Wykorzystaj umiejętności swoich pracowników i skutecznie zbuduj strategię przygotowania ich na przyszłe wyzwania.
Poznaj umiejętności potrzebne do przetrwania i rozwoju w trudnych czasach
Skorzystaj z mechanizmów sztucznej inteligencji i automatyzacji, aby na bieżąco aktualizować dane dotyczące umiejętności pracowników i wspomagać decyzje dotyczące planowania kadr.
Uzyskaj dostęp do dynamicznej bazy danych o umiejętnościach pracowników i stanowiskach pracy, dostosowanych do języka, kultury i branży danego przedsiębiorstwa.
Uzyskuj dynamiczne dane o umiejętnościach i rekomendacje, które są udoskonalane i dostosowywane w miarę korzystania z systemu przez pracowników, kandydatów, działy kadr i kierownictwo.
Połącz kandydatów i pracowników ze spersonalizowanymi rekomendacjami umiejętności, które mogą dodać do swoich profili, aby zaprezentować swoje talenty.
Umożliwiaj pracownikom odkrywanie nowych umiejętności, które pomogą im w rozwoju i karierze.
Usprawnij procesy rekrutacji, rozwoju kariery zawodowej i kształcenia w ramach systemu zarządzania, który można przystosować do potrzeb przedsiębiorstwa w tym zakresie.
Zapewnij pracownikom i przełożonym możliwość scentralizowanego zarządzania umiejętnościami i rekomendowania działań, które przyczynią się do rozwoju osobistego i organizacyjnego.
Udostępnij narzędzia do polecania umiejętności, aby informacje o nich dotarły do szerokiego grona odbiorców w przedsiębiorstwie.
Zidentyfikuj niedobory umiejętności i zainicjuj działania związane z przekwalifikowaniem lub poprawieniem istniejących umiejętności, aby wspomóc realizację celów strategicznych.
Na bieżąco wykrywaj, śledź i analizuj umiejętności pracowników w całym przedsiębiorstwie.
Film: Optymalizacja strategii zarządzania umiejętnościami (27:05)
Daj pracownikom odpowiednie możliwości, które będą istotne dla nich i dla całego przedsiębiorstwa.
Zarządzaj umiejętnościami i działaniami niezbędnymi do stymulowania rozwoju osobistego i organizacyjnego.
Oracle Cloud HCM to rozwiązanie do obsługi działu kadr, które zapewnia widoczność pracowników, elastyczność i intuicyjną obsługę, co pozwala szybko dostosowywać się do zmian.
Wspólna platforma chmurowa pozwoli działom kadr i finansów na sprawne i dobre planowanie i współpracę. Ponadto zapewni pracownikom bezpieczeństwo i ułatwi organizację szkolenia, a także umożliwi kontrolę kosztów i produktywności. Będzie to ogromna szansa na szybszy rozwój przedsiębiorstwa i zwiększenie jego odporności, czyli sprawniejsze rozwiązywanie ewentualnych problemów bez uszczerbku dla prowadzonej działalności.
Szybko i sprawnie zmień sposób, w jaki Twoje przedsiębiorstwo pozyskuje nowych pracowników oraz zarządza procesem zatrudnienia i wewnętrzną rekrutacją.
Zobacz, co nowego oferuje rozwiązanie Cloud HCM i jak możemy pomóc w uczłowieczeniu pracy.
Oracle University oferuje szkolenia i certyfikacje w preferowanym przez odbiorców formacie, które zapewnią sukces każdej organizacji.
Zarządzanie umiejętnościami w całym przedsiębiorstwie może być trudne. O ile nowe umiejętności są potrzebne tak szybko, jak szybko pojawiają się nowe technologie (czyli w tempie wykładniczym), o tyle faktyczne umiejętności związane z zadaniami na danym stanowisku pracy (na przykład „zwiększenie udziału w rynku mediów społecznościowych” lub „usprawnienie sprzedaży produktów”) wymagają szczegółowego zrozumienia działań i umiejętności niezbędnych do osiągnięcia tych celów.
Skorzystaj z usług jednego z naszych ekspertów.
Samodzielnie zapoznaj się z pakietem.
Porozmawiaj ze specjalistą ds. Oracle Cloud HCM.