Oracle Modern Best Practice - Loopbaanplanning

Van loopbaanplanning naar prestatiebeheer
Stimuleer een op de werknemer gerichte loopbaanontwikkeling

Loopbaanplanning en -ontwikkeling

Betrek uw werknemers bij hun loopbaanontwikkeling door middel van mobiele toepassingen, social media, analytics en de cloud. Stem vaardigheden en competenties op elkaar of om hiaten te identificeren. Voer gemengde trainingsprogramma's, geautomatiseerde voorspellingen en praktijktrainingen in. Houd de planning up-to-date met nieuwe vaardigheden en recente ervaring.

Proactieve carrièrebeheerprocessen

  • Verander uw bedrijf in een prestatiegerichte organisatie door de investering in mensen te koppelen aan de bedrijfsresultaten van uw onderneming
  • Creëer carrière- en opvolgingspaden voor medewerkers zodat ze meer kennis kunnen opdoen
  • Lever, beheer en volg initiatieven voor onderwijs
  • Voldoe aan lokaal geldende vereisten van de overheid
  • Verbeter de betrokkenheid van medewerkers, behoud gewaardeerde krachten en verhoog de productiviteit door gesprekken over ontwikkeling te stimuleren tussen managers en werknemers
  • Bouw uitgebreide ontwikkelingsstrategieën op voor medewerkers op basis van inzichten van pijplijnanalyse, beoordelingsgesprekken en opvolgings- en carrièreplanning

Analytics. Social media.

Beheer de planning

Gebruik workforce-modellen en voorspelling om vast te stellen wat de behoeften zijn aan sollicitanten en wat het budget toelaat.


Mobiel. Social media.

Creëer vacatures

Maak functiebeschrijvingen en -vereisten. Reageer op reacties.


 Voorspellingen voor de workforce
 Mobiel. Analysefuncties. Pictogram Social media. Mobiel. Analysefuncties. Social media.

Definieer loopbaandoelen

Creëer persoonlijke doelen waarin gemengde trainingsprogramma's, geautomatiseerde voorspellingen en praktijktrainingen zijn opgenomen.


Social learning
Mobiel. Social media. Pictogram big data Mobiel. Social media. Big Data.

Social learning

Zorg voor samenwerking overal in de onderneming en maak kennisoverdracht in realtime mogelijk door middel van sociale betrokkenheid.


Realiseer loopbaanplanning
Mobiel. Pictogram Social media. Mobiel. Social media.

Realiseer loopbaanplanning

Zet loopbaanplanning in bij het beoordelen van talenten en het carrière maken. Houd de planning up-to-date met nieuwe vaardigheden en recente ervaring.

Beheer diversiteitsvereisten
Pictogram Beheer diversiteitsvereisten Mobiel. Social media. Analytics.

Beheer diversiteitsvereisten

Zorg voor naleving van wettelijke voorschriften voor het omgaan met minderheden, invaliden, vrouwen/mannen en andere plaatselijke voorschriften.


Definieer prestatiebeheer
Pictogram Definieer prestatiebeheer Analytics. Social media.

Definieer prestatiebeheer

Creëer processtromen voor het hele bedrijf voor beoordelingen van medewerkers. Houd de voortgang van de prestaties bij met realtime meetresultaten.



Aan de slag