Donnez à vos équipes de recrutement les moyens d'attirer plus de talents et de pourvoir rapidement les postes vacants. Oracle Fusion Cloud Recruiting et Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster aident les entreprises à améliorer l'expérience des candidats, à développer des viviers de talents, à stimuler la mobilité interne et à rationaliser leurs processus d'embauche grâce à l'IA et à l'automatisation, et en unifiant le recrutement avec le reste de l'entreprise.
avec les innovations d'Oracle Dynamic Skills.
Découvrez comment les nouveaux partenariats d'Oracle sur le marché des talents aident les clients à réduire le nombre de candidats qui abandonnent, à développer leurs viviers de talents et à offrir une expérience encore meilleure aux candidats.
Découvrez comment l'IA générative dans Oracle Cloud HCM peut aider à stimuler l'investissement des collaborateurs et la productivité du personnel.
Utilisez des outils de conception intégrés pour créer des sites de carrière aux couleurs de votre marque et des contenus personnalisés pour les candidats.
Tirez parti de l'IA générative pour créer des fiches de poste attrayantes qui mettent en avant les exigences du rôle et les critères de réussite.
Accélérez le processus d'embauche en permettant aux candidats de se lancer simplement avec une adresse e-mail ou un numéro de téléphone, sans avoir à créer de compte.
Donnez à vos candidats une assistance 24h/24 et des réponses à leurs questions via un assistant numérique qui devient plus intelligent au fil du temps.
Proposez des expériences mobiles aux candidats et gérez les interactions par SMS.
Favorisez la mobilité professionnelle en fournissant à vos collaborateurs internes des ressources personnalisées et uniques concernant les postes vacants et emplois temporaires.
Agissez rapidement et réduisez les préjugés liés à l'embauche en utilisant l'IA pour identifier les meilleurs candidats pour les postes vacants.
Gérez facilement vos réserves de talents et interagissez avec les candidats pour renforcer vos relations et pipelines.
Recensez les meilleurs talents au sein de votre entreprise à l'aide d'une solution qui évalue automatiquement les salariés en tant que candidats.
Prenez en charge l'embauche traditionnelle et volumineuse avec des campagnes par courriel et sur les réseaux sociaux pour renforcer la communication et gérer plus de candidatures.
Prêtez attention aux candidats de manière à les segmenter en fonction de leurs intérêts, et obtenez ainsi un sourcing de talents plus stratégique.
Donnez à vos candidats la possibilité de planifier leurs propres entretiens en vue d'accélérer le processus.
Améliorez la productivité en tirant parti d'outils pour automatiser les publications d'offres d'emploi, la communication avec les candidats, la présélection, les entretiens et les offres.
Aidez vos équipes de recrutement à comprendre rapidement les actions et les priorités les plus importantes grâce à une expérience personnalisée.
Tirez parti des modèles et données issus des anciens rôles pour créer facilement des demandes et des offres.
Convertissez automatiquement vos candidats en nouvelles recrues et changez les affectations de vos collaborateurs en fonction de vos processus opérationnels.
Adaptez les activités d'intégration pour vos différents services, rôles, types d'emploi, etc.
Faites en sorte que les nouvelles recrues se sentent bien accueillies en leur permettant de découvrir l'ambiance et la culture de l'équipe qu'elles rejoindront avant leur premier jour.
Rassemblez facilement toutes les tâches HCM d'intégration avec une solution connectée pour l'ensemble de votre entreprise.
Fournissez à vos collaborateurs des instructions étape par étape pour qu'ils comprennent quand et comment terminer leurs tâches, et facilitez ainsi la mobilité interne et le processus d'intégration.
Consultez les KPI relatifs au recrutement et fournissez des rapports à tous vos dirigeants afin de renforcer la prise de décision et la collaboration.
Estimez précisément le temps nécessaire pour pourvoir un rôle en utilisant l'IA afin d'analyser les viviers de candidats et la vitesse des recrutements précédents.
Apprenez-en davantage sur l'expérience, les compétences et les aspirations de vos collaborateurs grâce à des données relatives aux différentes étapes de leur carrière.
Prenez des décisions plus judicieuses en comprenant l'impact du recrutement sur le reste de l'entreprise (RH, finances, expérience client, etc.).
Réduisez les problèmes d'intégration et proposez des expériences cohérentes à vos équipes grâce à une solution intégrée de manière native à Oracle Cloud HCM.
Améliorez le processus de recrutement avec un accès à un écosystème certifié d'outils, pris en charge et maintenu à jour pour Oracle Recruiting.
Trouvez des talents et gagnez en efficacité en important des profils LinkedIn, en tirant parti des recommandations de candidats basées sur LinkedIn, et plus encore.
Tirez parti de l'IA et de l'automatisation pour garder les compétences de votre entreprise à jour et déterminer les lacunes.
Recommandez aux candidats internes ou externes des compétences à ajouter à leurs candidatures ou à leur profil professionnel.
Aidez les équipes de recrutement à déterminer les compétences à intégrer dans leurs fiches de poste, en fonction des compétences des meilleurs éléments dans des fonctions similaires.
Fournissez aux salariés et aux responsables un seul endroit pour gérer les compétences et recommander des actions afin de stimuler le développement de vos collaborateurs.
Créez des pages de destination d'événements dédiées intégrées à votre portail d'emplois sans l'aide du service informatique.
Concevez des formulaires d'enregistrement personnalisés qui alimentent les pipelines de sourcing de talents.
Présélectionnez les participants à un événement pour identifier les meilleurs talents avant même qu'ils envisagent de postuler.
Mesurez la réussite avec des données et des indicateurs pour l'inscription à un événement, la participation et la conversion des candidats.
Échangez avec vos talents via SMS et e-mail directement à l'aide d'Oracle Recruiting.
Donnez à vos candidats les moyens de rechercher des postes, de recevoir des recommandations et de générer des QR codes pour postuler rapidement via Oracle Digital Assistant.
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Suivez chaque interaction avec les candidats, des impressions de sourcing à la mobilité interne, en un seul endroit.
Planifiez et affichez des entretiens pour des groupes de candidats, des demandes de recrutement ou d'événements en quelques clics
Générez automatiquement les meilleurs créneaux horaires pour les recruteurs et les candidats correspondants.
Créez un emplacement unique où gérer les plannings des entretiens, les charges de travail des recruteurs, les retours, la disponibilité, etc.
Cette année, Oracle Grow a été sélectionné parmi plus de 120 candidatures.
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Les cinq principales raisons pour lesquelles les clients choisissent Oracle Recruiting (PDF)
Simplifiez votre écosystème technologique avec une solution de recrutement qui fait partie d'Oracle Cloud HCM. Réduisez la complexité et les coûts liés à l'informatique tout en obtenant de nouvelles informations RH.
Encouragez les événements de recrutement et ayez un meilleur échange avec les candidats, renforcez l'efficacité des entretiens et améliorez l'expérience de l'assistant numérique du candidat grâce à Recruiting Booster.
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