフォース開発の加速、社内キャリアアップの強化、新たに生じるスキル・ニーズへの対応を支援する、人事向けの新しい「Oracle Fusion Agentic Applications」とAIエージェントを発表しました。人事向けの新しい「Fusion Agentic Applications」は、複数の専門AIエージェントが連携するチームによって実現されます。また、成果を重視し、自発的に推論に基づいて判断できるよう構築されており、エンタープライズ企業での利用を前提に設計されています。「Oracle Fusion Cloud Applications」に組み込まれた人事向けの「Fusion Agentic Applications」は、統合された企業データ、ワークフロー、ポリシー、承認階層、権限、トランザクションのコンテキストに安全にアクセスすることで、業務プロセス内で意思決定を行い、その決定を実行できるよう支援します。

オラクルのアプリケーション開発担当シニア・バイスプレジデントであるルイス・トンプソン（Lewis Thompson）は、次のように述べています。「あまりにも多くの組織が、いまだに、人が問題を特定してから行動に移ることを前提としたタレント・システムに依存しています。『Oracle Cloud HCM』内の新しい『Fusion Agentic Applications』とAIエージェントは、組織が業務、スキル、学習、ワークフォース・プランニングを継続的につなぐ迅速なタレント戦略を遂行できるよう支援します。この迅速なタレント・マネジメントのための新しい運用モデルにより、組織は職務を最新の状態に保ち、よりよい育成と社内キャリアアップの意思決定の支援や、ワークフォースの変化がビジネス上の課題になる前に対応できます。」

「Oracle Cloud Infrastructure」上で稼働し、「Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）」に組み込まれた人事向けの新しい「Fusion Agentic Applications」とAIエージェントにより、組織は、変化するビジネスニーズに基づいてワークフォース計画を更新し、従業員の育成に関する対話を導き、社内キャリアアップをめぐるアクションを調整する、つながったタレント・システムを構築できます。人事向けの新しい「Fusion Agentic Applications」とAIエージェントは、タレント・マネジメントのあらゆる領域に対応しており、次のものが含まれます。

ワーク・アーキテクチャ

• ジョブ・アーキテクト・エージェント: 人事チームが職務設計を加速し、職務の一貫性を強化し、変化するビジネス上の優先事項にタレント・モデルを合わせ続けることを支援します。これにより、手作業による職務設計をより迅速に定義し、ビジネスニーズの進化に応じて適応するAI支援プロセスに変革します。
• インテリジェント・タレント・プロファイル・エージェント: 人事チームが社内キャリアアップ・プロセスを改善し、ワークフォース・プランニングを強化し、従業員の育成を支援できるようにします。これにより、手作業で維持され、しばしば古くなっているタレント・プロファイルを、連携された業務システム・データからAIを使用してスキルを推論する、継続的に更新されるプロファイルに置き換えます。
• 職務・ガイド生成エージェント: 人事チームが採用準備を加速し、職務の一貫性を向上させることを支援します。これにより、職務に関するドキュメントの手作業による作成を、チームが職務要件をより迅速に公開できるよう支援するAI支援の生成に置き換えます。

学習と開発

• 自律型コンテンツ・オーサリング: 学習チームがコンテンツ開発を加速し、学習制作を拡大することを支援します。これにより、コンテンツ作成を、手作業によるオーサリングから、チームが関連性の高いコンテンツをより迅速に提供できるよう支援する自律型制作へと変革します。
• エージェント型コース: 学習チームがワークフォース開発をパーソナライズし、コース作成を加速し、学習者のエンゲージメントを高めることを支援します。これにより、コース開発を手作業による組み立てから、チームが個々の学習者に合わせた学習体験を提供できるよう支援する、より自律的なプロセスへと移行します。
• スキルおよび学習割当管理: 人材育成チームが業務効率を高め、コンプライアンス管理を簡素化し、学習管理を効率化することを支援します。これにより、手作業による調整を、自然言語プロンプトを使って対象者を定義し、学習を割り当て、コンプライアンスを監視し、管理作業を削減するAI主導の割当管理に置き換えます。

マネージャー・コーチング

• マネージャー・コーチング・ワークスペース: マネージャーが従業員の育成支援をより適切に、よりパーソナライズされたガイダンスを提供できるよう支援します。これにより、コーチングを直感に基づく対話から、マネージャーがより根拠あるガイダンスとよりよい育成に関する意思決定を提供できるよう支援する、文脈に即した推奨事項へと移行します。
• マネージャー向け学習担当エージェント: マネージャーが従業員の育成を加速し、学習へのエンゲージメントを高めることを支援します。これにより、マネージャー支援を、手作業によるフォローアップから、個人およびチームの学習割当てに関する質問への回答や、的を絞った育成活動の推奨をマネージャーに支援するAIガイド付きの支援へと効率化します。

