Platforma zarządzania doświadczeniami pracowników Oracle ME
Oracle ME (my experience) to element Oracle Fusion Cloud HCM i jedyna kompletna platforma zarządzania doświadczeniami pracowników, która zapewnia im odpowiednią komunikację i możliwości rozwoju. Dzięki pełnemu zrozumieniu potrzeb, aspiracji i indywidualnych cech każdego pracownika można zaprojektować doświadczenia, które pozwolą wydobyć z niego to, co najlepsze.
Poznaj platformę do zarządzania doświadczeniami pracowników Oracle ME
Więcej niż zaangażowanie
Wysyłaj ukierunkowane komunikaty i wydarzenia w oparciu o atrybuty pracowników zarządzane poprzez platformę Oracle Cloud HCM.
Przyciągnięcie uwagi odbiorców
Kontroluj odbiorców, treść i czas każdej wiadomości bez konieczności polegania na innych zespołach.
Zwiększenie wpływu
Zwiększ swój wpływ, śledząc i analizując, kto czyta komunikaty, odpowiada na nie i podejmuje na ich podstawie działania oraz uczestniczy w wydarzeniach.
PErsonalizuj procesy stosując ukierunkowane przepływy
Udostępniaj spersonalizowane, kontekstowe porady dostosowane do specyfiki i okoliczności danego pracownika.
Twórz nowe podróże
Skorzystaj z ponad 30 szablonów procesów i twórz nowe, aby sprostać zmieniającym się potrzebom biznesowym.
Rozszerzaj podróże
Opracuj spersonalizowane wytyczne dla pracowników w całym przedsiębiorstwie, bez pomocy działu IT.
Platforma edukacyjna
Oferuj zalecane przez sztuczną inteligencję możliwości rozwoju kariery, które dostosowują się do zmian zainteresowań danej osoby, jej roli i potrzeb przedsiębiorstwa.
Zarządzanie karierą i mobilność
Pozwól, aby sztuczna inteligencja pomagała pracownikom wizualizować możliwości rozwoju kariery, odkrywając przed nimi różne dostępne role i ścieżki.
Podnoszenie kwalifikacji pracowników oparte na celach biznesowych
Pomóż liderom szybko tworzyć szczegółowe przewodniki dotyczące roli w odniesieniu do krytycznych stanowisk z sugerowanymi przez sztuczną inteligencję umiejętnościami, zadaniami i zasobami.
Bezpośrednie słuchanie
Bierz pod uwagę głos pracowników za pomocą regularnych, szybkich ankiet.
Analiza zaangażowania
Uzyskuj w czasie rzeczywistym wgląd w odczucia pracowników i działania angażujące.
Nieustanne zaangażowanie
Zachęcaj pracowników i menedżerów do pozostania zaangażowanymi poprzez natychmiastowe informacje zwrotne, rozpoznawanie i regularne spotkania kontrolne.
Szybka konfiguracja programu
Tworzenie atrakcyjnych programów nagradzania, które promują wartości związane z kulturą danej organizacji.
Możliwość docenienia współpracowników
Zwiększenie atrakcyjności rozwiązania dzięki naturalnemu włączeniu w przepływ pracy możliwości docenienia współpracowników.
Dostępność w czasie rzeczywistym danych o zaangażowaniu
Wizualizacja wpływu biznesowego programów nagradzania i identyfikacja tendencji dzięki połączeniu danych w jednym natywnym rozwiązaniu HCM w chmurze.
Łącz się z innymi z łatwością
Wspomagaj pracowników w szybkim znajdowaniu innych osób, które mają określone umiejętności, zainteresowania lub doświadczenia i promuj wzajemną komunikację.
Budij relacje i promuj ich tworzenie
Spraw, aby pracownicy dzielili się osobistymi zianteresowaniami i tworzyli relacje i wspólnotę, promując jednocześnie inkluzywność i uczucie bycia częścią zespołu.
Buduj swoją sieć
Pozwól pracownikom promować ich osobistą markę poprzez podkreślanie ich umiejętności, osiągnięć i doświadczenia zawodowego.
Świadczenie usług kadrowych
Zintegrowane z systemem HCM i niewymagające integracji z systemami innych firm kompletne rozwiązanie do obsługi świadczenia usług przez dział kadr.
Analiza wniosków o usługi
Proaktywnie rozwiązuj problemy dzięki dostępowi do informacji na temat powtarzających się incydentów związanych z relacjami lub usługami pracowniczymi.
Prywatność danych
Ochrona danych wrażliwych za pomocą rozwiązania, które jest chronione przez ten sam model zabezpieczeń, który jest używany we wszystkich produktach Oracle Cloud.
Asysta kontekstowa
Daj pracownikom możliwość uzyskiwania odpowiedzi i realizowania procesów przepływu pracy, prowadząc konwersację z cyfrowym asystentem wspomaganym przez sztuczną inteligencję.
Rekomendacje ze strony sztucznej inteligencji
Zautomatyzuj powtarzające się zadania przy pomocy asystenta cyfrowego, aby przyspieszyć procesy zatwierdzania i awansowania.
