لا توجد نتائج

بحثك لم يطابق أي نتائج.

نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:

  • تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
  • استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
  • جرِّب إحدى عمليات البحث الشائعة الموضحة أدناه.
  • ابدأ بحثًا جديدًا.
الأسئلة الرائجة

حل سحابي واحد للتمويل والموارد البشرية

تقول 74 في المائة من الشركات إن ترحيل السحابة سيمكن من زيادة التعاون بين الفريق، ولكن هل يمكن التوافق بين الموارد البشرية والتمويل حقًا؟ كقائد في قسم التمويل أو الموارد البشرية، لا يجب عليك المناضلة لمشاركة المعلومات من الأنظمة المختلفة. يوفر حل موحد للتمويل والموارد البشرية رؤى حول الطريقة التي يؤثر بها التغيير في الميزانيات والتنبؤات والمواهب وتخصيص الموارد وغيرها.

التخطيط التعاوني للموارد المؤسسية

صورة مصغرة لرؤى MIT Technology Review Insights

اطلع على الكيفية التي تجري بها الشركات في جميع أنحاء العالم التخطيط الإستراتيجي المؤسسي، ولا سيما في الأوقات المضطربة. استطلعت MIT Technology Review Insights، بالتعاون مع Oracle، في النصف الثاني من 2020، آراء 860 من المديرين التنفيذيين من مختلف الأقسام، بما في ذلك التمويل والموارد البشرية (HR) وسلسلة التوريد والخدمات اللوجيستية وتكنولوجيا المعلومات.

  • تجري 62% من المؤسسات الآن شكلاً من أشكال نمذجة السيناريو كجزء من التخطيط المؤسسي
  • لقد سرعت 55% من المؤسسات اعتماد السحابة في 2020
  • تركز 51% من المؤسسات على التخطيط الإستراتيجي لقوى العمل، مثل فحص المهارات والكفاءات والتكاليف المطلوبة

5 أسباب لتوحيد الموارد البشرية والتمويل مع Oracle Cloud

تساعدك السحابة المتكاملة في:

  1. ضمان استمرارية العمل باستخدام سحابة آمنة لإجراء العمليات والتمويل والموارد البشرية
  2. إعطاء الأولوية للأمور المهمة بسرعة من خلال رقمنة العمليات التجارية المتصلة
  3. الحصول على رؤية في سلامة الأعمال من خلال نموذج بيانات واحد مشترك
  4. تخفيض التكلفة الإجمالية للملكية من خلال تقليل عمليات التكامل والصيانة المعقدة
  5. الابتكار باستمرار مع التحديثات ربع السنوية للبرامج

كُن مستعدًا لأي أمر وجاهزًا للتقدم نحو الأمام للمرحلة التالية من عملك. اختر Oracle Cloud ERP وOracle Cloud HCM واستكشف كيف توحد السحابة الشاملة القابلة للتطوير والمرنة مؤسسات التمويل والموارد البشرية.

العمل معًا مفيد للتمويل والموارد البشرية

بالإضافة إلى الفوائد المكتسبة من العمل معًا، يدرك التمويل والموارد البشرية أيضًا المكاسب الواضحة داخل مؤسساتهم. بمعنى آخر، تصبح الموارد البشرية أقوى كنتيجة للتعاون مع التمويل، ويصبح التمويل أقوى بسبب التعاون مع الموارد البشرية.

  • ترى مؤسسة الموارد البشرية أوجه التحسن في مجالات، مثل مشاركة العميل والإنتاجية، مع العمليات الموجهة بالذكاء الاصطناعي التي تمنح الموظفين الدعم والرؤية والتعاون التي يحتاجون إليها للنمو والتقدم.
  • تستفيد مؤسسة التمويل من العمليات المحسنة، التي لا تتم تلقائيًا لتحسين السرعة والدقة والاتساق فقط، لكنها أحدثت ثورة في الذكاء الاصطناعي (AI). يمكن للتمويل أن يخطط ويضع الميزانيات ويتجاوز التوقعات مع زيادة المرونة وتقليل المخاطر من خلال الضوابط التلقائية.

