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  • Controlla l'ortografia della ricerca per parola chiave.
  • Utilizza sinonimi per la parola chiave digitata, ad esempio prova “applicazione” anziché “software”.
  • Inizia una nuova ricerca.

Guida la tua strategia aziendale con analytics intelligenti per tutto

Poiché sempre più dipendenti abbandonano e la flessibilità del lavoro aumenta, ti poni delle domande sui tuoi dipendenti. Oracle Fusion HCM Analytics semplifica e velocizza il recupero delle risposte di cui hai bisogno a livello di organizzazione tramite l'analitica vocale e predittiva. Tutto ciò consente ai leader HR di migliorare le esigenze di assunzione, fidelizzazione e previsione dei talenti.

Scopri come guidare la tua strategia aziendale con Oracle Fusion HCM Analytics

Report: Lo stato dei parametri HR e degli analytics dei talenti

Questo report, basato su un sondaggio globale su HR.com, fornisce un'analisi dettagliata di molti problemi che i professionisti HR devono affrontare oggigiorno, incoraggia i professionisti HR a guardare diversi anni nel futuro per vedere dove stanno andando, ed esamina le pratiche delle organizzazioni che utilizzano gli analytics HR rispetto ad altre organizzazioni.

Guida la tua strategia aziendale con analytics intelligenti per tutto

Ascolta Yvette Cameron, leader della strategia di prodotto, mentre illustra in dettaglio come Oracle HCM Analytics può aiutarti a prendere decisioni più strategiche e a supportare meglio la tua forza lavoro.

Guarda il video (9:28)

Analytics sulle persone: non solo per le HR

Ascolta Heather Whiteman, Ph.D., appassionata di dati sulle persone e assistente docente, che condivide ciò che ritiene dovrebbe essere la riga più importante di un bilancio patrimoniale e il motivo per cui tutti i leader dell'organizzazione dovrebbero dare priorità ai propri dati sulle persone.

Guarda il video (1:11)

Usare i dati per le persone, non solo su di loro

Scopri perché Heather Whiteman, Ph.D., appassionato di dati sulle persone e assistente docente, consiglia alle organizzazioni di utilizzare i dati per le persone piuttosto che su di loro, per creare un'esperienza dipendente più ponderata e coinvolgente.

Guarda il video (1:28)

Oracle HCM Analytics

Oracle HCM Analytics semplifica il recupero delle risposte di cui hai bisogno. Scopri le nuove conoscenze organizzative con tre innovazioni fondamentali:

 

Analytics vitali, iniziali per HR

Decisioni iniziali che hanno un impatto su come supportare, far crescere e fidelizzare il tuo personale. Ottieni gli analytics predefiniti più recenti per aree quali la diversità e l'efficacia del team in tutta l'azienda. Ora, senza competenze di programmazione, integrazione o in materia di dati, le HR, i manager e i leader possono accedere alle informazioni di cui hanno bisogno.

Panoramica di HCM Analytics

Analytics vitali, iniziali per HR

Visualizzazione vocale

Pensalo. Dillo. Vedilo. Lavoraci. Chiedi qualsiasi domanda di business HR scrivendo o utilizzando la voce per ascoltare i risultati o visualizzarli immediatamente. Questa esperienza di ricerca facile da usare dà ai professionisti e ai manager delle HR risposte rapide e consente loro di agire velocemente e con sicurezza per prendere decisioni sul personale che migliorano l'organizzazione.

Guardala in azione

Visualizzazione vocale

Intelligence connessa sulla forza lavoro

Scopri utili connessioni dati della forza lavoro e prevedi i risultati in tutta l'azienda. Utilizza il Machine Learning (ML) integrato per analizzare le correlazioni dei dati del personale e prevedere così futuri risultati di business in modo accurato. Per esempio, scopri quanto la diversità influirà sulle prestazioni di vendita. L'utilizzo di un modello dati estendibile per HR, Finance, vendite e HR self-service può portare a importanti scoperte che hanno un impatto strategico sul business.

Guarda il video (2:17)

Intelligence connessa sulla forza lavoro

Guida la tua strategia aziendale con analytics intelligenti per tutto

Scopri le ultime innovazioni di Oracle HCM Analytics, tra cui gli analytics vocali ed i nuovi KPI HR.


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Come assumere i talenti migliori per le giuste posizioni

Ottimizza le assunzioni, la fidelizzazione e la soddisfazione grazie ad analytics affidabili basati sul machine learning.


Visualizza l'infografica (PDF)

Scopri l'ampiezza e la grandezza uniche di Oracle HCM Analytics

Ottieni le risposte di cui hai bisogno, in modo semplice e rapido. Scopri nuove conoscenze organizzative con gli analytics preconfigurati, vocali e predittivi.


Scopri i dettagli degli HCM Analytics

Guida la tua strategia aziendale

Passa a Cloud HCM

Migliora il tuo business permettendo ai dipendenti di scoprire importanti dati sulle persone e di ottenere informazioni essenziali sul personale grazie a nuove funzionalità di analytics predefinite per HR, Finance, vendite e customer service.

 

Ottieni un solo cloud per HR e Finance

Una piattaforma cloud comune consentirà ai team HR e Finance di collaborare e pianificare con rapidità e sicurezza. Dalla sicurezza e formazione dei dipendenti al controllo dei costi e alla produttività, si tratta di un'opportunità straordinaria per fare un passo avanti e costruire la resilienza di cui l'organizzazione ha bisogno.

 

Ripensa la selezione del personale

Scopri nuovi insight sui candidati e sui dipendenti con pannelli preconfigurati e pronti all'uso che aiutano i team a migliorare l'acquisizione dei talenti, la diversità del personale, il tasso di abbandono dei dipendenti e molto altro ancora.