Rekrutacja wraca do formy, ale wymaga szybkiego działania w celu znalezienia sposobów na zdobycie zainteresowania kandydatów. Usługa Oracle Recruiting, wchodząca w skład pakietu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), może pomóc w transformacji sposobów pozyskiwania talentów, stymulowania wewnętrznej mobilności i szybkiego zatrudniania odpowiednich osób w Twojej organizacji.
Andrew Roark, starszy dyrektor ds. technologii kadrowych w firmie Macy, omawia korzyści, jakie firma odniosła dzięki przejściu do Oracle Recruiting.
Debra Robinson, wiceprezes i dyrektorka ds. technologii i operacji Oracle w firmie Hearst, opowiada o powodach przejścia z Taleo do Oracle Recruiting.
Mark Johnson, dyrektor ds. technologii HCM w firmie Equity Residential, przedstawia szczegóły swojej decyzji o wyborze usługi Oracle Recruiting.
Oracle Recruiting to część platformy Oracle Cloud HCM i najbardziej kompletne i innowacyjne rozwiązaniem na rynku. Klienci, którzy rozpoczęli korzystać z tej usługi, pozyskują lepszych kandydatów, skracają czas rekrutacji i zmniejszają jej koszty. Dzięki Oracle Recruiting możesz:
Oracle Recruiting pomaga organizacjom dostosować się do nowoczesnej rekrutacji poprzez skupienie na trzech kluczowych obszarach:
Uzyskanie wglądu w działalność i talenty, wspomagające rekrutację
Biorąc pod uwagę zmieniające się strategie biznesowe i rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, lepszy wgląd w cele firmy, kwalifikacje zewnętrznych i wewnętrznych kandydatów oraz skuteczność procesu zatrudniania nabiera kluczowego znaczenia. Uzyskaj wgląd w czasie rzeczywistym w to, jakiego rodzaju pracowników są potrzebni, jakie umiejętności są wymagane, w jaki sposób są wdrażane inicjatywy różnorodności i integracji oraz które wskaźniki KPI dla rekrutacji wymagają poprawy.
Promowanie organizacji i budowanie silnych relacji z kandydatami
Biorąc pod uwagę brak bezpośredniej interakcji w kontekście nowoczesnej rekrutacji, bardzo ważne jest ułatwienie zgłaszania zainteresowania dostępnymi pozycjami oraz jasne docenianie kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji. Utrzymuj zaangażowanie kandydatów, tworząc niezapomniane wrażenia za pomocą spersonalizowanych stron kariery, dostosowanych kampanii rekrutacyjnych, konwersacyjnych asystentów cyfrowych oraz płynnych praktyk zatrudniania i wdrażania pracowników.
Zwiększenie produktywności i dostosowanie rekrutacji do wymagań organizacji
Szybko rozwijający się świat wymaga większej elastyczności i wydajności w zakresie rekrutacji i wdrażania pracowników. Narzędzia oparte na sztucznej inteligencji eliminują manualne procesy i bezstronnie identyfikują najbardziej odpowiednie osoby. Zachowaj elastyczność dzięki konfigurowalnym procesom wyboru, które pozwalają dopasować rekrutację do różnych scenariuszy i typów zatrudnienia — związkowego, warunkowego, wewnętrznego, regionalnego itd.
Skorzystaj z usług jednego z naszych ekspertów.
Samodzielnie zapoznaj się z pakietem.
Porozmawiaj ze specjalistą ds. Oracle Cloud HCM.