Platforma z możliwością rozszerzania
Wykorzystaj ponad 90 gotowych transakcji opartych na sztucznej inteligencji i z łatwością dodawaj własne pytania i odpowiedzi.
Przewodnik po produkcie — Oracle ME (my experience)
Oracle ME (my experience), kompletna platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników
Oracle ME, część pakietu Oracle Fusion Cloud HCM, to kompletna platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników, która pomaga organizacjom zapewniać spersonalizowane i elastyczne doświadczenia w celu zwiększenia zadowolenia, zaangażowania i produktywności pracowników — a wszystko to przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa ich danych.
Wysyłanie ukierunkowanych i spersonalizowanych wiadomości
Projektuj, śledź i analizuj komunikaty, aby przekazywać informacje pracownikom, wspierać zmiany i wzmacniać kulturę organizacyjną — wszystko to w ukierunkowany i spersonalizowany sposób na podstawie danych pracowników zarządzanych w Oracle Cloud HCM.
Poznaj rozwiązanie Oracle HCM Communicate
Wysyłanie ukierunkowanych i spersonalizowanych wiadomości
Kontroluj odbiorców, treść, czas i działania następcze każdej wiadomości bez konieczności polegania na innych zespołach.
Poznaj rozwiązanie Oracle HCM Communicate
Dostarczanie spersonalizowanych wskazówek w ważnych momentach
Zapewnij pracownikom szczegółowe wskazówki dotyczące przepływu pracy, aby pomóc im w wykonywaniu czynności zawodowych i osobistych — zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami.
Poznaj rozwiązanie Oracle Journeys
Dostarczanie spersonalizowanych wskazówek w ważnych momentach
Pomóż pracownikom podejmować świadome decyzje, udostępniając im kontekstowe dane analityczne, materiały szkoleniowe, filmy i dokumentację w trakcie ich cyfrowej podróży.
Poznaj rozwiązanie Oracle Journeys
Podnoszenie kwalifikacji z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Zmaksymalizuj potencjał talentów dzięki środowisku rozwoju opartemu na sztucznej inteligencji, które zapewnia pracownikom lepszy wgląd w zmieniające się oczekiwania dotyczące roli i zapewnia przejrzystość różnych sposobów rozwoju w organizacji.
Poznaj Oracle Grow
Podnoszenie kwalifikacji z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Zapewnij liderom biznesowym możliwość dostosowania podnoszenia kwalifikacji do ich konkretnej strategii i zachowania elastyczności w miarę pojawiania się nowych inicjatyw poprzez szybkie powiązanie odpowiedniego zestawu wymagań dotyczących ról z kluczowymi rolami.
Poznaj Oracle Grow
Stałe zaangażowanie pracowników i menedżerów
Umożliw menedżerom ciągłe badanie i śledzenie nastrojów pracowników oraz podejmowanie sugerowanych działań — planowanie spotkań kontrolnych, przekazywanie informacji zwrotnych lub docenianie pracy.
Poznaj rozwiązanie Oracle Touchpoints
Stałe zaangażowanie pracowników i menedżerów
Zapewnij pracownikom aktywną rolę poprzez organizowanie spotkań indywidualnych, przeglądanie trendów w ankietach nastrojów i reagowanie na sugestie menedżerów.
Poznaj rozwiązanie Oracle Touchpoints
Uznawanie i docenianie sukcesów pracowników
Spraw, aby niedoceniani bohaterowie znaleźli się na pierwszym planie, i promuj odpowiednie zachowania, dostosowując programy uznaniowe do podstawowych wartości i dając każdemu pracownikowi dostęp do centrum, w którym mogą szybko docenić swoich współpracowników w całej organizacji oraz zobaczyć wyróżnienia i nagrody, które sami otrzymali.
Poznaj Oracle Celebrate
Uznawanie i docenianie sukcesów pracowników
Zwiększaj poziom wzajemnego doceniania swojej pracy i nagradzania się przy użyciu wstępnie skonstruowanych szablonów i funkcji asystenta wiadomości wykorzystującego generatywną sztuczną inteligencję, a także poprzez włączanie wzajemnego doceniania pracy w codzienną rutynę danej osoby — na przykład poprzez docenianie współpracowników w danym momencie na Slacku lub w cotygodniowych ankietach nastrojów.
Poznaj Oracle Celebrate
Pomaganie pracownikom w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu sieci kontaktów i poczucia przynależności
Połącz pracowników dzięki interaktywnemu katalogowi personelu i schematowi organizacyjnemu. Ułatw znajdowanie innych osób w organizacji i nawiązywanie z nimi kontaktu. Buduj więzi, aby pracownicy czuli się zintegrowani i mieli poczucie wspólnoty.
Poznaj rozwiązanie Oracle Connections
Wspieranie pracowników za pomocą spójnych, inteligentnych usług
Zapewnij pracownikom szybsze, bardziej spójne, zautomatyzowane odpowiedzi na typowe zapytania oraz możliwość kompleksowego zarządzania sprawami w przypadku złożonych zapytań.
