Oracle은 임직원을 위한 전통적인 기존 AI 와 생성형 AI의 기능 모음을 제공합니다. 이를 통해 빠른 업무 및 신속한 의사 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. 또한 직원 경험을 개선하고, 채용·인재 관리·경력 개발·서비스 제공과 같은 인사관리(HR) 프로세스를 간소화하는 동시에 민감한 기밀 정보를 보호할 수 있습니다.
생성형 AI를 활용해 직무 요구사항과 채용 요건이 기재된 매력적인 채용 공고를 생성할 수 있습니다.
직무 범주를 기반으로 경력 페이지를 구축하여 후보자에게 맞춤형 경험을 제공할 수 있습니다.
생성형 AI를 사용하여 기업정보 요약을 만들고 복리후생, 직장 환경, 기업 문화와 같은 채용 주제에 관한 장문의 콘텐츠를 간결하게 요약할 수 있습니다.
생성형 AI를 사용하여 후보자의 직위에 가장 적합한 기능 및 특징을 기술한 간결한 요약을 생성할 수 있습니다.
스스로 직무 적합성을 판단할 수 있도록 후보자에게 직무능력, 직무 기록, 교육 등의 다양한 기준에 대한 점수와 세부적인 비교 정보를 제공할 수 있습니다.
생성형 AI를 기반으로 후보자에게 회사, 채용 부서, 복리후생, 직무 요구사항에 대한 질문에 답변을 제공할 수 있습니다.
AI를 사용하여 조직 내 최신 직무능력 인벤토리를 유지 관리하고, 간극을 파악하고, 인재 관리를 계획할 수 있습니다.
AI가 직원들의 경력 개발과 성장에 도움이 되는 직무능력을 추천해 줄 수 있습니다.
각 직원에게 AI가 역할과 비즈니스의 변화에 따라 자동 조정하여 추천하는 성장 및 학습 기회를 제공할 수 있습니다.
직원들이 다양한 경력 옵션과 AI 권장 역할을 손쉽게 탐색하여 자신의 경력 성장 가능성을 이해할 수 있도록 지원할 수 있습니다.
생성형 AI를 활용하여 직무 기술서와 직책 내용 설명서를 작성하여 직원들이 경력 기회를 탐색하도록 동기 부여할 수 있습니다.
직원에게 개인과 팀의 목표를 달성하기 위한 목표 설명 및 성과 측정 방법을 제안해 주는 생성형 AI 어시스턴트를 제공할 수 있습니다.
성과에 대한 논의가 더 잘 이루어질 수 있도록 다양한 데이터 소스를 분석하여 성과 검토 요약을 만들 수 있습니다.
회사 문화에 걸맞는 방법으로 성과가 뛰어난 직원을 축하하고 인정하는 글의 초안을 작성할 수 있습니다.
생성형 AI를 사용하여 피드백 의견을 작성함으로써 직원 성과 및 참여를 개선할 수 있습니다.
내장된 생성형 AI 프롬프트를 통해 결과를 개선하고 정확도와 신뢰도를 높일 수 있습니다.
생성형 AI를 이용한 상황별 지원을 통해 직원을 처리 과정 및 프로세스 흐름에 따라 안내할 수 있습니다.
직원들이 AI 기반 디지털 어시스턴트와 대화하여 문의사항에 대한 답변을 얻고 워크플로를 완료할 수 있도록 합니다.
직원이 AI 기반 검색을 통해 지식 기반에 접근하여 일상적인 문의를 해결할 수 있습니다.
생성형 AI로 지식 기반 문서를 작성하여 자주 묻는 말에 답변하는 시간과 노력을 줄일 수 있습니다.
대규모 언어 모델(LLM)을 사용하여 경험을 혁신하고 확장하여 인력 성과를 개선할 수 있습니다.
면책 공고: 상기 내용은 일반적인 제품 방향을 소개하기 위한 것으로 정보 제공의 목적일 뿐 계약의 내용을 구성하지 아니합니다. 자료, 코드 또는 기능을 제공하겠다는 약속이 아니며, 구매 결정 시 이 문서에 의존해서는 안 됩니다. Oracle은 단독 재량으로 Oracle 제품의 기능 개발, 출시 및 그 시기와 가격을 결정 및 변경할 수 있습니다.