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Questions tendances
Oracle Modern Best Practice - De la planification des absences à la continuité
De la planification des absences à la continuité d’activité
Planifiez les temps d’inactivité imprévus des collaborateurs et rationalisez le traitement de la gestion des absences à l’aide de fonctions mobiles, sociales, analytiques et Cloud. Créez des politiques d’absence qui répondent à la fois aux besoins des collaborateurs et aux objectifs de l’employeur. Surveillez les tendances pour s’assurer de la productivité des collaborateurs et de l’excellence de l’entreprise.
Mobilité. Analytique.Définir des plans liés aux absences
Veiller au respect des réglementations et des politiques d’entreprise en utilisant des définitions des plans, types et catégories d’absence et de congés fondées sur la connaissance
Mobilité. Analytique. Réseaux sociaux.Créer des règles et des contrôles pour les absences
Configurez différents critères, règles et définitions d’accumulation des absences et des droits.
Mobilité. Analytique. Réseaux sociaux.Favoriser le libre accès aux collaborateurs
Optimisez la saisie des absences des collaborateurs via des dialogues en libre accès et indiquez les types d’absence, et ce à partir de n’importe quel terminal mobile.
Mobilité. Analytique. Réseaux sociaux.Effectuer le suivi du solde des absences
Calculez le solde des absences pendant l’année afin de fournir des informations précises, aux collaborateurs comme à la direction.
Mobilité. Analytique. Réseaux sociaux.Surveiller les tendances et les analyses des absences
Analysez les tendances des absences pour guider l’organisation de manière continue.