Oracle Fusion Cloud HCM to kompletne rozwiązanie, oparte na chmurze, łączące wszystkie procesy kadrowe i wszystkich pracowników w całym przedsiębiorstwie. Wspomagamy tworzenie społeczności opartej na poczuciu przynależności, docenienia i zrozumienia. Korzystając z jednego interfejsu użytkownika i modelu danych oraz z transparentnych procesów i infrastruktury z osadzoną sztuczną inteligencją, Oracle Cloud HCM może pomóc Ci zdefiniować na nowo najlepsze rozwiązania dla Twoich pracowników.
Rozwiązanie wspomagane sztuczną inteligencją ulepszające doświadczenia pracowników.
Produkt Oracle Grow, będący częścią platformy Oracle ME do obsługi pracowników, został uznany przez Human Resource Executive za najlepszy produkt kadrowy roku 2023.
Dowiedz się, jak generatywna sztuczna inteligencja w Oracle Cloud HCM usprawnia procesy i ulepsza doświadczenia pracowników.
Platforma Oracle Fusion Cloud Human Capital Management była jedną z trzech najlepszych i uzyskała najwyższy wynik w kategorii bieżących ofert.
Więcej informacji na temat Oracle Cloud HCM
Planuj i optymalizuj procesy związane z pracownikami na całym świecie oraz zarządzaj nimi, korzystając z jednego wspólnego źródła danych. Podejmuj lepsze decyzje, spersonalizuj doświadczenia swoich pracowników i wykorzystaj wysoce konfigurowalne przepływy pracy, które oferują skalowalność i lokalizację.
Przyciągaj najlepszych kandydatów, zwiększaj produktywność i podejmuj lepsze decyzje dzięki naszemu kompleksowemu systemowi. Identyfikowanie talentów, rekrutacja, wdrażanie, zarządzanie wydajnością, rozwój kariery i planowanie sukcesji kadrowej — wszystko w ramach jednego rozwiązania.
Dostosuj strategię biznesową, zmniejsz ryzyko braku zgodności i zwiększ kontrolę nad pracownikami dzięki w pełni zintegrowanemu rozwiązaniu, które umożliwia zarządzanie czasem, pracą i urlopami z wykorzystaniem danych dotyczących płac, finansów i personelu.
Uprość sposób wypłaty wynagrodzeń pracownikom dzięki wysoce konfigurowalnemu rozwiązaniu, które jest w pełni zintegrowane z aplikacją Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), aby móc wydajnie i zgodnie z przepisami przetwarzać listy wynagrodzeń na całym świecie, niezależnie od branży, wielkości przedsiębiorstwa lub rodzaju pracowników.
Zwiększ wartość swoich danych z wykorzystaniem wbudowanych i konfigurowalnych narzędzi analitycznych, aby szybko monitorować i dostosowywać procesy oraz podejmować działania w oparciu o kluczowe informacje o pracownikach. Z łatwością integruj dane ze źródeł zewnętrznych i współpracuj z zespołami, przesyłając wiadomości bezpośrednio w produkcie, co pozwala szybko uzyskiwać odpowiedzi.
Oracle ME jest częścią Oracle Cloud HCM, która stanowi połączenie komunikacji z pracownikami, przepływów pracy, możliwości rozwoju kariery, słuchania ich opinii oraz wspierania ich wsparcia w ramach jednej, otwartej platformy spersonalizowanych doświadczeń, pozwalających każdej osobie osiągnąć szczyt swoich możliwości. Zapoznaj się z platformą.
Jesteśmy dumni z tego, że zostaliśmy uznani za lidera w raportach analitycznych z zakresu HR i finansów. To dowód na to, że nieustannie koncentrujemy się na sukcesie naszych klientów, zapewniając im możliwość wprowadzania innowacji, skalowalność i bezpieczeństwo, które są im potrzebne dziś i będą potrzebne w przyszłości.
Zadbaj o zaangażowanie swoich pracowników dzięki Oracle ME, jedynej kompletnej platformie do zarządzania doświadczeniami pracowników, która dostarcza każdemu pracownikowi dostosowane do jego potrzeb wskazówki i komunikaty oraz pomaga mu nawiązać autentyczny kontakt z przełożonym i współpracownikami.
