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透過使用行動服務、社群、分析工具和雲端，優化薪酬流程的工時總計的準確性、效率和有效性。 透過主動監控工時和出勤狀況來管理業務風險。讓您的員工能夠專注於更具策略性的業務計畫，而不必操心異常工時的處理和計算。
透過各種線上方法或收集設備取得工時。
透過不同的日曆檢視畫面監控工時輸入、狀態和流程。
依據規定執行工時處理與計算，例如加班、值班津貼和其他額外費用。
管理個人或群組輸入工時的審核。整批核准或只核准特例
根據需要將工時轉移到薪酬單、專案或任何第三方應用。
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