HR 데이터 기반의 치밀한 의사 결정으로 경쟁 우위 확보
글로벌 HR.com 설문 조사를 기반으로 한 이 보고서는 오늘날의 HR 전문가들이 직면한 다양한 사안들에 대한 심도 있는 관점을 제시하고, HR 전문가들이 나아가야 할 방향을 제시합니다. 이를 위해 향후 수년간의 전망을 제시하고 HR 분석을 사용하는 기업과 그렇지 않은 기업들의 관행을 분석합니다.
스마트 분석이 안내하는 전방위 인재 전략
늘어나는 퇴사와 유연근무의 확대는 기업 내 인재들에게 새로운 질문을 던집니다. 음성 기반의 예측 분석을 활용하는 Oracle Fusion HCM Analytics는 기업 전반의 담당 부서로부터 필요한 답을 빠르고 손쉽게 얻을 수 있게 해줍니다. 이 모두는 HR 리더의 인재 채용과 유지, 예측을 도와줍니다.
Oracle HCM Analytics
Oracle HCM Analytics은 당신이 원하는 답을 손쉽게 얻을 수 있게 해줍니다. 세 가지 혁신적 기술은 기업이 보유한 지식을 새롭게 발견하도록 돕습니다.
HR을 위한 첫 번째 핵심 분석
초기 의사결정은 인력을 지원, 개발, 유지하는 방식에 영향을 미칩니다. 다양성, 팀 생산성 등 기업 전반의 다양한 영역을 분석할 수 있도록 내장된 분석 기술을 확인해보세요. 이제 코딩이나 통합, 데이터 전문성 없이도 HR 부서, 매니저, 리더들이 필요한 정보에 직접 액세스할 수 있습니다.
음성 기반 시각화
생각하고, 말하고, 눈으로 확인하고, 행동에 옮기세요. 텍스트나 음성으로 HR 업무와 관련된 것은 무엇이든 물어보세요. 음성이나 문서로 즉시 답변을 확인할 수 있습니다. HR 전문가와 관리자들은 검색과 같이 사용이 간편한 경험을 통해 신속하게 원하는 답을 찾을 수 있습니다. 이처럼 정보에 기초한 신속한 의사 결정은 기업 성장에 기여합니다.
커넥티드 워크포스 인텔리전스
중요한 인력 데이터 연결을 파악하고 비즈니스 전반에서 결과를 예측합니다. 내장된 머신러닝(ML)을 활용하면 미래의 비즈니스 성과를 정확하게 예측할 수 있는 인재 데이터의 상관관계를 밝혀냅니다. 예를 들어, 조직 내 다양성이 영업 성과에 미치는 영향을 제시합니다. HR, 재무, 영업 및 서비스 HR 부문에서 확장 가능한 데이터 모델을 이용해 비즈니스에 전략적 영향을 미치는 중요한 사항들을 발견할 수 있습니다.
스마트 분석이 안내하는 전방위 인재 전략
음성 기반 분석, 새로운 HR KPI 등 최신 Oracle HCM Analytics 혁신 기술을 확인해보세요.
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Oracle HCM Analytics만의 독보적인 활용 범위와 완성도 확인하기
원하는 답을 빠르고 손쉽게 얻을 수 있습니다. 사전 내장된 음성 기반 예측 분석 기술이 기업의 지식을 새롭게 발견하도록 돕습니다.
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3월 30일 라이브 웹 세미나에 참여
Synlait Milk의 Andrew Dennan(Head of HR Shared Services)은 디지털 기반의 HR 프로세스로 임직원의 확장성, 접근성, 이동성을 향상시키는 방법을 공유합니다.
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인재 전략 수립을 위한 안내
Cloud HCM으로 이전
HR, 재무, 영업, 서비스 팀 전반에 새롭게 사전 내장된 분석 기술을 활용해 직원들이 중요한 인적 데이터를 발견하고, 필수적인 인재 관련 통찰력을 얻을 수 있게 함으로써 비즈니스를 한 단계 성장시킬 수 있습니다.
HR과 재무를 하나의 클라우드에서
HR 팀과 재무 팀이 하나의 공통 클라우드 플랫폼에서 더욱 빠르고 안전하게 협업 및 계획 수립을 할 수 있습니다. 이는 직원의 안전 및 교육에서부터 비용 관리와 생산성에 이르기까지 기업에 필요한 레질리언스를 확보하고 이를 운영에 적용할 수 있는 놀라운 기회입니다.
채용을 위한 새로운 시각
즉시 사용 가능한 내장 대시보드에서 새로운 채용 후보자와 직원들에 관한 인사이트를 확인하세요. 인재 모집, 인력 다양화, 인력 감축 등이 개선됩니다.
AI, 분석 그리고 Fusion Applications과 함께 비즈니스를 전개하는 새로운 방법
Steve Miranda—Executive Vice President, Applications Development, Oracle
팬데믹은 2년이 지난 지금까지 여전히 세계 곳곳에서 우리의 삶과 경제 활동에 암울한 그림자를 드리우고 있습니다. 공급망 장애와 노동력 부족, 건강과 안전은 끊임없이 변화하며 비즈니스 운영 전반에 영향을 미칩니다. 이처럼 어지러운 변화의 속도에 대응하기 위해서는 비즈니스 전반에서 발생하는 현안을 상시 파악하며 발생 가능한 사안을 먼저 예측할 수 있어야 합니다.