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Oracle當代最佳財務與人力資源典範

數位人力資源的四個快速步驟
財務和人力資源管理雲端強大的全新合作關係

有 37% 的公司選用雲端系統,協助人力資源和財務管理團隊配合運作

您的財務與人力資源管理團隊該怎麼合作?以下 34 個項目供您參考
您的財務與人力資源管理團隊該怎麼合作?以下 34 個項目供您參考

瞭解 Oracle ERP 及 HCM 雲端系統內建的最佳現代財務管理方式如何為您簡化營運流程、招募優秀人才、以人工智慧產出絕佳的業務成果。

Wake Forest Medical 透過 Oracle 雲端系統內建的商務管理流程實現創新理想
Wake Forest Medical 透過 Oracle 雲端系統內建的商務管理流程實現創新理想

Oracle ERP 及 HCM 雲端系統經過不斷研發、創新,內建商務管理流程,採用全新功能並提升投資報酬率。

還沒採用整合的 ERP 及 HCM 雲端系統嗎?
還沒採用整合的 ERP 及 HCM 雲端系統嗎?

瞭解已經採用整合式 ERP 及 HCM 雲端系統的企業與您的企業相比,有哪些優勢。取得個人化的雲端整合分數。

整合財務和人力資源管理:科技迅速發展,讓您的企業不斷進化與創新

使用雲端統一財務和人力資源管理

使用雲端統一財務和人力資源管理


今日的企業部門緊密連結、採用人工智慧科技、利用新興技術,包括社交、行動、分析及大數據、物聯網 (IoT)和人工智慧 (AI) 實現創新未來,不只充分滿足現今市場需求,更能為未來的市場帶來革命性轉變。

過去的功能與資料孤島模式已經無法滿足現今龐大的業務需求。今日,所有業務流程息息相關,必須緊密連結,您的資料蘊含強大力量,透過端到端交易,善用您的資料。財務和人力資源管理非常適合整合運作–跟我們一起看看人力資源政策、員工狀態及勞動力規劃的相互關係,瞭解各項目如何互相影響。簡單來說,如果人才政策不健全—企業結構及狀態容易波動、無法呈現穩定狀態。除此之外,不管您是為未來規劃組織運作模式、或是定期更新勞動力,財務和人力資源管理在安全、預算、核准、流程、存取、不同部門的優勢、業務規範以及遵守規定上可能都需要大幅修正。

統一的 ERP 及 HCM雲端系統有非常明顯的優勢。透過內建於 Oracle’ERP 雲端HCM 雲端的整合與可擴展當代最佳典範流程,利用下一代的技術,讓您可以迅速成為具變化性與協同合作性的今日企業,以及具有靈活性與創新的未來企業。


五大最佳現代財務與人力資源管理方式—簡單說明
 
整合公司的財務和人力資源管理,讓您的企業不斷進化

整合公司的財務和人力資源管理,讓您的企業不斷進化


從每日結算到財務預測

同意組織改變—地區 CFO 被賦予管理全球業務的重責大任;此位新上任的全球 CFO 需在上任之初就取得儀表板存取權限,管理整個組織的運作。同時,地區 CFO 須取得正確的儀表板存取權以及該職位的核准特權。瞭解 Oracle 最優秀的現代財務管理方式:每日結算到趨勢預測

請購申請到結案

法規的變化會影響法遵規則 –凡進行某些類別的採購,像是暫時性的勞力,依據會計規定,必須申報至副總階級。如果人資部門與財務部門成功整合,所有的法規都會馬上反映出適度的流程優化,不須要任何人力介入。深入了解Oracle請購申請至結案

預算控制與核准

組織變動會影響預算—您的公司決定增加業務的人力,以搶攻新產品的市占率。成立新的部門與預算都需要核准流程。深入了解Oracle 最優秀的現代財務管理方式-預算控制與核准

洞見分析與智慧採購

組織模式改變將對合約簽訂造成不良影響— 若要智慧採購,需要許多部門共同配合採購、專案專家、合約專員、以及會計。牽涉到這些部門的組織或人員異動,都會影響決策過程。組織擁有即時更新的數據紀錄,能加速執行審核流程。深入了解 Oracle 最優秀的現代財務管理方式-洞見分析與智慧採購

從建立費用報銷報告到核准報銷

透過改善企業政策減少支出—CFO 辦公室分析完支出後發現,公司得出差費用大幅超過原定預算。在公司各大部門推動全新的出差政策,規定須先經過視訊會議才能出差或出差後需向管理層申請並取得許可,如此一來便可減少不必要的出差支出。深入瞭解 Oracle 當代最佳報銷費用報告典範,從建立費用報銷報告到核准報銷,都在您的掌控之內。



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