従業員の成長と社内キャリアアップ

• 成長支援コーチ: 従業員がキャリアの進展を加速し、最もインパクトの大きい育成機会に優先順位を付けることを支援します。これにより、従業員の育成を、分断された活動から、従業員がキャリア目標に向けて継続的に前進することを支援するガイド付きアクション・プランへと移行します。
• エンタープライズ・チューター・エージェント: 従業員が新しい成長機会を見つけ、パーソナライズされた学習ガイダンスを受けられるよう支援します。これにより、セルフサービスによる検索を、質問に回答し、エンタープライズ学習カタログから関連コンテンツを推奨し、従業員が適切なタイミングで適切な学習を見つけることを支援するAIガイド付き支援に置き換えます。

ワークフォース・プランニング

• ワークフォースにおけるスキルの供給・需要分析エージェント: ワークフォース・プランナーが、組織全体のスキルの供給と需要を把握してワークフォース・プランニングを強化し、より情報に基づいたタレント投資の意思決定を行えるよう支援します。これにより、ワークフォース・プランニングを事後対応型の分析から、組織がワークフォース・ニーズをより正確に予測できるよう支援し、継続的な可視性を高めます。
• 関心のあるキャリアにおけるスキルの供給・需要分析エージェント: ワークフォース・プランナーが、より強力な社内タレント・パイプラインを構築できるよう支援します。これにより、キャリア・プランニングを静的なレポート作成から、組織が適切なキャリア開発投資の優先順位を付け、従業員のスキルを将来のキャリア機会に合わせることを支援するデータドリブンなインサイトへと変革します。
• 育成リソースの不足領域分析エージェント: ワークフォース・プランナーが育成投資の効果を最大化できるよう支援します。これにより、学習投資戦略を、広範な配分から、組織が育成リソースを現在のビジネス上の優先事項に合わせ、ターゲットを絞ったプランニングへと変える支援をします。

「Oracle Fusion Cloud Applications」の一部である「Oracle Cloud HCM」は、人、プロセス、データをつなぐAI搭載の統合人事プラットフォームであり、組織が従業員ライフサイクルを効率化し、従業員エクスペリエンスを向上させ、より優れたビジネス成果を生み出すことを支援します。「Oracle Cloud HCM」には、ビジネス上重要な意思決定については人がコントロールを維持しながら、定型業務を自動化し、実行を高速化し、人材に関する意思決定を導くエージェント型アプリケーションとAIエージェントが含まれています。さらに、お客様は「AI Agent Studio for Fusion Applications」を活用し、再利用可能なオラクル、パートナー、外部のエージェントを使用して、AI自動化やエージェント型アプリケーションを構築・連携・実行・運用することもできます。

人事向けの新しい「Fusion Agentic Applications」とAIエージェントの詳細については、オンデマンドの「Agentic AI for Talent Agility」ウェビナーをご覧ください。

「Oracle Cloud HCM」の詳細については、oracle.com/human-capital-managementをご覧ください。

Oracle Fusion Cloud Applicationsについて

Oracle Fusion Cloud Applicationsは、組織が業務を迅速に実行し、より賢明な意思決定を行い、コストを削減できるようにする、AI機能が組み込まれた統合クラウド・アプリケーション・スイートを提供します。Oracle Fusion Applicationsには、次の製品が含まれます。

• Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP): AIを活用した財務・オペレーション向けアプリケーションの包括的なスイートを提供し、生産性の向上、コスト削減、インサイトの拡充、意思決定の改善、内部統制の強化を支援します。
• Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM): 人材、業務プロセス、データをつなぐ、AI搭載の統合された人事プラットフォームです。従業員ライフサイクル全体のタスク自動化、従業員エクスペリエンスの向上、人とAIエージェントが協働する新たな働き方を通じたビジネス成果の向上に貢献します。
• Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (SCM): AIを活用した包括的なプラットフォームを提供し、サプライチェーンとオペレーションのプロセスを統合することで、レジリエンスの強化と市場変化への迅速な適応を支援します。
• Oracle Fusion Cloud Customer Experience (CX): AIを活用したアプリケーション・スイートを提供し、マーケティング・営業・サービスのプロセスを統合・管理することで、新規獲得、より強固な顧客関係の構築、カスタマー・エクスペリエンスの向上を支援します。

オラクルについて

オラクルは、統合されたアプリケーション・スイートと安全な自律型のインフラストラクチャをOracle Cloudで提供しています。オラクル（NYSE: ORCL）について詳しくは、 www.oracle.comをご覧ください。

商標

Oracle、Java、MySQL、およびNetSuiteは、Oracle Corporationの登録商標です。NetSuiteは、クラウド・コンピューティングの新時代を切り開いた最初のクラウド・カンパニーです。