Tirez parti d’une solution nouvelle génération conçue pour vous aider à attirer les meilleurs candidats, à prendre des décisions fondées sur les données et à unifier le recrutement avec votre processus de RH de bout en bout.
Oracle Recruiting (qui fait partie d’Oracle Cloud HCM) ne se limite pas au suivi traditionnel des candidats; la solution propose des expériences agréables pour les candidats et des outils qui transforment les équipes de recrutement en machines d’embauche très performantes.
Oracle Recruiting offre aux candidats des expériences de qualité grand public grâce à des assistants numériques, des outils SMS, des sites personnalisés de développement de carrière et d’un processus de demande sans friction. Cela permet aux recruteurs d’agir comme des spécialistes du marketing, en ciblant efficacement les candidats potentiels grâce à des capacités natives de marketing lié au recrutement et de gestion des relations avec les candidats. Pour optimiser l’efficacité et la productivité, nous fournissons aux équipes des recommandations de candidats propulsées par l’IA, des prévisions de délai de dotation et des fonctions d’automatisation intelligentes, éliminant ainsi de nombreux processus manuels courants. Plus important encore, Oracle Recruiting est unifié avec Oracle Cloud HCM, favorisant ainsi la mobilité interne, une meilleure visibilité des talents, de nouvelles connaissances et une expérience harmonieuse que les clients obtiennent, sans intégration.
Oracle SaaS nous offre trois éléments de base que nous aimons : l’évolutivité, l’accessibilité et la mobilité.—Andrew Dennan, directeur des services partagés de RH, Synlait
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