Темы и тренды Oracle HCM

Дефицит талантов

История успеха:

Как получить максимум от своего персонала

Standard Life развертывает новейшую технологию управления талантами.
Аналитический отчет

Oracle — лидер по результатам анализа поставщиков IDC

IDC MarketScape: анализ мировых поставщиков интегрированных систем управления талантами, 2014 г.

Операционное совершенство

Гибкое облако

Статья

Строительство облачного фундамента

5 путей, которыми Oracle движется от облачного стартапа к стремительному росту.
Статья

Как получить конкурентное преимущество

Облачные технологии стали товаром, который продается и покупается? Давайте на этот раз не делать неверных выводов.
Статья

Когда гибкое облако критически необходимо

По данным проведенного опроса, половине компаний не хватает технологических решений, чтобы не отставать от конкурентов.

Отдел кадров на облачных технологиях

Статья

Четыре важных решения, которые кадровые организации должны принять в 2016 году

Этот анализ должен дать начало продуктивному диалогу.
Статья

Облако для HR-службы

Смотрите не только на внешний лоск.
Статья

Кросс-функциональная совместная работа

Финансовые директора и директора по персоналу: императив совместной работы.

Цифровой комфорт для персонала

Статья

Переход на цифровые стандарты: зачем трансформировать HR

Приветствуя цифровую революцию, HR-специалисты могут обслуживать сотрудников лучше, чем когда-либо.
Статья

Как дать сотрудникам все технологии для комфорта

Заботясь о комфорте для клиентов, компании сегодня не забывают о комфорте для сотрудников.
Статья

Поколение «нулевых» и мобильные технологии

Готовьтесь встречать мобильный персонал, выросший на телепузиках.
Статья

Вовлеченность сотрудников и управление талантами

Чтобы работать эффективно, нужно знать своих сотрудников.

Универсальная информация

Статья

Партнерство HR и ИТ: наблюдения ветерана информационных технологий

Аналитика и ускорение адаптации новых сотрудников способны трансформировать управление персоналом.
Статья

Аналитика как залог прогресса в HR

Для удовлетворения новых требований сотрудников HR необходимо модернизировать.
Статья

Эпоха специалистов по анализу данных подходит к концу?

Извлекать пользу из больших данных становится все проще.
Статья

HCM объединяет данные и HR

Современное управление персоналом начинается с Вас.
Статья

Дайте зеленый свет своей кадровой аналитике

HR-службы, которые анализируют данные для принятия информированных решений о талантах, смогут нанимать персонал вдвое эффективнее, чем те, кто этого не делает.
Статья

Lyft развивает свой бизнес с помощью аналитики

Революционная райдшеринговая компания будет использовать Oracle HCM для привлечения и удержания изобретательных сотрудников.