Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd.

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Probeer een van de onderstaande populaire zoekopdrachten.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.
Populaire vragen

Oracle Modern Best Practice - Ontslagprocedures en workforceanalyses

Ontslagprocedures en workforceanalyses
Efficiënte ontslagprocedures en uitvoerbare workforceanalyses

Ontslagprocedures en workforceanalyses

Laat ontslagprocedures positiever en efficiënter verlopen, en verminder het personeelsverloop door mobiele toepassingen, social media, analytics en big data in te zetten. Kies eenvoudig de meest nauwkeurige wijze van betalen. Bespaar tijd en verminder fouten met dashboards op basis van rollen. Automatiseer de verwerking en betaling van het laatste salaris en de opgespaarde vergoedingen. Doe voorspellingen ten aanzien van toekomstige verschuivingen binnen de workforce en beperk het personeelsverloop aan de hand van analyses. Gebruik de volgende modern best practice als uw routekaart voor efficiënte, data-gestuurde HR-processen.


Ontslag van medewerkers verwerken
Mobiel. Pictogram Sociale media. Mobiel. Sociale media.

Verwerk ontslagprocedures

Vul uw ontslagprocedures aan met regelgeving per land.


Ontslaggesprek
Mobiel. Pictogram Analytics. Mobiel. Analytics.

Ontslaggesprek

Krijg waar nodig meer inzicht in het waarom van het vertrek van medewerkers en gebruik een speciale checklist bij het bespreken van de ontslagvoorwaarden.


Maak uitbetalingen definitief
Mobiel. Pictogram Sociale media. Mobiel. Analytics.

Maak uitbetalingen definitief

Automatiseer de verwerking van (uitstaande) betalingen bij ontslag.


Van boeking naar payroll
Mobiel. Pictogram Big data Mobiel. Big data.

Van boeking naar payroll

Boek de laatste betaling automatisch naar payroll, met verificatie en correcties voor geplande of eenmalige salarisruns.


Analyseer workforce-trends
Mobiel. Sociale media. Analytics. Pictogram Big data Mobiel. Sociale media. Analytics. Big data.

Analyseer workforce-trends

Doe voorspellingen ten aanzien van toekomstige verschuivingen binnen de workforce en beperk het personeelsverloop aan de hand van analyses van verschillende gegevens, zoals regio, functie, afdeling, land en informatie uit ontslaggesprekken.

Aan de slag