Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Укрепление доверия к данным за счет осведомленности

Располагая огромными массивами данных о сотрудниках, организации должны знать, каких ошибок следует избегать, чтобы сохранить и повысить доверие сотрудников.

Узнайте больше, попробовав наш калькулятор ROI и посмотрев краткий обзор HCM-решения.

Борьба с завтрашними проблемами данных уже сегодня

Доступная энергия для развивающегося мира
Доступная энергия для развивающегося мира

Access Power использует облачные решения для масштабирования возобновляемых источников энергии для развивающихся стран.

Ответственность HR за обеспечение безопасности данных
Ответственность HR за обеспечение безопасности данных

Только 35 % HR-руководителей считают, что они несут ответственность за обеспечение безопасности данных в своей организации.

How Well Does HR Gather Insights from Data?
Хорошо ли удается HR извлекать информацию из данных?

Узнайте, почему только 32 % HR-руководителей уверены в своей способности извлекать из данных значимую информацию.

Масштабирование технологий без ограничений

Технология блокчейн позволяет создать электронную «учетную книгу», которую невозможно изменить или подделать. Это помогает таким компаниям, как Certified Origins, проверять происхождение продукта. Несмотря на постоянный рост масштабов, в Certified Origins всегда знают, откуда поступает приобретаемое компанией оливковое масло.

Использование виртуальной реальности для проектирования армирования

В Национальном исследовательском институте наук о земле и предотвращения стихийных бедствий (NIED) виртуальную реальность используют для моделирования ущерба, наносимого объектам инфраструктуры. Это дает инженерам ресурсы для проектирования армирования конструкций.

Узнайте о ближайших местах проведения делового инновационного форума по современным решениям для бизнеса от Oracle
Истории успеха заказчиков

Истории успеха заказчиков в области управления человеческим капиталом

Синергия технологий и HR

Персонал в новом свете
Позвольте сотрудникам выбирать, как им работать

Когда Вы даете своим сотрудникам возможность работать так, как им хотелось бы, выигрывают все.

Этичный подход
Когда HR-данные выходят за границы HR

Новое законодательство требует бережного обращения с данными, которые связаны с людьми. HR-департаментам нужно использовать старые и новые приемы для поиска талантов.

HR и защита данных
HR — моральный компас защиты данных

Сотрудники хотят и заслуживают знать, как используются их данные. Со стороны HR-департамента этичный подход необходим прежде всего.

Польза от данных
Освободите время HR с помощью ИИ

Если у Вашего HR-департамента есть фундамент в виде "чистых" данных, ИИ сможет улучшить HR-процессы без Вашего участия.

Контроль над данными
Как контролировать распространение данных

Новые технологии дают возможность предоставлять людям доступ к нужной им информации без риска для конфиденциальных данных.

Пределы ИИ
ИИ может анализировать данные, но не людей

Использование ИИ в HR — решающий фактор повышения продуктивности. Однако только человеческое взаимодействие позволит избежать предвзятости и обид.

«Культура инноваций»
Инновации — только для технологических стартапов?

85 % руководителей стратегического планирования считают инновации важными, однако куда меньше реализуют их. Почему?

Почему Oracle HCM Cloud — оптимальный вариант для Вашего бизнеса?

Для сотрудников и специалистов по управлению персоналом (HR) начинается новая эра. Меняются ожидания и в офисе, и за его пределами, и темп этих изменений постоянно растет. Менее чем за 10 лет социальные сети и мобильные технологии полностью изменили нашу личную и профессиональную жизнь. Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение все чаще встречаются в системах, которыми мы пользуемся ежедневно, и кто знает, что принесет нам завтрашний день? Для работы с персоналом в условиях цифровой трансформации необходимо решение управления человеческим капиталом (HCM), которое будет не только интеллектуальным, но и гибким. А поскольку вовлеченность сотрудников становится как никогда приоритетной, оно к тому же должно быть интуитивно понятным и простым. К счастью, такое решение есть.

