Nie znaleziono wyników

Twoje wyszukiwanie nie dało żadnych wyników.

Zalecamy wypróbowanie następujących rozwiązań, aby znaleźć to, czego szukasz:

  • Sprawdź pisownię wyszukiwania słowa kluczowego.
  • Użyj synonimów dla wpisanego słowa kluczowego, na przykład spróbuj wpisać „aplikacja” zamiast „oprogramowanie”.
  • Wypróbuj jedno z popularnych wyszukiwań wskazanych poniżej.
  • Rozpocznij nowe wyszukiwanie.
Popularne pytania

82% ankietowanych uważa, że roboty mogą wspierać ich zdrowie psychiczne lepiej niż ludzie

Pracownicy oczekują od kierowników działów kadr, że będą im zapewniać wsparcie w nowy sposób. Dowiedz się, jak AI może w tym pomóc.

Przeczytaj raport

78% pracowników odczuło w 2020 r. pogorszenie swojego zdrowia psychicznego

Rok 2020 wciąż niesie ze sobą nowe zmiany — i wyzwania — w sposobie pracy i życia ludzi. Zmieniająca się gospodarka i spadek interakcji międzyludzkich wpłynęły negatywnie na zdrowie psychiczne wielu pracowników. Pracownicy zwracają się po wsparcie do technologii, a ich przedsiębiorstwa nie mogą tego zignorować. Aby zapewnić ciągłość, sprawność i wysoką wydajność działalności biznesowej, kierownicy działów kadr muszą nadać wyższy priorytet zdrowiu psychicznemu pracowników i zapewnić im narzędzia do radzenia sobie ze stresem, utrzymywania koncentracji i zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Pracownicy są gotowi na wsparcie oferowane przez sztuczną inteligencję, a kierownicy działów kadr są przygotowani do jej wdrażania jako narzędzia zapewniającego poprawę zdrowia psychicznego i samopoczucia.

Pięć kluczowych wniosków

Zdrowie psychiczne w pracy ma znaczenie bez względu na to, gdzie jesteś. Kliknij każdy z pięciu przedstawionych poniżej kluczowych wniosków, aby dowiedzieć się więcej.