بحثك لم يطابق أي نتائج.
نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:
- تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
- استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
- جرِّب إحدى عمليات البحث الشائعة الموضحة أدناه.
- ابدأ بحثًا جديدًا.
وجِّه استراتيجية الموظفين لديك باستخدام التحليلات الذكية لكل شيء
يتبادر إلى ذهنك أسئلة حول موظفيك مع مغادرة المزيد من الموظفين وزيادة مرونة العمل. سيجيب حل Oracle Fusion HCM Analytics على جميع أسئلتك المتعلقة بجميع أنحاء المؤسسة بسرعة وبكل بسهولة باستخدام التحليلات الصوتية والتنبؤية. وسيمكِّن كل ذلك قادة الموارد البشرية من تعيين احتياجاتها من المواهب والاحتفاظ بها والتنبؤ بهذه الاحتياجات بشكل أفضل.
تقرير: حالة مقاييس الموارد البشرية وتحليلات المواهب
يقدم هذا التقرير، استنادًا إلى استبيان HR.com الذي تم إجرائه على مستوى عالمي، نظرة مُتعمقة في العديد من المشكلات التي يواجهها متخصصي الموارد البشرية اليوم، كما أنه يُشجع متخصصي الموارد البشرية على النظر لعدة سنوات في المستقبل لمعرفة الاتجاه الذي سيسلكونه، ويبحث ممارسات المؤسسات التي تستخدم تحليلات الموارد البشرية مقارنة بغيرها من المؤسسات.
تتولى ليزا روان، محللة IDC، العمل على التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
توجد البيانات في أي مكان — تساعدك التحليلات المعززة في العثور على الإجابات التي تحتاج إليها.
لقد سهلنا الحصول على الإجابات التي تحتاج إليها واكتشاف رؤى تنظيمية جديدة.
Oracle HCM Analytics
يُسهل حل Oracle HCM Analytics الحصول على الإجابات التي تحتاج إليها. اكتشف المعرفة التنظيمية الجديدة من خلال ثلاثة ابتكارات رئيسية:
تحليلات اليوم الأول للموارد البشرية الحيوية
ابدأ سريعًا بالقرارات التي تؤثر على كيفية دعمك للقوى العاملة لديك وتطويرها والاحتفاظ بها. واحصل على أحدث التحليلات مُسبقة الإنشاء لبعض المجالات، مثل التنوع وفعالية الفريق عبر المؤسسة. والآن، بدون الحاجة إلى خبرة في الترميز أو التكامل أو البيانات، يمكن للموارد البشرية والمديرين والقادة الوصول إلى المعلومات التي يحتاجون إليها.
العرض المرئي المدعوم بالصوت
تصوّر التحليلات، واعرضها بتنسيق صوتي، ومرئي، وعملي. اطرح أي سؤال حول أعمال الموارد البشرية باستخدام الملفات النصية أو الصوتية - واسمع أو شاهد النتائج على الفور. تسمح هذه التجربة الشبيهة بالبحث سهلة الاستخدام لمحترفي الموارد البشرية والمديرين بالحصول على إجابات سريعة، كما تمكنهم من الاستجابة بسرعة وبثقة لاتخاذ قرارات بشأن القوى العاملة، والتي تعمل على تحسين المؤسسة.
ذكاء القوى العاملة المتصل
اكتشف اتصالات بيانات القوى العاملة المهمة وتوقّع النتائج عبر الشركة. استخدم التعلّم الآلي المضمن (ML) لإبراز حالات الارتباط بين بيانات الأشخاص، والتي تتنبأ بدقة بنتائج الأعمال المستقبلية. على سبيل المثال، تعرّف على مدى تأثير التنوع على أداء المبيعات. يمكن أن يؤدي استخدام الموارد البشرية والمالية والمبيعات والموارد البشرية الخدمية نموذج بيانات قابل للتوسيع إلى اكتشافات مهمة لها تأثير استراتيجي على الأعمال.
وجِّه استراتيجية الموظفين لديك باستخدام التحليلات الذكية لكل شيء
تحقق من أحدث ابتكارات Oracle HCM Analytics، بما في ذلك التحليلات المدعومة بالصوت ومؤشرات الأداء الرئيسية الجديدة للموارد البشرية.
تنزيل الكتاب الإلكتروني لابتكارات HCM Analytics
كيف تغير تحليلات الأعمال مسار الموارد البشرية
مع Oracle HCM Analytics، ستكون دائمًا على اطلاع بأسباب التوظيف والأداء والتطوير الوظيفي والتخطيط لتعاقب الموظفين.
عرض المعلومات الرسومية التفاعلية
اطّلع على معلومات فريدة ومتعمقة ومتسعة حول Oracle HCM Analytics
احصل على الإجابات التي تحتاج إليها بسرعة وسهولة. اكتشف المعرفة التنظيمية الجديدة من خلال التحليلات التنبؤية مُسبقة الإنشاء والمدعومة الصوت.
الق نظرة متعمقة على HCM Analytics
البدء
اطلب عرضًا توضيحيًا
يمكنك الانطلاق في جولة مع أحد خبرائنا.
الانطلاق في جولة
استكشف المجموعة بنفسك.
اشترك
اشترك في الرسالة الإخبارية الشهرية HR Matters، والتي تعرض أحدث التطورات في مجال الموارد البشرية، حيث يتم إرسال الرسالة الإخبارية مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.
اتصل بالمبيعات
تحدث إلى أحد أعضاء الفريق حول Oracle Cloud HCM.