오라클 HCM 솔루션—시간 및 노무

인력 관리

글로벌 인력 관리 프로세스를 최적화하고, 프로젝트, 시간 및 노무, 휴가 및 결근을 효율적으로 관리하며, 직원 생산성과 운영 효율성을 제고할 수 있습니다.

시간 및 노무

  • 현대적 휴가 및 결근 관리 애플리케이션에서 캘린더 뷰와 끌어서 놓기 기능을 사용하여 간편하게 시간을 입력합니다.

  • 입력하는 시간 유형에 따라 달라지는 상황별 인터페이스로 시간 관리를 세부 정보를 확인합니다.

  • 타임카드를 선호하십니까? 타임 카드를 제출하기 전에 실시간 상여금 및 초과 근무 계산치를 볼 수 있습니다.

  • 간편한 웹 시계를 통해 주도적으로 시간을 입력하고 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.

 

효율성 향상

  • 시간 및 노무를 전사적이고 효율적으로 관리
  • 모바일 인력 관리를 통해 직원 생산성 증대
  • 프로젝트 비용 관리 능력 향상
  • 직원 출퇴근 현황을 전사적으로 완벽하게 파악
  • 시간 및 노무 계산과 관련된 지급 오류 및 조정을 줄여 급여 준비 시간 절약
  • 시간 및 노무와 관련한 회사/외부 정책 준수를 전사적으로 보장
고객 성공 사례
기존 투자 활용
데이터 일관성

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ 및 American Career College는 Oracle HCM Cloud 애플리케이션을 원활하게 통합하고 있습니다.(3:24)

고객 성공 사례
모바일 및 참여
사용 편의성

이동 중에도 맞춤형 모바일 HCM 애플리케이션을 사용하여 업무를 빠르게 수행할 수 있는 우수한 직원 환경을 구축하는 방법을 알아보십시오. (2:22)

고객 성공 사례
인력 관리 최적화
분석 및 협업이 지원되는 글로벌 모바일 기능을 통합해 체계적으로 설계한 인력 관리 전략은 앞서 가는 기업들이 인력을 최적으로 관리할 수 있게 해 줍니다.
—Sherri Bartels, 오라클 인력 관리 부문 전무

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    인적 자원 관리 시스템을 클라우드로 전환하여 효율성을 높이고 서비스 제공을 개선할 수 있습니다.
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    일반적인 HR 프로세스를 활용하면서도 여러 국가의 고유한 규정 준수 및 절차상 요구 사항을 지원하는 단일 글로벌 HR 솔루션으로 운영을 최적화하고 대처 능력을 높일 수 있습니다.
  • C2C(Customer 2 Cloud) 프로그램
    조직에서 원하는 조건에 맞춰, 클라우드 채택을 가로막는 방해 요인을 제거하고 HRMS를 현대화하며 클라우드의 모든 이점을 얻을 수 있습니다.—
  • HCM/ERP 통합 솔루션
    HR 및 재무관리에서 앞서 나가는 기업들은 비즈니스를 실시간으로 파악하고 이해하기 위해 점차 통합된 클라우드 솔루션으로 전환하고 있습니다.

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