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Oracle Modern Best Practice – Von der Abwesenheitsplanung bis zur Kontinuität

Von der Abwesenheitsplanung bis zur Steigerung der Produktivität
Abwesenheit proaktiv verwalten

Von der Abwesenheitsplanung bis zur Kontinuität

Nutzen Sie Mobil-, Social Media-, Analyse- und Cloud-Technologien, um unerwartete Mitarbeiterausfälle einplanen zu können und das Abwesenheitsmanagement zu optimieren. Erstellen Sie Abwesenheits- und Urlaubsrichtlinien, die den Anforderungen der Mitarbeiter entgegenkommen und dabei auch die Arbeitgeberziele berücksichtigen. Überwachen Sie Trends, um die Produktivität der Mitarbeiter und Business Excellence zu gewährleisten.


Festlegung von Abwesenheitsrichtlinien
Symbol „Mobil. Analyse.“ Mobil. Analyse.

Festlegung von Abwesenheits- und Urlaubsplänen

Stellen Sie mithilfe von erkenntnisgesteuerten Definitionen für Abwesenheits- und Urlaubspläne, Typen und Kategorien das Einhalten von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien sicher.


Erstellen von Abwesenheitsregeln und -kontakten
Symbol „Mobil. Analyse. Sozial“. Mobil. Analyse. Sozial.

Erstellen von Abwesenheitsregeln und -kontakten

Konfigurieren Sie verschiedene Abwesenheits- und Anspruchskriterien, Berechtigungsregeln und Abgrenzungsdefinitionen.


Ermöglichen von Self-Service-Prozessen
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Ermöglichen von Self-Service-Prozessen

Optimieren Sie die Eintragung der Abwesenheit von Mitarbeitern durch Self-Service-Dialoge und geben Sie Abwesenheitstypen ein, die über jedes mobile Gerät zugänglich sind.


Verwalten von Ansprüchen und Zahlungen
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Abwesenheits-Kontostände nachverfolgen

Berechnen Sie während des Jahres die Kontostände, um präzise Daten zur Abwesenheit von Mitarbeitern und Managern zu erhalten.


Überwachen von Abwesenheit, Trends und Analysen
Symbol „Mobil. Analyse. Sozial.“ Mobil. Analyse. Sozial.

Überwachen von Abwesenheit, Trends und Analysen

Analysieren Sie Abwesenheitstrends, um die betriebliche Kontinuität besser gewährleisten zu können.


Erste Schritte