Transformação Central do HRMS na Nuvem

Dada a importância do RH para manter a organização funcionando de forma eficiente e eficaz no futuro — e com ferramentas e dados para tomar as decisões certas e demonstrar valor — os profissionais de RH tornaram-se agora algumas das pessoas mais importantes na diretoria. Com uma compreensão mais profunda da tecnologia digital e da nuvem, eles podem fazer contribuições significativas hoje para futuramente criar e manter um local de trabalho produtivo usando sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) na nuvem.

Para cumprir a premissa de alinhar-se com os negócios, o departamento de RH deve ser modernizado e transformado. Para ser um agente de mudança, o departamento de RH precisa escolher o HRMS correto na nuvem para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário. De modo diferente, as soluções on-premise, cujas funções centrais de RH como folha de pagamento e benefícios são processadas em HRMS separados, não estão integradas àquelas usadas para gerenciamento de talentos, otimização e aprendizado de mão de obra. Essa desconexão dificulta o uso, diminui a experiência do usuário e torna mais difícil a análise de dados para obtenção de informações valiosas.


Aprimore a Experiência dos Seus Funcionários

 

O Oracle Global HR, parte do Oracle HCM Cloud, ajuda a transformar as transações de RH em experiências significativas para os funcionários e moldar hoje o futuro da força de trabalho de uma organização.


Gerenciamento de Capital Humano

Os líderes de RH estão mudando para um HRMS baseado em nuvem devido aos benefícios que podem colher, como os encontrados no Oracle Human Capital Management Cloud. Solução Oracle:

  • Proporciona experiências avançadas aos funcionários, ajudando as pessoas a se envolverem continuamente e a serem produtivas com mais rapidez
  • Alinha a estratégia de pessoas de uma empresa para apoiar sua estratégia de negócios em evolução, ajustando-se às mudanças cada vez mais aceleradas do cenário empresarial
  • Cria uma cultura de inovação acompanhando as tecnologias emergentes —como IA, machine learning, chatbots, blockchain —enquanto se mantém à frente da concorrência
 

Saiba mais sobre o Oracle HCM


Transformação do RH no Século XXI

A economia do século XXI está repleta de tecnologias emergentes para explorar. Organizações de sucesso estão aproveitando sistemas inovadores de recursos humanos para orientarem seus funcionários que, por sua vez, podem orientar seus clientes. A inteligência adaptativa e o machine learning aumentam o que não era humanamente possível antes; eles são os impulsionadores subjacentes para criar uma experiência de trabalho mais inteligente e agradável.

Hoje, as organizações de RH possuem acesso a novas soluções em nuvem de tecnologia inovadora e HRMS baseados em fatos reais para impulsionar o valor comercial.

Repense sua tecnologia, pense no Serviço do Oracle Human Capital Management Cloud.