Создавайте лучший в своем классе опыт для сотрудников и управляйте изменениями

HR-руководителям хотелось бы, чтобы HCM-решение соответствовало меняющимся бизнес-требованиям, связанным с управлением талантами и их привлечением, и в то же время способствовало продуктивности персонала. Чтобы создать для сотрудников комфортную, стимулирующую вовлечение среду, им хотелось бы использовать ИИ и машинное обучение для упрощения рутинных процедур и транзакций, а также приведения HR-стратегии в соответствие общей стратегии компании. Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud) позволяет руководителям HR-департаментов получить в свое распоряжение сквозную функциональность, поддерживающую все этапы жизненного цикла сотрудника, и тем самым поднять продуктивность организации на новый уровень. В частности, по этой причине ведущая аналитическая компания назвала Oracle HCM Cloud лидером среди «дальновидных игроков».

Увеличивайте вовлечение за счет персональной, интуитивно понятной среды для сотрудников

Устаревшие инструменты — это препятствие для формирования вовлеченности персонала. Современное облачное HCM-решение, персонализируемое и интуитивно понятное, имеет множество преимуществ перед старыми системами. Руководители HR-департаментов знают, что самоактивируемые транзакции, требующие минимального ввода данных со стороны пользователей, увеличивают коэффициенты выполнения и существенно экономят время и средства. Привычная домашняя страница в стиле новостной ленты и более отзывчивая служба HR-поддержки способствуют пользованию системой.

С Oracle HCM Cloud пользователи могут настроить свои предпочтения на одном устройстве и знать, что эти предпочтения будут автоматически применяться ко всем устройствам, на которых они работают, позволяя обойтись без лишней настройки и прочих неудобств. Одинаковые принципы взаимодействий и внешний вид системы на каждом устройстве обеспечивают сотрудникам естественный, продуктивный пользовательский опыт.

Достигайте результатов быстрее за счет ИИ и машинного обучения

Новые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение, несут в себе огромный потенциал для HR-департаментов на всем фронте их работы, от рекрутинга до удержания. Облачное HCM-решение, построенное на базе ИИ, может помочь руководителям и сотрудникам принимать решения быстрее и эффективнее. Встроенный в приложения ИИ способен рекомендовать роли и наставников, курсы и другие учебные мероприятия, а также прогнозировать, кто из сотрудников задумывается об увольнении из компании. ИИ-подбор помогает рекрутерам находить наиболее подходящих кандидатов, а сотрудникам — оптимальные карьерные пути.

Эти технологии помогают принимать решения, опираясь на огромные потоки информации, доступной на предприятии. Данные HR, объединенные с данными о продажах и маркетинге, а также другими операционными данными, дают руководителям ценную информацию, основанную на фактах, а не на предположениях. По мере того как объем данных увеличивается и информация приобретает четкость, у Oracle HCM Cloud появляется возможность говорить Вам не только, что происходило в прошлом, но и что произойдет в будущем, тем самым обеспечивая Вашей организации огромное конкурентное преимущество.

Сделайте HR-департамент доступным из любой точки мира

Сегодняшние сотрудники ценят мобильность и хотят иметь возможность взаимодействовать с HR-системами в любое время и с любого устройства. Многие из них работают удаленно или часто ездят в командировки. Им нужно решение, которое позволит получать доступ к своей информации откуда угодно и использовать все инструменты, необходимые для успеха. HR-процессы и взаимодействия должны полноценно функционировать в среде, ориентированной на мобильные устройства. Это означает использование оптимизированных страниц, способных загружать контент быстро и содержащих только те данные и задачи, которые необходимы пользователю.

Оптимизация Oracle HCM Cloud для мобильных устройств позволяет компаниям обеспечить своим сотрудникам единообразный опыт на всех устройствах и во всех браузерах — одинаковые внешний вид, функциональность, персонализацию, быстродействие и защиту данных. Комфортное взаимодействие способствует вовлечению пользователей и повышению продуктивности, одновременно сводя к минимуму затраты на управление устройствами и проблемы с безопасностью.

