Dokonaj zmiany poziomu doświadczeń pracowników z dobrego na wspaniały
Sytuacja na rynku pracy zmieniła się, a pracownicy znajdują się teraz w centrum uwagi. Ludzie na nowo definiują, co oznacza dla nich sukces, priorytetowo kładą nacisk na zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie oraz na wzrost i równowagę między życiem zawodowym a osobistym.
Oracle ME stanowi część rozwiązania Oracle Fusion Cloud HCM, które wspomaga pracodawców w tworzeniu wspierających i dostosowanych do potrzeb warunków pracy dla pracowników, wspomagających ich rozwój i spełniających potrzeby. Poniżej przedstawiamy spostrzeżenia i pomysły, które pozwolą przekształcić doświadczenia pracowników w celu ich przyciągnięcia i zatrzymania w miejscu pracy.
Wskazówki dotyczące tworzenia optymalnego środowiska pracy dla pracowników
Pracownicy na nowo kreślą ramy pracy zawodowej. Czy Twoja organizacja robi to samo?
Posłuchaj, jak dr Heather Whiteman, specjalistka ds. danych osobowych i adiunkt opowiada, w jaki sposób liderzy w całej firmie mogą wykorzystać tę zmianę, aby zaprojektować nowe środowisko pracy.
Korzystaj z danych i analiz do tworzenia pozytywnych doświadczeń pracowników
Uzyskaj więcej informacji na temat korzyści płynących z wykorzystania danych i analiz w celu uzyskiwania całościowego obrazu zasobów ludzkich i zapewniania pracownikom bardziej pozytywnych doświadczeń, umożliwiających im tworzenie więzi i rozwój.
Trzy rzeczy, które należy wykonać, aby pracownicy charakteryzujący się wysoką wydajnością, nie odchodzili z firmy
Zapoznaj się z naszą infografiką przedstawiającą trzy ważne działania, które przedsiębiorstwo powinno podjąć, aby zachęcić osoby o wysokich wynikach do pozostania w miejscu pracy.
Popraw doświadczenia pracowników za pomocą tych czterech wskazówek
Chociaż nie ma jednego uniwersalnego podejścia do poprawy doświadczeń pracowników, prezentujemy cztery wskazówki, które pomogą Twojej organizacji zwiększyć poziom utrzymania pracowników i zmniejszyć liczbę braków kadrowych. Nawiązaliśmy współpracę z Meghan M. Biro z firmy TalentCulture, aby stworzyć e-book, który pomoże Ci rozpocząć tę podróż z wykorzystaniem technologii HCM.
Oracle Cloud HCM pomaga pracownikom, którzy uważają, że firma nie zapewnia im takiego doświadczenia pracy, na jakie zasługują.
Human Resource Executive określił platformę Oracle ME jako najlepszy produkt kadrowy 2022 r.
Nasza platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników Oracle ME w dalszym ciągu cieszy się uznaniem firm pracujących w sektorze HR. Dowiedz się, jak Oracle ME może pomóc Ci poprawić doświadczenia pracowników.
Więcej informacjiZostań pracodawcą z wyboru, wykonując te trzy działania
Czy komfort pracy Twoich pracowników spędza Ci sen z oczu? Jeśli chcesz poprawić doświadczenia pracowników, ale nie masz pewności, od czego zacząć, wykonaj pierwszy krok, czytając ten e-book od Tima Sacketta z HRU Technical Resources.
Przeczytaj e-book „Wielkie zatrzymanie (Great Retention)” (PDF)
Sprostaj zmieniającym się potrzebom pracowników dzięki zastosowaniu technologii chmurowej HCM
Dzięki odpowiednim narzędziom możesz zmienić naprawdę wiele. Poznaj wiele sposobów, w jakie Oracle Cloud HCM może promować pozytywne doświadczenia Twoim pracownikom, na jakie zasługują.
Więcej informacji na temat Oracle Cloud HCM (PDF)Jak poprawić doświadczenia pracowników w różnych branżach
Pięć najlepszych praktyk mających na celu poprawę doświadczeń pracowników z sektora bankowości
Poznaj nowe sposoby na poprawę lojalności pracowników i zatrzymanie ich w miejscu pracy.
Cztery strategie poprawy doświadczenia pracowników służby zdrowia
Zapewnij pracownikom służby zdrowia wsparcie i komfort pracy, na jakie zasługują.
Pięć sposobów na poprawę komfortu pracy pracowników firm handlowych
Pokaż sprzedawcom, że ich cenisz i chcesz, aby pozostali w Twoim przedsiębiorstwie.