Oracle HCM-Lösung—Time and Labor

Workforce Management

Optimieren Sie Ihre globalen Prozesse zur Verwaltung der Belegschaft, verwalten Sie effizient Projekte, Zeit und Arbeit, Urlaub und Abwesenheiten und verbessern Sie die Leistungen der Mitarbeiter und des Betriebs.

Time and Labor

  • Geben Sie Ihre Arbeitszeit ganz bequem mithilfe einer Kalenderansicht mit Drag-and-Drop-Funktionen mit einer modernen Anwendung für Arbeitszeit und Arbeit ein.

  • Sichten Sie Details für die Zeiterfassung in einer kontextbasierten Benutzeroberfläche; festgelegt je nach Art der eingegebenen Zeit.

  • Sie bevorzugen Zeiterfassungskarten? Sichten Sie die Echtzeit- und Überstundenberechnungen, bevor Sie Ihre Zeiterfassungskarte einreichen.

  • Geben Sie Zeiten auf einfache und gleichzeitig animierende Weise über eine Uhr im Web ein, um auf Zeit und Kosten zu sparen.

 

Verbesserung der Effizienz

  • Verwalten Sie die Arbeitszeiten und die Arbeit effizient auf globaler Ebene
  • Erhöhen Sie die Produktivität der Mitarbeiter durch mobiles Management der Belegschaft
  • Verbessern Sie die Kostenkontrolle Ihrer Projekte
  • Erhalten Sie maximale Einsicht in die globale Anwesenheit der Belegschaft
  • Verringern Sie den Zeitaufwand für die Vorbereitung der Gehalts- und Lohnabrechnungen, indem Sie Zahlungsfehler und Anpassungen für die Berechnungen Ihrer Zeit und Arbeit reduzieren
  • Sorgen Sie für globale Zeit- und Arbeits-Compliance mit Ihrem Unternehmen und externen Richtlinien
Erfolgsberichte von Kunden
Vorhandene Investitionen nutzen
EINHEITLICHE DATEN

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ, and American Career College seamlessly integrate Oracle HCM Cloud applications.(3:24)

Erfolgsberichte von Kunden
Mobil und interessant
BENUTZERFREUNDLICH

Erfahren Sie, wie Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter unterstützen, und Ihre mobilen Mitarbeiter in die Lage versetzen, ihre Aufgaben mit personalisierten, mobilen HCM-Anwendungen schneller zu erledigen. (2:22)

Erfolgsberichte von Kunden
Optimieren Sie Ihr Workforce Management
Eine gut ausgearbeitete Strategie zur Verwaltung der Belegschaft, die globale, mobile, analytische und kollaborative Funktionen vereint und Führungskräfte im Personalwesen in die Lage versetzt, ihre Belegschaft optimal zu verwalten.
– Sherri Bartels, Senior Director Workforce Management, Oracle

Weiterführende Informationen

  • Modernes HR
    Larry Ellison beschreibt, wie Oracle HCM eine nachwuchsorientierte, soziale und auf Zusammenarbeit ausgerichtete, umfassende, mobile und mitreißende Mitarbeitererfahrung ermöglicht.
  • HRMS in der Cloud:
    Verlagern Sie Ihr Human Resources Management System in die Cloud, steigern Sie die Effizienz und verbessern Sie die Servicebereitstellung.
  • Global Human Resources
    Optimieren Sie die betrieblichen Abläufe und steigern Sie die globale Flexibilität mit einer einzigen globalen Instanz, die allgemeine HR-Prozesse ausrichtet und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Bestimmungen und Prozessanforderungen unterstützt.
  • Customer 2 Cloud Program
    Überwinden Sie Hindernisse bei der Cloud-Einführung, modernisieren Sie Ihr HRMS und erhalten Sie alle Vorteile der Cloud – zu Ihren Bedingungen.
  • Herausforderungen des Personalwesens
    Eine globale, mobile und benutzerfreundliche Plattform, die auf die Erfüllung von Rechenschaftspflichten und Compliance ausgelegt ist, sorgt für weniger Bürokratie in der Personalverwaltung.
  • Einheitliche Lösung für HCM und ERP
    Eine zunehmende Zahl an HR- und Finanzverantwortlichen entscheidet sich für eine Unified Cloud Lösung, die Echtzeiteinblicke in das Geschäft bieten.

Schnelleinstieg

Wir helfen Ihnen gerne

Sprechen Sie mit einem Vertriebsexperten

Sprechen Sie mit dem Oracle Support

Erhalten Sie alle Informationen zuerst

Nach Thema anmelden