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Oracle Cloud HCMの最新のイノベーションの詳細

 

ビジネス・リーダー向けOracle Growの概要

Oracle Growにより、AIによる新しいスキルアップ・ソリューションでOracle Cloud HCM全体のすべての人材情報がつながり、スキル開発の効果的なサポート、従業員の最大限の成長、ビジネス成功の向上に役立つ統合ソリューションがもたらされることについてご説明します。

Oracle Growの詳細

Oracle Cloud HCMの生成AI

Oracle Cloud HCMの生成AIが、機密情報や専有情報を保護しながら、タスクの完了時間を短縮し、求職者や従業員のエクスペリエンスを向上させ、従業員がワークフローをたどれるよう導くことについてご説明します。

Oracle AI for HCMの詳細

Gartner®、8年連続でオラクルをクラウドHCMのリーダーに選出

オラクルが「2023 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」でリーダーに選出され、6年連続で「ビジョンの完全性」において最高評価を獲得した理由をご覧ください。*

ガートナーのレポートを読む

オラクル、Oracle MEプラットフォームの最新のイノベーションを発表

Oracle Celebrateで、陰のヒーローである存在に光を当て、文化的な変化を推進しましょう。

Oracle Celebrateの詳細

オラクルは、あらゆる業界のスケジューリングと労務の最適化を支援します

単一のクラウド・ソリューションによって、ビジネス、従業員、顧客の要求の最適なバランスを取ることができます。

Oracle Workforce Schedulingの詳細

Recruiting Booster

Oracle Fusion Cloud Recruiting Boosterは、採用イベントの推進や双方向メッセージのサポートから、デジタル・アシスタントの提供、面接の効率化まで、Oracle Recruitingの機能を拡張し、採用の加速と関係構築の強化を支援するオラクルの新しい人材獲得サービスです。

Oracle Recruitingの詳細
人事エクセレンスのためのOracle Playbook

オラクルでは、人材投資を最大化するための秘訣をまとめました。それを、ぜひ皆さんと分かち合いたいと考えています。

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オラクルは、継続的なイノベーションによって、人事の主要なビジネス課題をサポートしています。このようなトレンド・トピックでオラクルがすべてのお客様の成功に取り組む実績のあるリーダーである理由をご覧ください。

従業員エクスペリエンスから自動化、セキュリティまで、Oracle Cloud全体に導入されたプラットフォーム機能によって、すべての人事プロセスをその先も含めて強化します。

  • Oracle AI for HCM
    生成AIで生産性向上を促進
  • Talent Management
    新しいイノベーションでマネージャーによるチームのエンゲージメントとサポートの向上を支援。
  • Oracle ME
    従業員エクスペリエンス・プラットフォーム。
  • Advanced HCM Controls
    新しい異常検知機能。
  • Analytics for HCM
    人事において不可欠となる初日の分析。
  • Dynamic Skills
    スマートな分析で人材戦略を導く。
  • Journeys
    全社で従業員エクスペリエンスを向上。

ガートナーは、ガートナー・リサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高のレーティングまたはその他の評価を得たベンダーのみを選択するようテクノロジーの利用者に助言するものでもありません。ガートナー・リサーチの発行物は、ガートナー・リサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。Gartner、「Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises」、Ranadip Chandra、Sam Grinter、Ron Hanscome、Chris Pang、Anand Chouksey、Josie Xing、Harsh Kundulli、David Bobo、Laura Gardiner、Hiten Sheth、Jackie Watrous、Travis Wickesberg、2023年10月18日。

GARTNERは登録商標およびサービスマーク、MAGIC QUADRANTは米国および国際的なGartner, Inc.および/またはその関連会社の登録商標であり、本書では許可を得て使用しています。All rights reserved.

このグラフィックは調査ドキュメントの一部としてGartner, Inc.が発行したものであり、ドキュメント全体の内容に沿って評価する必要があります。Gartnerのドキュメントを入手するには、オラクルにリクエストしてください。

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