Guida la tua strategia aziendale con analytics intelligenti per tutto
Poiché sempre più dipendenti abbandonano e la flessibilità del lavoro aumenta, ti poni delle domande sui tuoi dipendenti. Oracle Fusion HCM Analytics semplifica e velocizza il recupero delle risposte di cui hai bisogno a livello di organizzazione tramite l'analitica vocale e predittiva. Tutto ciò consente ai leader HR di migliorare le esigenze di assunzione, fidelizzazione e previsione dei talenti.
Report: Lo stato dei parametri HR e degli analytics dei talenti
Questo report, basato su un sondaggio globale su HR.com, fornisce un'analisi dettagliata di molti problemi che i professionisti HR devono affrontare oggigiorno, incoraggia i professionisti HR a guardare diversi anni nel futuro per vedere dove stanno andando, ed esamina le pratiche delle organizzazioni che utilizzano gli analytics HR rispetto ad altre organizzazioni.
Guida la tua strategia aziendale con analytics intelligenti per tutto
Ascolta Yvette Cameron, leader della strategia di prodotto, mentre illustra in dettaglio come Oracle HCM Analytics può aiutarti a prendere decisioni più strategiche e a supportare meglio la tua forza lavoro.
Analytics sulle persone: non solo per le HR
Ascolta Heather Whiteman, Ph.D., appassionata di dati sulle persone e assistente docente, che condivide ciò che ritiene dovrebbe essere la riga più importante di un bilancio patrimoniale e il motivo per cui tutti i leader dell'organizzazione dovrebbero dare priorità ai propri dati sulle persone.
Usare i dati per le persone, non solo su di loro
Scopri perché Heather Whiteman, Ph.D., appassionato di dati sulle persone e assistente docente, consiglia alle organizzazioni di utilizzare i dati per le persone piuttosto che su di loro, per creare un'esperienza dipendente più ponderata e coinvolgente.
Oracle HCM Analytics
Oracle HCM Analytics semplifica il recupero delle risposte di cui hai bisogno. Scopri le nuove conoscenze organizzative con tre innovazioni fondamentali:
Analytics vitali, iniziali per HR
Decisioni iniziali che hanno un impatto su come supportare, far crescere e fidelizzare il tuo personale. Ottieni gli analytics predefiniti più recenti per aree quali la diversità e l'efficacia del team in tutta l'azienda. Ora, senza competenze di programmazione, integrazione o in materia di dati, le HR, i manager e i leader possono accedere alle informazioni di cui hanno bisogno.
Visualizzazione vocale
Pensalo. Dillo. Vedilo. Lavoraci. Chiedi qualsiasi domanda di business HR scrivendo o utilizzando la voce per ascoltare i risultati o visualizzarli immediatamente. Questa esperienza di ricerca facile da usare dà ai professionisti e ai manager delle HR risposte rapide e consente loro di agire velocemente e con sicurezza per prendere decisioni sul personale che migliorano l'organizzazione.
Intelligence connessa sulla forza lavoro
Scopri utili connessioni dati della forza lavoro e prevedi i risultati in tutta l'azienda. Utilizza il Machine Learning (ML) integrato per analizzare le correlazioni dei dati del personale e prevedere così futuri risultati di business in modo accurato. Per esempio, scopri quanto la diversità influirà sulle prestazioni di vendita. L'utilizzo di un modello dati estendibile per HR, Finance, vendite e HR self-service può portare a importanti scoperte che hanno un impatto strategico sul business.
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Scopri le ultime innovazioni di Oracle HCM Analytics, tra cui gli analytics vocali ed i nuovi KPI HR.
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Come assumere i talenti migliori per le giuste posizioni
Ottimizza le assunzioni, la fidelizzazione e la soddisfazione grazie ad analytics affidabili basati sul machine learning.
Visualizza l'infografica (PDF)
Scopri l'ampiezza e la grandezza uniche di Oracle HCM Analytics
Ottieni le risposte di cui hai bisogno, in modo semplice e rapido. Scopri nuove conoscenze organizzative con gli analytics preconfigurati, vocali e predittivi.
Scopri i dettagli degli HCM Analytics
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Migliora il tuo business permettendo ai dipendenti di scoprire importanti dati sulle persone e di ottenere informazioni essenziali sul personale grazie a nuove funzionalità di analytics predefinite per HR, Finance, vendite e customer service.
Ottieni un solo cloud per HR e Finance
Una piattaforma cloud comune consentirà ai team HR e Finance di collaborare e pianificare con rapidità e sicurezza. Dalla sicurezza e formazione dei dipendenti al controllo dei costi e alla produttività, si tratta di un'opportunità straordinaria per fare un passo avanti e costruire la resilienza di cui l'organizzazione ha bisogno.
Ripensa la selezione del personale
Scopri nuovi insight sui candidati e sui dipendenti con pannelli preconfigurati e pronti all'uso che aiutano i team a migliorare l'acquisizione dei talenti, la diversità del personale, il tasso di abbandono dei dipendenti e molto altro ancora.