Dai energia alla tua forza lavoro deskless

Oracle aiuta le aziende come la tua ad affrontare le sfide legate all'impiego di una forza lavoro deskless, fornendo funzionalità nel flusso di lavoro che offrono ciò che manager e dipendenti apprezzano di più. Oracle Workforce Management offre un'employee experience che ti aiuta a fidelizzare i tuoi lavoratori migliori, offrendoti al contempo l'agilità necessaria per stare al passo con le regole dinamiche di sindacati, manodopera e compliance normativa.

Come dare energia e fidelizzare la tua forza lavoro in prima linea

Guarda le nostre soluzioni in azione.

Abbatti il distacco provato dai lavoratori in prima linea

Il 90% di tutte le aziende si affida in una certa misura ai lavoratori deskless, e la fidelizzazione dei lavoratori in prima linea è un aspetto fondamentale della gestione delle risorse umane, in particolare nei settori in cui i dipendenti sono direttamente coinvolti nella fornitura di servizi, nell'interazione con i clienti o nella produzione di beni. I lavoratori di oggi si aspettano di più dai loro datori di lavoro e le aziende dei settori in prima linea devono affrontare un via vai di dipendenti insoddisfatti nel bel mezzo di una carenza di manodopera.

Offri ai lavoratori maggiore controllo e flessibilità
Soddisfa le esigenze di tutta la tua forza lavoro, inclusi i lavoratori a termine e in prima linea, fornendo facili controlli e flessibilità per supportare il loro successo.

Sfrutta il potenziale della tua forza lavoro
Soddisfa le esigenze dei tuoi leader in prima linea e offri loro strumenti per coinvolgere la loro forza lavoro, ridurre i costi e offrire beni e customer experience di alta qualità in qualsiasi settore, inclusi settori regolamentati, sindacalizzati e focalizzati sui prodotti.


Dai priorità a salute e sicurezza
Gestisci in modo efficace la salute e la sicurezza ambientale con strumenti facili da usare e infondi una cultura incentrata sulla sicurezza in tutta l'organizzazione per contribuire a ridurre gli incidenti sul posto di lavoro.

Una soluzione cloud completa e connessa per il successo in prima linea

Oracle Workforce Management aiuta a stimolare la tua forza lavoro deskless offrendo ai tuoi dipendenti strumenti che creano un senso di comunità, semplificano le attività quotidiane e li aiutano a soddisfare le esigenze aziendali.

1
Self-service per i dipendenti Oracle offre una soluzione intelligente automatizzata con intelligenza artificiale generativa integrata che permette ai lavoratori di creare i propri piani, comunicare le preferenze e i feedback sui turni, collaborare tra loro e accedere a turni aggiuntivi con incentivi.

 

2
Copertura dei turni Oracle consente ai manager di migliorare la collaborazione e allineare le competenze della propria forza lavoro al lavoro da svolgere, in modo che nessun turno venga lasciato scoperto, anche in settori come il manufacturing, il retail e l'assistenza sanitaria, in cui normative complesse e regole sindacali creano ulteriori problemi di compliance.

 

3
Sicurezza della forza lavoro Oracle offre una user experience connessa, completa e intuitiva che aiuta i leader a promuovere una cultura della sicurezza sul posto di lavoro, con strumenti che semplificano la reportistica e la compliance e consentono ai manager di utilizzare potenti analytics per migliorare i risultati in termini di salute e sicurezza, aumentare la resilienza e ridurre i rischi complessivi in tutta l'azienda.

 

  • Gartner® nomina Oracle leader nell'HCM cloud per il nono anno di fila

    Scopri perché Oracle è stata nominata leader nel Magic Quadrant 2024 per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti, posizionandosi più a destra in "Completeness of Vision" per il settimo anno.*

  • Constellation Research: panoramica del mercato Cloud HCM e dei leader di settore

    Scopri come gli investimenti delle HR nell'innovazione e nell'intelligenza artificiale stanno plasmando il futuro del lavoro e aiutando le organizzazioni a ottenere l'agilità necessaria per elevare l'employee experience e il successo aziendale.

"Abbiamo partecipato al programma early adopter per Oracle Workforce Scheduling. È abbastanza facile da implementare perché lì abbiamo già tutti i nostri dati HR di base e fa parte di Oracle HCM. La maggior parte delle organizzazioni ha dedicato molto tempo all'integrazione dei propri sistemi HR e di pianificazione. Avere già effettuato questa integrazione ci consente di risparmiare tempo nell'implementazione e di migliorare l'accuratezza delle decisioni nella pianificazione perché la soluzione ha a disposizione dati aggiornati su occupazione e talenti".

Hubert Winter Senior Director, HR Technology and Systems, Quest Diagnostics

Scopri di più su Oracle Fusion Cloud HCM

Annuncio di Oracle Workforce Scheduling

Bilancia le richieste aziendali, dei dipendenti e dei clienti con Oracle Workforce Scheduling.

Offri ai dipendenti un'assistenza AI generativa per aumentare la produttività

Scopri come l'AI generativa in Oracle Cloud HCM semplifica i processi e migliora le esperienze dei dipendenti.

Annuncio di nuovi AI agent specializzati incorporati in Oracle Cloud HCM

Scopri come gli agenti AI di Oracle aiutano i dipendenti a raggiungere nuovi livelli di produttività e crescita.

Agenti per la gestione della compliance e delle informazioni

Scopri come gli AI agent vengono utilizzati in Oracle Shift Scheduling per aiutarti a mantenere la compliance.

Risorse per la forza lavoro deskless

* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, pubblicato il 24 ottobre 2024. Analisti: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.

GARTNER è un marchio registrato e un marchio di servizio, PEER INSIGHTS e MAGIC QUADRANT sono marchi registrati di Gartner Inc. e/o delle sue affiliate negli Stati Uniti e a livello internazionale e tutti vengono utilizzati nel presente documento previa autorizzazione. Tutti i diritti riservati. Gartner non promuove alcun fornitore, prodotto o servizio illustrato nelle proprie ricerche e non consiglia agli utenti di selezionare soltanto i fornitori con le valutazioni o le nomine più alte. Le ricerche di Gartner rappresentano le opinioni del team di ricerca Gartner e non devono essere interpretate come affermazioni di fatto. Gartner non fornisce alcuna garanzia, espressa o implicita, in relazione a questa ricerca, incluse le garanzie di commerciabilità o idoneità ad esigenze specifiche.

Questo grafico è stato pubblicato da Gartner, Inc. come parte di un documento di ricerca più ampio e dovrebbe essere valutato nel contesto dell'intero documento. Il documento di Gartner è disponibile su richiesta a Oracle all'indirizzo https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/