Twoje wyszukiwanie nie dało żadnych wyników.
Zalecamy wypróbowanie następujących rozwiązań, aby znaleźć to, czego szukasz:
70% pracowników z całego świata twierdzi, że rok 2020 był najbardziej stresującym rokiem w historii. Podobnie jak pandemia COVID-19, kryzys w dziedzinie zdrowia psychicznego przybiera różne formy i osiąga różną skalę w różnych zawodach, pokoleniach i regionach. Dowiedz się, jak sztuczna inteligencja (AI) może pomóc w opanowaniu tego kryzysu.
Wkraczamy w 2021 rok i pracownicy na całym świecie wciąż jeszcze dostosowują się do nowych realiów miejsca pracy. Kierownicy działów kadr widzą wyzwania w pracy zdalnej, młodsi pracownicy szukają wsparcia, a skutki pandemii są w każdym z krajów inne. Ale jedna kwestia pojawia się wszędzie — ludzie potrzebują większego wsparcia i zwracają się do swoich pracodawców o pomoc.
Zdrowie psychiczne w pracy ma znaczenie bez względu na to, gdzie przebywasz. 85% pracowników twierdzi, że problemy ze zdrowiem psychicznym w pracy negatywnie wpływają na ich życie rodzinne. Już pora, aby przedsiębiorstwa na serio zajęły się tym problemem.
Rok 2020 przyniósł zmiany w sposobie pracy i życia ludzi. Pracownicy zaczęli zwracać się po wsparcie do technologii takich jak sztuczna inteligencja (AI), a międzynarodowe przedsiębiorstwa to zauważyły. Dowiedz się więcej o znaczeniu zdrowia psychicznego w pracy z badania AI@Work, którego wyniki zamieszczono w tomie pierwszym naszego raportu.
Przedsiębiorstwa zdają sobie sprawę, że muszą się zająć wszystkimi aspektami zdrowia pracowników, aby uniknąć spadku wydajności i zapobiegać wypaleniu zawodowemu.
Oracle Cloud HCM może pomóc w zapewnieniu wsparcia, kontaktów ze społecznością i możliwości rozwoju, których potrzebują pracownicy. Przekonaj się na własne oczy.
Czy Twoje przedsiębiorstwo poszukuje rozwiązań, które potrafią sprostać nowym realiom miejsca pracy i ułatwiają pracownikom bezpieczny powrót do pracy?
Od wybuchu pandemii COVID-19 uległy zmianie nasze codzienne, rutynowe działania — pojawiły się nowe realia w postaci pracy zdalnej, tymczasowego bezrobocia i izolacji społecznej
Ankieta przeprowadzona wśród 12 tys. osób wykazała, że pracownicy z całego świata szukają pomocy asystentów cyfrowych i chatbotów opartych na AI, aby poradzić sobie z problemami psychicznymi odczuwanymi w trakcie pandemii.
Najnowsze osiągnięcia w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI) i samouczenia się maszyn — od konwersacyjnych interfejsów użytkownika po technologię blockchain i Internet rzeczy — są szybko wprowadzane do głównych procesów biznesowych.


