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常見問題

Oracle當代最佳典範 - 從員工離職到勞動力分析

從員工離職到人力分析
高效的離職和可行的人力分析

從員工離職到勞動力分析

利用行動服務、社群、分析工具和大數據,建立一套積極高效的員工離職流程,並控制員工流失。輕鬆準確地敲定付款選項。使用以職位為基礎的儀表板,節省時間並减少錯誤。自動處理和支付最終薪資和應計負債。透過分析離職因素,預測未來勞動力移動發展,防止人員流失。運用以下當代最佳典範為藍圖,打造高效、依資料推動的人力資源流程。


員工解雇處理
 行動服務。社群。圖示 行動服務。社群。

員工離職處理

完成員工離職流程,納入國家特定的法規。


離職面談
 行動服務。分析工具。圖示 行動服務。分析工具。

離職面談

瞭解員工决定離職的原因(如適用),並使用檢查表討論離職事宜。


確定薪資報酬
 行動服務。社群。圖示 行動服務。分析工具。

確定薪資報酬

自動處理並按比例支付離職應付款。


支付薪酬
 行動服務。大數據。圖示 行動服務。大數據。

支付薪酬

自動記錄最終薪水至薪資明細,並針對定期或非定期薪資明細進行審核和調整。


分析人力趨勢
 行動服務。社群。分析工具。大數據。圖示 行動服務。社群。分析工具大數據。

分析勞動力趨勢

使用各種資料(如地區、工作、部門和地理位置)和離職面談分析離職因素,預測未來人力流動並防止人員流失。

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