Упростите процессы с помощью чат-ботов и диалоговых интерфейсов

Чат-боты и диалоговые интерфейсы делают взаимодействие с HCM-решением проще и результативнее. Чат-боты, основанные на технологии обработки естественного языка, эффективно оказывают поддержку пользователям вплоть до последних этапов каждого процесса, делая значительно комфортнее рекрутинг, адаптацию, обучение, развитие карьеры и т. д. Виртуальные ассистенты и средства распознавания голоса способствуют еще большему вовлечению. Виртуальные ассистенты и другие технологии диалоговых интерфейсов стремительно развиваются и вскоре станут основным способом взаимодействия пользователей с программным обеспечением. Oracle HCM Cloud легко конфигурируется для работы с любым диалоговым интерфейсом или ассистентом, позволяя в полной мере реализовать возможности этих новейших технологий в HR.

Расширяйте свои приложения с помощью Oracle Platform as a Service

Есть ли у Ваших разработчиков доступ к Вашей системе для пользовательской настройки или интеграции с другими системами? Если будущее Вашего бизнеса связано с интеграцией Ваших HR-решений с другими бизнес-приложениями, Вы просто обязаны узнать больше об Oracle HCM Cloud.

Решение Oracle HCM Cloud разрабатывалось как единая платформа, однако все равно предусматривает возможность адаптировать решение в соответствии со спецификой Вашей компании. Оно способно интегрироваться с Вашими системами управления финансами, клиентским опытом и цепочками поставок, что позволяет координировать работу HR-департамента в соответствии с бизнес-целями. Расширяемость по принципу «платформа как услуга» (PaaS) позволяет интегрировать Oracle HCM Cloud со всевозможными специализированными приложениями, позволяя HR-департаментам приспосабливаться к постоянно меняющимся реалиям бизнеса. Инструменты будущего будут простыми, умными и гибкими. Только Oracle HCM Cloud может предложить Вам эти инструменты сегодня.

Рекомендуемое

Продукты HCM Cloud

Продукты HCM
Ускорьте трансформацию

Oracle HCM Cloud — оптимальное решение

Интеллектуальное

Интеллектуальное

Решение Oracle HCM Cloud, созданное с использованием технологии искусственного интеллекта (ИИ), помогает принимать более оперативные и обдуманные решения для трансформации бизнеса. ИИ способен рекомендовать сотрудникам подходящие роли, предлагать им необходимое обучение и прогнозировать риски их увольнения.

Машинное обучение делает традиционный подход к обучению и развитию устаревшим (PDF)

Персональное

Создайте инновационные рабочие пространства, чтобы поднять на новый уровень вовлечение персонала. Решение Oracle HCM Cloud построено вокруг взаимодействия с сотрудниками и делает его логичным, простым и значимым.

Решения для баланса личной жизни и работы способствуют более полной вовлеченности (PDF)
Комплексное

Комплексное

Реализованная в Oracle HCM Cloud поддержка сквозных бизнес-процессов упрощает эксплуатацию, ускоряет окупаемость и снижает общую стоимость владения решением. Oracle предлагает комплексное облачное HCM-решение на единой платформе с решениями для рекрутинга и кадрового администрирования, управления талантами, управления компенсацией, учета рабочего времени, обеспечения баланса личной жизни и работы.

Глобальная HR-система, созданная для бизнеса (PDF)
Адаптируемое

Адаптируемое

Гибкое решение, которое соответствует меняющимся деловым практикам, потребностям и нормативам, обеспечивает адаптивность и сотрудникам, и бизнесу в целом. Вы сможете без труда настраивать организационные структуры и проводить моделирование персонала по принципу "что если", не прибегая к помощи IT-специалистов.

Какой будет Ваша организация в будущем?
Только начинаете работать с HCM?

Библиотека учебных материалов по HCM

MIT Technology Review
Новое облачное партнерство

MIT Technology Review: о сотрудничестве финансовых и HR-департаментов

Трансформация HR
Трансформация HR

Подготовьте свой HR-департамент, чтобы он мог сохранить гибкость.

Смотреть обзор HCM-решения
Смотреть обзор HCM-решения

Приглашаем Вас на экскурсию по Oracle HCM Cloud.

Смотреть другие ресурсы по направлению HCM