Oracle Modern Best Practice - Talenten beoordelen om door te laten stromen

Talenten beoordelen voor ontwikkeling
Weten welke talenten u in huis hebt

Beoordeel talent voor doorstroming

De best presterende organisaties blijken 50% meer gebruik te maken van procedures voor het werven van talent.* Ontdek de sterke en zwakke punten van de aanwezige talenten op basis van inzichten en door middel van interactieve online discussies. Maak gebruik van geavanceerde visualisatie om factoren als potentieel, risico, de gevolgen van verlies en prestaties te berekenen. Wijs medewerkers toe aan talentpools en verschillende doorstromingsniveaus.

*Aberdeen Group: Zes manieren waarop uw opvolgingsplanning kan mislukken, 2015

Moderne beoordelingsprocessen voor talent

  • Verander uw bedrijf in een prestatiegerichte organisatie door de investering in mensen te koppelen aan de bedrijfsresultaten van uw onderneming
  • Duidelijke carrière- en opvolgingspaden voor medewerkers zodat ze meer kennis kunnen opdoen
  • Lever, beheer en volg initiatieven voor onderwijs
  • Verbeter de betrokkenheid van medewerkers, behoud gewaardeerde krachten en verhoog de productiviteit door gesprekken over ontwikkeling te stimuleren tussen managers en medewerkers
  • Houd de voortgang in de ontwikkeling van medewerkers, hun training en de compliancevereisten bij en meet dit

Talentbeoordeling
 pictogram Mobiel. Analysefuncties. Social media. Big Data.

Talentbeoordeling

Beoordeel talent op basis van inzichten en door middel van interactieve online discussies.


Beoordelingen
Mobiel. Analysefuncties. Pictogram Social media. Mobiel. Analysefuncties. Social media.

Beoordelingen

Beoordeel en toets het aanwezige talent, en bereken factoren als potentieel, risico, de gevolgen van verlies en prestaties met behulp van geavanceerde visualisatie.


Zelf aanmelden voor cursussen
Mobiel. Analysefuncties. Pictogram Social media. Mobiel. Analysefuncties. Social media.

Plaatsing

Plaats werknemers in specifieke talentpools en doorstromingsniveaus op basis van gegevens uit beoordelingen.


Analyseer talentpools
Mobiel. Analysefuncties. Pictogram Social media. Mobiel. Analysefuncties. Social media.

Analyseer talentpools

Automatiseer het proces van het bepalen van de benodigde ontwikkeling binnen talentpools.


Cursus voltooien
Mobiel. Pictogram Analytics. Mobiel. Analysefuncties.

De sterke en zwakke punten van doorstroom

Analyseer de sterke en zwakke punten binnen de workforce en bepaal de aanwezige capaciteit en de doorstromingsniveaus.

Volg de ontwikkeling van vaardigheden
Pictogram Volg de ontwikkeling van vaardigheden Mobiel. Analytics. Social media.

Volg de ontwikkeling van vaardigheden

Meet de voortgang in de ontwikkeling van medewerkers, houd bij of ze de nodige trainingen volgen en bekijk het effect hiervan op het bedrijf.


Aan de slag