Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd

Oracle Modern Best Practice - Talenten beoordelen om door te laten stromen

Talenten beoordelen voor ontwikkeling
Weten welke talenten u in huis hebt

Beoordeel talent voor doorstroming

De best presterende organisaties blijken 50% meer gebruik te maken van procedures voor het werven van talent.* Ontdek de sterke en zwakke punten van de aanwezige talenten op basis van inzichten en door middel van interactieve online discussies. Maak gebruik van geavanceerde visualisatie om factoren als potentieel, risico, de gevolgen van verlies en prestaties te berekenen. Wijs medewerkers toe aan talentpools en verschillende doorstromingsniveaus.

*Aberdeen Group: Zes manieren waarop uw opvolgingsplanning kan mislukken, 2015


Talentbeoordeling
 pictogram Mobiel. Analysefuncties. Sociale media. Big data.

Talentbeoordeling

Beoordeel talent op basis van inzichten en door middel van interactieve online discussies.


Beoordelingen
Mobiel. Analysefuncties. Sociale media. Pictogram Mobiel. Analytics. Sociaal.

Beoordelingen

Beoordeel en toets het aanwezige talent, en bereken factoren als potentieel, risico, de gevolgen van verlies en prestaties met behulp van geavanceerde visualisatie.


Zelf aanmelden voor cursussen
Mobiel. Analysefuncties. Sociale media. Pictogram Mobiel. Analytics. Sociaal.

Plaatsing

Plaats werknemers in specifieke talentpools en doorstromingsniveaus op basis van gegevens uit beoordelingen.


Analyseer talentenpools
Mobiel. Analysefuncties. Sociale media. Pictogram. Mobiel. Analytics. Sociaal.

Analyseer talentpools

Automatiseer het proces van het bepalen van de benodigde ontwikkeling binnen talentpools.


Cursus voltooien
Mobiel. Pictogram Analysefuncties. Mobiel. Analysefuncties.

De sterke en zwakke punten van doorstroom

Analyseer de sterke en zwakke punten binnen de workforce en bepaal de aanwezige capaciteit en de doorstromingsniveaus.


Aan de slag