تحقق المنظمات إنتاجية أكبر من خلال:

  • تزويد الأفراد بالمعلومات اللازمة لإجراء عملهم بشكل أكثر فعالية (31%)
  • أتمتة المهام وتقليل عبء العمل لمنع حدوث إنهاك (27%)

المصدر: دراسة الذكاء الاصطناعي في العمل لعام 2020

التقدم إلى الأمام مع Oracle Cloud ERP وHCM

باستخدام Oracle Cloud، يمكن للموارد البشرية والتمويل التعاون والتخطيط للمستقبل بكفاءة مع الثقة بأن المعلومات التي تمت مشاركتها متسقة ودقيقة. التحليلات المدمجة مسبقًا في الوقت الفعلي تساعد الفرق على اتخاذ قرارات إستراتيجية وتحسين مرونة الأعمال في أوقات التغيير العاجلة.

تجمع Oracle Cloud ERP وHCM معًا في نظام أساسي سحابي واحد مع نموذج بيانات مشترك. يعمل وجود سجل واحد للموظفين في التمويل والموارد البشرية على تبسيط الأعمال والحد من التكرار وتقليل الأخطاء. باستخدام حل موحد، تحقق العديد من الوظائف التي تشمل التمويل والموارد البشرية، تخطيط قوى العمل، والرواتب، والوقت والعمالة، والمشتريات، والمحاسبة، زيادة في الإنتاجية وتبسيط العمليات.

تقدم Oracle Cloud حلاً شاملاً يتسم بالمرونة والقابلية للتوسيع والذكاء. يتضمن التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي المدمج بالإضافة إلى المساعدات الرقمية للمحادثة وروبوتات الدردشة لتفاعل بسيط وسهل. توفر Oracle Cloud أيضًا المرونة لتوسيع إمكانات السحابة لتشمل مجالات أخرى من عملك بخلاف التمويل والموارد البشرية.

لوحة معلومات التمويل والموارد البشرية لعرض موحد
حل ذكي لعمل أكثر ذكاءً. زيادة المشاركة والإنتاجية والربحية. تعرف على كيفية بناء المرونة باستخدام سحابة واحدة للموارد البشرية والتمويل.

بالنسبة لي، لا يمكنني التفكير في سبب منطقي للاستعانة ببائعين منفصلين لـ HCM وERP.

قصص نجاح العملاء مع Oracle Cloud ERP وHCM

توحد TrueBlue التمويل والموارد البشرية مع Oracle Cloud

استبدلت TrueBlue أكثر من 20 حلاً، بما في ذلك Infor وWorkday وBlackline، بحل Oracle Cloud الموحد لتبسيط عملياتها الخلفية وربط الأفراد بالعمل. يقول ديريك جافورد المدير المالي لشركة TrueBlue "لم ندمج تطبيقاتنا القديمة بتطبيقات Oracle." "نستبدل كل هذه التطبيقات بالكامل."

ترحل جامعة بايلور أنظمة التمويل والموارد البشرية إلى Oracle Cloud

ساعد نقل أنظمة التمويل والموارد البشرية إلى Oracle Cloud ERP وEPM وHCM الجامعة على إنفاق ميزانيتها في الأمور الأكثر أهمية: في الفصل الدراسي ومختبر البحث. قال جون ألين، رئيس قسم المعلومات المؤقت ورئيس أمن المعلومات بجامعة بايلور، "لقد عملت في مجال تكنولوجيا المعلومات لمدة 20 عامًا ولم أشاهد من قبل منتجات شركة تتقدم بسرعة خلال عام كما تتقدم منتجات Oracle Cloud."

إعادات الحدث

قمة HCM الافتراضية: توحيد الموارد البشرية والتمويل: الانتقال بثقة

تعرف على كيفية دمج Oracle HCM وOracle ERP معًا في إضفاء الطابع الإنساني على المهام وتحسين الإنتاجية وتحفيز التغير الذكي.

 

الربط الإستراتيجي بين الموارد البشرية والتمويل في السحابة

استمع إلى الخبراء من Oracle ومجلة CFO يناقشون كيف أن النظام الأساسي السحابي الموحد لـ ERP وHRMS يدعم أهداف الموارد البشرية والتمويل. استكشف كيفية التوقع بشكل أسرع بنسبة 25% واستكمال مراجعات المواهب في وقت أقل بنسبة 70% وإغلاق أسرع للسجلات من خلال الربط بين الموارد البشرية والتمويل في السحابة.

كيف يمكننا تقديم المساعدة؟