Dowiedz się więcej o Oracle HR Help Desk
Wspieranie pracowników za pomocą spójnych, inteligentnych usług
Zarządzaj wnioskami i sprawami przy użyciu tego samego modelu bezpieczeństwa we wszystkich aplikacjach Oracle Cloud, aby wspierać ochronę prywatności danych i zapewnić bezpieczeństwo wszystkich informacji HR.
Dowiedz się więcej o Oracle HR Help Desk
Łatwiejszy dostęp do HCM z dowolnego miejsca
Pozwól pracownikom uzyskiwać odpowiedzi i wykonywać przepływy pracy za pośrednictwem cyfrowego asystenta opartego na sztucznej inteligencji — w formie tekstowej lub głosowej. Kontaktuj się z cyfrowym asystentem za pośrednictwem wielu kanałów i z łatwością dodawaj własne pytania i odpowiedzi, aby dostosować doświadczenia do kultury firmy.
Poznaj rozwiązanie Oracle Digital Assistant
Lepsze doświadczenia pracowników w całym przedsiębiorstwie
Popraw doświadczenia pracowników — nie tylko w obszarze HR — włączając działania i zasoby z systemów zewnętrznych i innych aplikacji Oracle Cloud, w tym z zakresu m.in. finansów, łańcucha dostaw i obsługi klienta.
Zapewnij rozwiązanie, umożliwiające uzyskanie skalowalnej personalizacji obsługi i empatii
Spersonalizowana obsługa pracowników nie powinna być luksusem. Zapoznaj się z poradnikiem przygotowanym przez współzałożyciela i dyrektora generalnego Leapgen, Jasona Averbooka i poznaj, jak proaktywnie słuchać, udzielać wskazówek kontekstowych oraz zapewniać spersonalizowaną komunikację, jakiej potrzebują i na jaką zasługują Twoi pracowncy.
Kluczowe korzyści płynące z platformy zarządzania doświadczeniami pracowników Oracle ME
Spraw, aby każdy był w stanie nawiązywać więzi, rozwijać się i osiągać sukces
Zapewnij, że pracownicy uzyskają znaczące doświadczenia w oparciu o dogłębne zrozumienie każdej osoby w ramach jej przepływu pracy.
Klarowna komunikacja
Twórz strategie komunikacyjne, które pozwolą dotrzeć do określonych grup pracowników, i które promują ważne dla przedsiębiorstwa zachowania.
Przewodnik ze spersonalizowanymi procesami
Ułatw pracownikom nawigowanie po ważnych wydarzeniach zawodowych i osobistych za pomocą spersonalizowanych, szczegółowych wskazówek.
Zapewnienie sprawności organizacyjnej
Zapewnij rozwiązanie w zakresie rozwoju pracowników i podnoszenia kwalifikacji liderów na bazie potrzeb biznesowych, które łączy wszystkie informacje dotyczące talentów w ramach kompleksowego pakietu HCM.
Wsłuchuj się, ucz i działaj każdego dnia
Zwiększaj zaangażowanie się pracowników, zapewniając im narzędzia pozwalające stale wychwytywać, śledzić i reagować na ich odczucia.
Nagradzanie współpracowników, gdy ma to największe znaczenie
Udostępnienie możliwości wzajemnego wyróżniania i nagradzania, aby pracownicy czuli się docenieni za swoją pracę, zwiększali swoje zaangażowanie i kierowali się wartościami kultury organizacyjnej.
Pielęgnowanie więzi i przynależności
Wspomóż pracowników w wyszukiwaniu innych osób w organizacji i we wzajemnej komunikacji, zapewniając im możliwości integracji i poczucia przynależności.
Obsługa każdej interakcji
Dzięki temu skalowalnemu i ujednoliconemu rozwiązaniu do obsługi zgłoszeń serwisowych można zapewnić każdemu pracownikowi szybkie, spójne i inteligentne usługi kadrowe, bez względu na ich miejsce pracy.
Łatwy dostęp do wiedzy i zadań
Korzystaj z asystenta cyfrowego opartego na sztucznej inteligencji, który natychmiast udziela pracownikom odpowiedzi na pytania i pomaga im łatwo finalizować transakcje.
Powiązane rozwiązania dotyczące doświadczeń pracownika
Kadry
Skutecznie zarządzaj personelem we wszystkich krajach
Zarządzanie talentami
Przejmij kontrolę nad każdym etapem zarządzania kadrami
Zarządzanie personelem
Dostosuj zarządzanie personelem do strategii biznesowej
Zacznij korzystać z Oracle ME
Zastrzeżenie. Powyższy tekst powstał jako zarys ogólnych założeń produktu. Są one przeznaczone wyłącznie do celów informacyjnych i nie można ich włączać do żadnej umowy. Nie stanowią one zobowiązania do dostarczenia jakiegokolwiek materiału, kodu ani jakiejkolwiek funkcjonalności i nie należy kierować się nimi podczas podejmowania decyzji o zakupie. Proces opracowywania i wydawania, termin udostępnienia oraz ceny jakichkolwiek opisanych funkcji lub funkcjonalności produktów Oracle może ulec zmianie i pozostaje w gestii Oracle Corporation.