Oracle ME (my experience), solution intégrée à Oracle Fusion Cloud HCM, est la seule plateforme complète d'expérience collaborateur qui permet à vos talents de se connecter, de progresser et de s'épanouir. Avec une compréhension complète des besoins, des aspirations et de la personnalité de chaque salarié, vous pouvez concevoir des expériences qui font ressortir le meilleur de chacun de vos collaborateurs.
Consultez des comparatifs pour découvrir comment Oracle ME, qui fait partie d'Oracle Fusion Cloud HCM, se positionne en matière d'expérience collaborateur.
Contrôlez le public, le contenu et le calendrier pour chaque message sans dépendre d'autres équipes.
Envoyez des communications ciblées en fonction des attributs des salariés gérés dans Oracle Cloud HCM.
Sachez qui lit vos communications, qui y répond et qui y réagit et analysez les résultats.
Fournissez des conseils contextuels et personnalisés adaptés à la situation et aux antécédents de chaque collaborateur.
Tirez parti de plus de 30 modèles de parcours et créez de nouveaux parcours pour répondre à l'évolution des besoins de l'entreprise.
Formulez des conseils personnalisés pour les salariés de toute l'entreprise, le tout sans assistance du service informatique.
Proposez des opportunités de croissance, recommandées par l'IA, qui s'adaptent à l'évolution des intérêts de chaque collaborateur, de son rôle et de l'entreprise.
L'IA aide vos collaborateurs à visualiser les possibilités d'évolution de carrière en découvrant différents postes et plans de carrières.
Aidez les responsables à créer rapidement des guides détaillés sur les postes clés grâce aux compétences, tâches et ressources suggérées par l'IA.
Prenez la mesure de l'état d'esprit de vos salariés grâce à des sondages rapides et réguliers.
Fournissez des informations en temps réel sur l'état d'esprit des salariés et l'engagement.
Encouragez les collaborateurs et les responsables à rester impliqués grâce à des retours instantanés, à la reconnaissance et à des entretiens réguliers.
Créez des programmes de reconnaissance convaincants qui favorisent les valeurs culturelles de votre entreprise.
Favorisez une meilleure adoption en intégrant naturellement la reconnaissance entre collègues dans le flux de travail.
Visualisez l'impact commercial des programmes de reconnaissance et identifiez les tendances à l'aide de données connectées dans une solution HCM native unique du cloud.
Aidez vos collaborateurs à s'intégrer rapidement et à interagir avec d'autres personnes possédant des compétences, des centres d'intérêt ou des expériences spécifiques.
Permettez aux collaborateurs de partager leurs intérêts personnels et de créer des liens et une communauté, augmentant ainsi les opportunités d'inclusion et d'appartenance.
Donnez la possibilité à vos salariés de promouvoir leur marque personnelle en mettant en avant leurs compétences, leurs réalisations et leur expérience professionnelle.
Proposez une solution complète de prestation de services RH unifiée avec HCM, afin de ne pas devoir recourir à des intégrations tierces.
Résolvez les problèmes de manière proactive à l'aide d'informations sur les relations récurrentes avec les collaborateurs ou les demandes de service.
Protégez les données sensibles avec une solution de service d'assistance exploitant le même modèle de sécurité que tous les produits Oracle Cloud.
Donnez à vos collaborateurs les moyens d'obtenir des réponses et d'exécuter des workflows en discutant avec un assistant numérique alimenté par l'IA.
Automatisez les tâches répétitives grâce à votre assistant numérique afin d'accélérer les workflows d'approbation et de promotion.
Exploitez plus de 90 transactions prédéfinies alimentées par l'IA et ajoutez facilement vos propres questions et réponses.
Une expérience collaborateur personnalisée ne devrait pas être un luxe. Découvrez comment proposer l'écoute proactive, les conseils contextuels et la communication personnalisée dont votre personnel a besoin et qu'il mérite dans ce livre de Jason Averbook, Cofondateur et PDG de Leapgen.
Offrez des expériences authentiques basées sur une compréhension approfondie de chaque individu dans son travail.
Rédigez des communications pour des groupes de salariés spécifiques et favorisez les comportements qui comptent pour votre entreprise.
Permettez à vos collaborateurs de parcourir facilement les étapes professionnelles et personnelles grâce à des instructions personnalisées étape par étape.
Fournissez une solution de développement des compétences des collaborateurs et des dirigeants d'entreprise qui connecte toutes les informations sur les talents dans une suite HCM complète.
Favorisez l'engagement en donnant aux collaborateurs et aux responsables les outils nécessaires pour mesurer l'état d'esprit du personnel, suivre son évolution et agir en permanence.
Facilitez la reconnaissance et les récompenses entre collègues, afin d'aider les salariés à se sentir valorisés pour leurs contributions, à améliorer l'engagement et à générer des valeurs culturelles.
Donnez aux employés les moyens d'entrer en contact avec d'autres collaborateurs, afin de leur offrir des opportunités d'inclusion et d'appartenance.
Proposez à chaque collaborateur les services RH rapides, cohérents et intelligents quand il a besoin avec une solution de gestion des demandes de service unifiée.
Fournissez un assistant numérique d'IA conversationnelle qui permet aux salariés de répondre immédiatement aux questions et de les aider à effectuer facilement des transactions.
Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.