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Oracle Recruiting

Présentation d'Oracle Recruiting Booster

Oracle Fusion Cloud Recruiting est une solution d'embauche native et innovante d'Oracle, conçue pour offrir de meilleures expériences aux candidats, favoriser la mobilité interne, améliorer l'efficacité des recruteurs et unifier le recrutement avec le reste de l'entreprise. Avec la sortie d'Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, Oracle fournit désormais aux clients une plateforme d'acquisition de talents plus robuste et plus complète qui offre des expériences cohérentes et fonctionne facilement avec Oracle Recruiting et Oracle Cloud HCM.

Faites évoluer votre stratégie pour le marché des talents actuel

Découvrez Oracle Recruiting et Recruiting Booster

Découvrez Oracle Recruiting

Recruiting Booster

Promotion et gestion des événements

Promouvez les événements d'embauche sur votre site et identifiez les meilleurs talents à l'aide de pages d'inscription et de questionnaires de présélection.

Messagerie bidirectionnelle

Communiquez avec les candidats via des messages et des e-mails directement dans Oracle Recruiting et suivez chaque interaction.

Expérience collaborateur améliorée

Donnez aux candidats la possibilité de découvrir des emplois et de postuler, de réaliser des tests de présélection et de répondre à des enquêtes à l'aide d'Oracle Digital Assistant.

Simplification de la planification des entretiens

Visualisez les entretiens pour des groupes de candidats, de demandes de poste ou d'événements, et utilisez l'automatisation pour déterminer les créneaux horaires idéaux.


Attraction des candidats

Sites de carrière personnalisés

Utilisez des outils de conception intégrés pour créer des sites de carrière aux couleurs de votre marque et des contenus personnalisés pour les candidats.

Candidatures simplifiées

Accélérez le processus d'embauche en permettant aux candidats de se lancer simplement avec une adresse e-mail ou un numéro de téléphone, sans avoir à créer de compte.

Expériences guidées pour les candidats

Apportez aux talents le support nécessaire et répondez rapidement à leurs questions grâce à un assistant digital qui devient plus intelligent au fil du temps.

Outils mobiles et SMS

Proposez des expériences mobiles aux candidats et prenez en charge les interactions par SMS.

Marché des opportunités

Favorisez la mobilité professionnelle en fournissant à vos collaborateurs internes une source personnalisée et unique de postes vacants et d'emplois temporaires.


Engagement des candidats

Recommandations de candidats

Agissez rapidement et minimisez les préjugés liés à l'embauche en utilisant l'IA. Vous pourrez ainsi trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants.

Outils CRM natifs

Gérez facilement vos réserves de talents et interagissez avec les candidats pour renforcer vos relations et pipelines.

Sensibilisation aux talents internes

Recensez les meilleurs talents au sein de votre entreprise à l'aide d'une solution qui évalue automatiquement les salariés en tant que candidats.

Création d’une campagne d’embauche

Prenez en charge l'embauche traditionnelle et volumineuse avec des campagnes par courriel et sur les réseaux sociaux pour renforcer la communication et gérer plus de candidatures.

Communautés de talents

Apprenez-en davantage sur les candidats en leur permettant de rejoindre des groupes en phase avec leurs intérêts.


Embauche

Auto-planification des entretiens

Laissez les candidats planifier leurs entretiens, déchargeant ainsi les équipes de recrutement de cette tâche.

Outils d'automatisation

Améliorez la productivité en tirant parti d'outils pour automatiser les publications d'offres, la communication avec les candidats, la présélection, les entretiens et les offres.

Expériences utilisateurs personnalisées

Aidez les recruteurs et les responsables recrutant à se concentrer sur ce qui compte en adaptant la solution à leurs tâches les plus importantes.

Processus de recrutement rationalisés

Tirez parti des modèles et données issus des anciens rôles pour créer des demandes et des offres et accélérer le processus.

Workflows dynamiques

Convertissez automatiquement les candidats en nouvelles recrues et changez les affectations de vos collaborateurs en fonction de vos besoins.


Intégration

Tâches personnalisées

Adaptez les activités d'intégration pour vos différents services, rôles, types d'emploi, etc.

Options de pré-intégration

Faites en sorte que les nouvelles recrues se sentent bien accueillies en leur permettant de découvrir l'ambiance et la culture de l'équipe qu'elles rejoindront avant leur premier jour.

