Workforce Management

Absence Management

グローバルな対象範囲

休暇欠勤をグローバルに管理しながら、ローカルなカスタマイズおよびベストプラクティスにも対応できます。

簡単な構成

アプリケーションコードを変更せずに、ルール、ポリシー、累計の定義、および休暇欠勤を簡単に構成できます。

1つの統合されたHCMソリューション

休暇欠勤、人事、ペイロール、勤務時間管理にわたる統合されたソリューションによって、リアルタイムの可視性を実現します。

休暇欠勤データ分析

休暇欠勤のトレンドや生産性の低い分野を追跡して最適化して、コストを削減できます。

Time and Labor

すばやく簡単なデータ入力

ドラッグアンドドロップ機能を使用して、毎日、毎週、または毎月のカレンダーにデータを入力できます。

区分を横断したサポート

公正労働基準法の適用対象外または適用対象の従業員、派遣従業員、プロジェクトベースの従業員など、すべてのタイプの従業員に使用できます。

堅牢な時間給従業員のサポート

食事、休憩、割増金（連続シフトなど）、罰則、スケジュール、および休日手当を把握できます。

柔軟なスケジューリング

静的なスケジュール、休日カレンダー、交代制勤務、分散勤務、または動的なシフトなどを計画できます。

包括的な統合ソリューション

人事プロセス全体を統合して、基幹人事システムに対するデータ遅延を回避し、データの整合性を確保します。

従業員の安全衛生

職場環境の保護

人事担当者と主要な利害関係者に病気について警告し、迅速に対応して露出を最小限に抑えます。

インシデントの報告

事前に作成されたテンプレートと従業員の役割に基づいて自動入力されるフィールドによって、任意のデバイスからインシデントを簡単に報告できます。

インシデント管理

ニアミス、危険な状況、危険な行為に関するデータを収集して、コストがかかる可能性があるインシデントを防止します。

安全ダッシュボードとKPI

安全目標の達成度に関する可視性を高め、検出されたインシデントのトレンドまたはパターンへの対策を講じることができます。