Geen resultaten gevonden
Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd
Oracle Modern Best Practice - van doelen stellen tot prestaties
Van doelen stellen tot prestaties
Stem de doelen van medewerkers nauwgezet af op de algehele doelstellingen van het bedrijf met behulp van mobiele toepassingen, Sociale media. analytics en de cloud. Creëer een beschermde samenwerking om individuele doelen op te stellen, te beoordelen en definitief te maken. Voer bereikte doelen automatisch door in de profielen van werknemers. Voer controles en voorspellingen uit van de prestaties van medewerkers en teams.
Mobiel. Analytics. Sociaal.Stem doelen van medewerker en onderneming op elkaar af
Definieer doelen van medewerkers en stem ze af op de doelen van de onderneming. Bekijk hoe doelstellingen vorderen met dashboards.
Mobiel. Sociale media.Stel conceptdoelen
Medewerker deelt de eerste conceptversie van zijn/haar doelen met manager.
Mobiel. Sociale media.Bereik doelen eerder met sociale media
Maak gebruik van een geïntegreerde veilige omgeving voor onderlinge samenwerking om doelstellingen eerder te bereiken en de kans van slagen te vergroten.
Mobiel.Maak doelen definitief
Ga akkoord met doelen op basis van feedback en maak ze definitief.
Mobiel.Zelfbeoordelingen van medewerkers
Medewerker beoordeelt zichzelf om eindresultaten en competenties te meten.
Mobiel. Sociale media. Big data.Vraag feedback van anderen
Medewerker wijst relevante personen aan om feedback te geven over zijn/haar functioneren.
Mobiel. Sociaal.Functiebeoordeling van medewerkers
Beoordeel de feedback van derden en update de evaluatie. Voer frequente prestatiebeoordelingen uit en finaliseer de evaluatie.
Mobiel. Analytics.Voer voorspellingen uit van prestaties van medewerkers en teams
Doe voorspellingen ten aanzien van het vrijwillige verloop en de prestaties, en tref de benodigde voorzorgsmaatregelen