Expérience d'intégration fluide

Rassemblez facilement toutes les tâches HCM d'intégration avec une solution connectée pour l'ensemble de votre entreprise.

Parcours

Fournissez à vos collaborateurs des instructions étape par étape pour comprendre quand et comment terminer leurs tâches, pour une intégration rapide et facile.


Analyse et reporting pour le recrutement

Données en temps réel

Consultez les KPI relatifs aux recrutements et fournissez des rapports à tous vos dirigeants afin de renforcer la prise de décision et la collaboration.

Indicateurs prédictifs

Estimez précisément le temps nécessaire pour pourvoir un rôle en utilisant l'IA afin d'analyser les viviers de candidats et la vitesse des recrutements précédents.

Informations sur le personnel

Apprenez-en davantage sur l'expérience, les compétences et les aspirations de vos collaborateurs grâce à des données relatives aux différentes étapes de leur carrière.

Visibilité totale sur vos activités

Prenez des décisions plus judicieuses en comprenant l'impact du recrutement sur le reste de l'entreprise (RH, finances, expérience client, etc.).


Extensions

Une suite unifiée

Réduisez les problèmes d'intégration et proposez des expériences cohérentes à vos équipes grâce à une solution intégrée de manière native à Oracle Cloud HCM.

Réseau mondial de partenaires

Améliorez le processus de recrutement avec un accès à un écosystème certifié d'outils, pris en charge et maintenu à jour pour Oracle Recruiting.

Intégration avec LinkedIn

Trouvez des talents et gagnez en efficacité en important des profils LinkedIn, en tirant parti des recommandations de candidats basées sur LinkedIn, et plus encore.


Recruiting Booster

Promotion et gestion des événements

Promouvez les événements d'embauche sur votre site et identifiez les meilleurs talents à l'aide de pages d'inscription et de questionnaires de présélection.

Messagerie bidirectionnelle

Communiquez avec les candidats via des messages et des e-mails directement dans Oracle Recruiting et suivez chaque interaction.

Expérience de l'assistant de recrutement

Donnez aux candidats les moyens de découvrir de nouveaux emplois, de postuler, de répondre à des questions de présélection et de répondre aux enquêtes que vous créez dans Oracle Digital Assistant.

Simplification de la planification des entretiens

Créez et visualisez les entretiens pour des groupes de candidats, de demandes de poste ou d'événements, et utilisez l'automatisation pour déterminer les créneaux horaires idéaux en fonction de la disponibilité des salariés.


Vous envisagez d'arrêter d'utiliser Taleo au profit d'Oracle Recruiting ?

Avantages d'Oracle Recruiting

Oracle Recruiting - Témoignages clients

Miniature de la vidéo sur Securitas

Securitas utilise Oracle Cloud HCM pour améliorer de 70 % le recrutement de ses nouveaux salariés

« Nous devons être en mesure de trouver, d'attirer, d'embaucher et de retenir les meilleurs talents. Nous embauchons 1 000 personnes par semaine. Ce n'était pas une mince affaire. »

—Jeremy Brecher, Directeur de l'informatique et de la technologie pour Securitas en Amérique du Nord

ArcelorMittal modernise sa dotation globale en personnel avec Oracle Cloud

« Grâce à Oracle Recruiting, nous avons amélioré l'efficacité de nos recrutements à l'échelle mondiale tout en améliorant considérablement l'expérience des candidats. Nos équipes de recrutement sont plus productives et nos communications avec les candidats sont plus fluides. Nous pouvons désormais réaliser toute une gamme de rapports sur les candidats et les demandes de poste afin d'analyser et d'améliorer encore notre stratégie de personnel. »

—Tim De Kezel, Analyste des applications RH OneHRIS chez ArcelorMittal

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Gestion des talents

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Alignez votre gestion du personnel sur la stratégie de l'entreprise

Ressources humaines

Gérez efficacement une main-d'œuvre internationale

Ressources de recrutement

logo de Planification, adoption et innovation Planification, adoption et innovation

Oracle vous offre à la fois la technologie et les conseils dont vous avez besoin pour réussir à chaque étape de votre parcours, de la planification et l'adoption jusqu'à l'innovation continue.

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Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.