従業員エクスペリエンスを良いものから優れたものに

職場の状況は変わり、今や従業員が主導権を握っています。人々は成功が自分にとってどのような意味があるのかを見直し、精神的な健康や幸福、成長、ワークライフ・バランスを優先しています。

Oracle Fusion Cloud HCMの一部であるOracle MEは、雇用主が従業員の現状を把握し、各自が目指している状態まで導くのを支援するカスタマイズされた従業員エクスペリエンスを構築するのに役立ちます。以下では、従業員エクスペリエンスを変革し、人材を引き付けて維持するためのインサイトとアイデアをご紹介します。

HCM MEの動画サムネイル

従業員エクスペリエンスのクイック・ヒント

従業員は働き方を再設計しています。組織でも同じことをしていますか。

個人情報データ愛好家および教育専門助教授であるHeather Whiteman博士が語る、企業全体でリーダーたちがこの変化を活用して新しい従業員エクスペリエンスを設計する方法をお聞きください。

従業員エクスペリエンスの再設計(1:24)

データと分析を使用して、ポジティブな従業員エクスペリエンスを構築

データと分析を使用して従業員の全体像を把握し、よりポジティブな従業員エクスペリエンスを作り出して、従業員のつながり、成長、繁栄を強化できるようにするメリットをお確かめください。

従業員を知る(1:28)

高パフォーマンスの従業員が退職しないようにやるべき3つのこと

オラクルのインフォグラフィックをチェックして、高パフォーマンスの従業員の維持を促進するために組織がすべき3つの重要なことについてご確認ください。

大定着時代に関するインフォグラフィックを読む (PDF)

これら4つのヒントで従業員エクスペリエンスを向上

従業員エクスペリエンスの向上に向けた万能のアプローチはありませんが、組織が定着率を高め、離職を減らすための4つのヒントがあります。当社はTalentCultureのMeghan M.Biro氏と提携し、HCMテクノロジーを使用してこのジャーニーを始めるのに役立つeBookを作成しました。

Oracle Cloud HCMは、デスクレス・ワーカーが求めるエクスペリエンスを提供できるよう支援します。

Oracle ME、Human Resource Executiveが年間最上位HR製品として評価

オラクルの従業員エクスペリエンス・プラットフォームであるOracle MEは、HR業界のインフルエンサーから引き続き評価されています。Oracle MEが従業員エクスペリエンスの向上にどのように役立つかをご覧ください。

選出の理由

これら3つを実践して選ばれる雇用主に

従業員エクスペリエンスについて考えて夜も眠れないほどではありませんか。従業員エクスペリエンスを向上させたいけれども、どこから始めたらよいかわからない場合は、最初のステップとして、HRU Technical ResourcesのTim Sackett氏が作成したこちらのeBookをお読みください。

大定着時代に関するeBookを読む (PDF)

HCMクラウド・テクノロジーで、従業員の変化する要求に対応

適切なツールを使用すれば、山を動かすことができます。Oracle Cloud HCMに用意されている、従業員各自にふさわしいポジティブなエクスペリエンスを提供できる数多くの方法を紹介します。

Oracle Cloud HCMの詳細 (PDF)

さまざまな業界において従業員エクスペリエンスを向上させる方法

銀行員の従業員エクスペリエンスを向上させる5つのベストプラクティス

従業員のロイヤルティと維持率を高める新しい方法をご紹介します。

医療・福祉従事者のエクスペリエンスを向上させるための4つの戦略

医療・福祉従事者に、適切なサポートと従業員エクスペリエンスを提供します。

小売業の従業員のエクスペリエンスを向上させる5つの方法

小売業の従業員が、会社に大切にされていて、なおかつとどまってほしいと望まれていることを実感してもらいます。