Integra le best practice di gestione dei rischi nelle HR con una soluzione di monitoraggio delle transazioni e dell'accesso basata sull'intelligenza artificiale. Automatizza l'analisi della sicurezza e semplifica le certificazioni di accesso per proteggerti da violazioni della privacy, frodi nel ciclo paghe ed errori.
Automatizza l'analisi necessaria per la progettazione e la configurazione della sicurezza per garantire che tutti i ruoli siano sicuri e pronti per l'audit.
Visualizza i rischi per la sicurezza e simula l'impatto delle modifiche alla configurazione per accelerare i miglioramenti alla progettazione dei ruoli.
Utilizza le regole di accesso e separazione dei compiti (SoD) incorporate per garantire la compliance dei tuoi ruoli prima del go-live.
Previeni i rischi per la sicurezza dovuti all'evoluzione dell'accesso utente con un'analisi completa dei privilegi funzionali e della sicurezza dei dati.
Accelera l'implementazione con una libreria di accessi sensibili alle best practice e regole SoD, report configurabili e dashboard.
Elimina l'esposizione ingiustificata dei dati di sicurezza riservati necessari per i servizi o le integrazioni di terze parti.
Definisci l'ambito di ruoli sensibili (ciclo paghe, amministrazione dei benefit, analista retribuzioni e così via) e verifica che gli utenti dispongano dell'accesso basato sulle esigenze.
Semplifica i flussi di lavoro per instradamento in base alla gerarchia dei manager e/o ai proprietari dei processi designati per l'autorizzazione o l'approvazione.
Riduci i rischi di accesso garantendo che tutti i nuovi utenti a cui è stato concesso l'accesso riservato vengano rivisti e certificati tempestivamente.
Analizza costantemente la configurazione di sicurezza di ogni utente e monitora l'attività utente per identificare rapidamente le violazioni delle policy.
Implementa rapidamente i controlli configurando le regole basate sulle best practice o creando nuove regole mediante un workbench visivo di facile utilizzo.
Monitora le eccezioni utilizzando dashboard e report configurabili. Risolvi i problemi utilizzando un semplice flusso di lavoro degli incidenti.
Monitora e valuta le modifiche alla configurazione nei processi chiave, tra cui ciclo paghe, benefit, retribuzione, gestione dei talenti e selezione del personale.
Ricevi avvisi per modifiche frequenti apportate alle configurazioni HCM, come gli incrementi degli stipendi, l'inserimento del personale e le approvazioni delle promozioni.
Assicurati che tutte le eccezioni vengano instradate ai proprietari dei processi per una revisione tempestiva, sostituendo e-mail e fogli di calcolo.
Sostituisci script di audit e estrazioni di dati preesistenti con strumenti AI moderni e integrati e abbinamento dei pattern per analizzare tutte le transazioni.
Identifica, analizza e risolvi rischi come dipendenti fantasma, registri duplicati degli utenti ed errori nel ciclo paghe.
Notifica gli stakeholder quando vengono rilevate attività o modifiche insolite in dati personali, mansioni, stipendio, fogli ore e altre aree.
Proteggi i tuoi dati proprietari eliminando la necessità di estrarre in blocco i dati relativi a dipendenti, retribuzioni e ciclo paghe per l'analisi basata su script o strumenti di terze parti.
Utilizza l'intelligenza artificiale integrata per analizzare tutte le transazioni e i dati (ad esempio, i dati di dipendenti, retribuzioni e ciclo paghe). Elimina gli errori e i costi aggiuntivi sostituendo gli script di audit preesistenti creati a mano con un workbench moderno per la creazione di regole.
Assicurati che tutte le eccezioni vengano instradate ai proprietari dei processi per una revisione tempestiva (sostituendo e-mail e fogli di calcolo).
Risparmia in media milioni di dollari prevenendo le violazioni dei dati dei dipendenti.
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