Oracle Sales Performance Management (SPM)のインセンティブ報酬機能は、Oracle Salesの包括的な販売実績管理アプローチの一部として、テリトリー管理とクォータ管理を活用しています。インセンティブ報酬は、組織が新しい計画イニシアティブを展開し、管理コストを削減するための生産性ツールを提供し、販売実績を向上させるための関連ビジネス洞察を提供することを支援します。
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Oracle Sales Performance Managementは、営業計画ツールと連携し、マネージャーが協力して、ビジネス戦略に沿った営業計画を迅速に展開できるようにします。インセンティブ報酬は、個々の営業担当者と営業チーム全体の両方が目標を達成するのに役立ちます。報酬ダッシュボードは、営業マネージャが営業担当者の動機付けを行い、営業担当者がパフォーマンスの期待に応え、それを上回るよう支援するインサイトを提供します。ダッシュボードには次のものが含まれます。
Oracle Incentive Compensationには、多次元レート表、強力なユーザー定義式など、一連のプランニング・オブジェクトおよびコンポーネントが付属しています。
企業は、あらゆる取引属性を活用して、営業担当者、共同担当者、オーバーレイ担当者、チーム、チャネル担当者を適切に評価できます。クレジットルールとロールアップルールを単一の階層に統合することで、メンテナンスを軽減し、条件付きロールアップを可能にします。
組織間のクレジット管理とロールアップ、および多通貨計算を活用して、分散型またはグローバルな営業組織に関連する課題を軽減します。個別のプラン詳細、販売トランザクション、クレジット、支給、支払および係争履歴を含むスナップショットにより、関連する関係者情報を簡単に取得できます。
対話型の営業実績レポートにより、営業担当者は、実績と目標値をリアルタイムで把握できます。コミッション明細書などのレポートは、組織に役立つ関連インサイトを提供します。
営業担当者は、見積もりツールを使用することで、収益の可能性を最大限に高めることができます。見積もりには、実際のコミッションとボーナスの達成率とリアルタイムの計画計算が組み合わされており、担当者はデータに基づく意思決定を行い、より良い結果を導くことができます。
Oracle Incentive Compensationでは、次のものを提供することで、規制および監査のコンプライアンスが可能になります。
組込みのビジネス・インテリジェンスにより、営業リーダー、業務、マネージャーは次のことを実行できます。
Intelligent Performance Management(PDF)(IPM)を使用して、レポートを合理化し、意思決定を強化します。Oracle Fusion Cloud EPMの機能であるIPMは、データ・サイエンスと機械学習を使用して、隠れた相関関係を明らかにし、次を使用して迅速なアクションの実現を支援します。
マネージャーは検証済みのデータで営業実績を動的に追跡できます。Oracle Sales Performance Managementのゲーミフィケーション機能を活用したコンテストで、営業チームのモチベーションを高めることができます。マネージャーは、これらの販売競争を監視および編集して、目標をより迅速に達成するための新しい戦略をテストできます。
販売リーダーがバッジ、交換可能なポイント、賞品、現金などを使ってチームを動機づける場合でも、営業実績ダッシュボードはチーム全体を順調に導きます。Oracle Salesのインセンティブ報酬機能を活用して、ダッシュボードで個人およびチームのパフォーマンスを測定できます。
Oracle Sales Performance Managementの機能の詳細