Dostosuj strategię kadrową do każdej zmiany w Twojej firmie. Dzięki najbardziej kompletnemu rozwiązaniu HCM wchodzącemu w skład ujednoliconej chmury obejmującej usługi z zakresu kadr, finansów, sprzedaży i innych obszarów zyskujesz jedno źródło danych umożliwiające podejmowanie właściwych decyzji, skalowalne środowisko pracy oraz możliwość szybkiego dostosowania procesów w niepewnych czasach.
Innowacyjność zawsze była częścią DNA firmy Oracle, ale mamy w tym zakresie ważnych partnerów. 80% aktualizacji naszych produktów opracowujemy na podstawie opinii klientów. Udało nam się zrealizować 98% założeń zawartych w naszych planach rozwoju, więc masz pewność, że dotrzymamy złożonych obietnic, a Ty wywiążesz się ze swoich zobowiązań wobec klientów.
Dane pracowników to informacje wrażliwe. Posłuchaj, dlaczego JP Morgan Chase stawia na Oracle Cloud HCM i w jaki sposób rozwiązanie to udoskonala środowisko obsługi 300 tys. pracowników tego banku na całym świecie.
Dennis Villahermosa, dyrektor ds. marketingu produktów, Oracle Cloud HCM
, Joan Lim, starsza kierowniczka ds. marketingu produktów Oracle
Wyzwania związane z pracą w firmach zarządzających łańcuchem dostaw i logistyką są obecne od lat, ale pandemia i tempo zmian technologicznych pogorszyły ich sytuację. W miarę jak firmy te radzą sobie w okresie po pandemii, dwa odrębne czynniki — ogólny niedobór pracowników i pogłębiająca się luka w umiejętnościach — zwielokrotniają wpływ problemów związanych z kadrami.
Dowiedz się, dlaczego platforma Oracle Fusion Cloud Human Capital Management była jedną z trzech najlepszych i uzyskała najwyższy wynik w kategorii bieżących ofert.
Nasze rozwiązania HCM od początku były oparte na chmurze. Naszym priorytetem jest sukces naszych klientów, dlatego zapewniamy im innowacyjne rozwiązania, skalowalność i bezpieczeństwo, których potrzebują obecnie i w przyszłości.
Cloud Customer Connect to największa społeczność online w chmurze Oracle. Należy do niej ponad 200 tys. członków, a jej celem jest promowanie współpracy i dzielenie się najlepszymi praktykami, opiniami i informacjami dotyczącymi produktów Oracle.
Oracle University oferuje rozwiązania edukacyjne, które pomagają budować umiejętności pracy w chmurze, poszerzać wiedzę i szybciej dokonywać wdrożeń. Zyskaj dostęp do bezpłatnych szkoleń podstawowych i akredytacji dzięki programowi Oracle Learning Explorer.
Skorzystaj z usług jednego z naszych ekspertów.
Samodzielnie zapoznaj się z pakietem.
Porozmawiaj ze specjalistą ds. Oracle Cloud HCM.
* Gartner, raport Magic Quadrant™ na temat chmurowych pakietów HCM dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad 1000 pracowników, Sam Grinter | Chris Pang | Jeff Freyermuth | Ron Hanscome | Helen Poitevin | Ranadip Chandra | John Kostoulas | Emi Chiba | Rania Stewart, 31 października 2022 r.
GARTNER i Magic Quadrant są zarejestrowanymi znakami towarowymi i usługowymi spółki Gartner, Inc. lub jej podmiotów stowarzyszonych w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie i są używane w tym dokumencie za ich zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone. Firma Gartner nie promuje dostawców, produktów ani usług prezentowanych w swoich publikacjach badawczych, ani nie zaleca użytkownikom wybierania tylko dostawców uzyskujących najwyższe oceny lub określonych w inny sposób. Publikacje badawcze firmy Gartner zawierają opinie naszych analityków i nie powinny być traktowane jako wiążące stwierdzenia faktów. Firma Gartner odrzuca wszelkie wyraźne i dorozumiane gwarancje i rękojmie co do tego badania, w tym gwarancje co do jego wartości handlowej lub przydatności do określonego celu.
Ta grafika została opublikowana przez firmę Gartner, Inc. jako część większego dokumentu badawczego i powinna być oceniana w kontekście całego dokumentu. Dokument firmy Gartner jest dostępny pod adresem https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/