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Tendencias de preguntas

Organice su estrategia de personal con analítica inteligente para todos

A medida que más empleados abandonan la empresa y avanza la flexibilidad laboral, surgen preguntas sobre el personal. Oracle Fusion HCM Analytics hace que obtener las respuestas que necesita de toda la organización sea más rápido y sencillo con análisis predictivo y controles de voz. A su vez, todo esto ayuda a los líderes de RR. HH. a reclutar, retener y analizar con más precisión las necesidades de talento.

El estado de las métricas de RR. HH. y la analítica de talentos: lea el informe

Informe: El estado de las métricas de RR. HH. y la analítica de talentos

Este informe, basado en una encuesta global de HR.com, presenta un estudio detallado de muchos problemas que enfrentan los profesionales de recursos humanos en la actualidad, incentiva a los profesionales de recursos humanos a proyectar varios años hacia el futuro para ver hacia dónde se dirigen y analiza las prácticas de las organizaciones que utilizan de análisis de recursos humanos en comparación con otras organizaciones.

Read the report La analista de IDC Lisa Rowan implementa la analítica basada en IA

Los datos están en todas partes, y la analítica mejorada le ayuda a encontrar las respuestas que necesita.

Descubra las últimas innovaciones de Oracle HCM Analytics

Hemos facilitado el acceso a las respuestas que necesita y el descubrimiento de nuevos conocimientos de la organización.

Oracle HCM Analytics

Oracle HCM Analytics le facilita las respuestas que necesita. Descubra conocimientos de la organización nuevos con tres innovaciones clave:

 

Analítica fundamental desde el primer día destinada a Recursos Humanos

Tome decisiones que afecten la forma en que respalda, capacita y retiene al personal. Obtenga los últimos análisis prediseñados para áreas específicas, como la diversidad y la eficacia del equipo en toda la empresa. Ahora, sin necesidad de experiencia en codificación, integración o datos, RR. HH., gerentes y líderes pueden obtener acceso a la información que necesitan.

Recorrido de HCM Analytics

Analítica fundamental desde el primer día destinada a Recursos Humanos

Visualización con controles de voz

Piénselo. Dígalo. Véalo. Haga algo al respecto. Haga cualquier pregunta comercial de RR. HH. utilizando texto o voz, y escuche o vea los resultados de inmediato. Esta experiencia fácil de usar, similar a una búsqueda, les brinda a los profesionales y gerentes de RR. HH. respuestas rápidas y les permite actuar con rapidez y seguridad en la toma de decisiones sobre el personal para optimizar la organización.

Véalo en acción

Visualización con controles de voz

Inteligencia de personal conectado

Descubra conexiones importantes de datos del personal y realice estimaciones de resultados en toda la empresa. Utilice el machine learning (ML) integrado para descubrir correlaciones de datos de personas y realizar estimaciones precisas de los resultados comerciales en el futuro. Por ejemplo, vea cómo la diversidad afectará el rendimiento de las ventas. El uso de un modelo de datos flexible para RR. HH., finanzas, ventas y servicios de RR. HH. puede representar grandes descubrimientos con un impacto estratégico en los negocios.

Vea el video (2:17)

Inteligencia de personal conectado

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El impacto de la analítica empresarial sobre recursos humanos

Esté al tanto del qué y el porqué de las contrataciones, el rendimiento, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión con Oracle HCM Analytics.


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