Zaman, çalışan, mesai programlama ve izin yönetimini bordro, finans ve personel verileriyle birleştiren tam entegre bir İK çözümü aracılığıyla iş stratejisini uyumlu hale getirin, uyumluluk riskini azaltın ve iş gücünü daha kontrollü olarak konuşlandırın.
Ön saflarda görev alan liderlerinizin araçlarını geliştirin; çalışanlarınıza esneklik sağlamak ve hiçbir vardiyanın boş kalmamasını sağlamak için yapay zeka ile iş gücünüze güç katın.
İnovasyon ve yapay zekaya yapılan İK yatırımlarının işin geleceğini nasıl şekillendirdiğini ve kurumların çalışan deneyimlerini ve iş başarısını yükseltmek için gereken çevikliği kazanmalarına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.
Çalışanların izin isteklerini zamanında iletmelerine ve yöneticilerin mesailer için yeterli iş gücü sağlarken izinleri adil bir şekilde vermelerine olanak tanıyın.
ABD'deki Aile ve Sağlık İzni Yasası gibi yerel gereksinimleri karşılarken küresel ölçekte izin tahakkuku ve hak politikalarını otomatik hale getirin.
Ücretli izin planları ve izin bakiyelerini ödeme olanağı gibi refah politikaları uygulayın.
Devamsızlık eğilimlerini analiz edin; yüksek çalışan sirkülasyonu ve yüksek fazla mesai saatleriyle korelasyonları belirleyin.
Otomatik fazla mesai ve maaşlı, saatlik, proje tabanlı ve sözleşmeli/geçici çalışanlara yönelik diğer politikalarla ödeme hatalarını azaltın.
Çalışanların sürelerini her zaman her cihazdan kaydedip izlemelerine olanak tanıyan, mobil uyumlu bir kullanıcı deneyimi sunun.
İş gücünü, projeler, hibeler, maliyet merkezleri ve daha fazlası gibi kuruluşunuz için önemli olan konulara göre izleyin.
Rol tabanlı veya konum tabanlı güvenlik kontrollerinden yararlanın ve erişimi sınırlayarak zaman, izin ve bordro sahtekarlığını önleyin.
Vardiyaları niteliklere, tercihlere ve uyumluluk gereksinimlerine göre doldurmak için iş verilerini ve yapay zeka içgörülerini kullanarak bilinçli kararlar alın.
Yapay zeka kullanarak vardiyaları doldurun ya da açık vardiyaları teşviklerle haber verin. Böylece yöneticileri çalışanlarına odaklanabilmeleri için serbest bırakın.
Gerekli olduğunda bütçede yer alan veya tam zamanlı eşdeğer (Tam Zamanlı Eşdeğeri) saati aşmadan ihtiyaç duyulan miktarda çalışan ya da programlanan iş gücü saati sağlayın.
Vardiya oluşturmayı ve uygun becerilere sahip mevcut kişilerin atanmasını beklenen talebi karşılayacak en uygun şekilde otomatikleştirin.
Karmaşık işçilik politikalarına, bütçeye ve tam zaman eşdeğeri saatlere bağlı kalırken geniş ölçekte vardiya atamalarını otomatikleştirin.
En iyi müşteri ve çalışan deneyimlerini sunmak için mesai çizelgelerini optimize edin.
Çalışanların izinleri planlamak ve çizelgeleme görevlerini tamamlamak için kullandıkları mobil uygulamada mevcut vardiyalarını ve günlerini ayarlamalarına izin verin.
Çalışanlara doğrudan nitelikli bir çalışma arkadaşına ulaşmaları için araçlar sağlayın; bir vardiyayı üstlenmelerini veya değiştirmelerini isteyin.
Çizelgeleme uygulamasında talep edilebilecek ek vardiyalar sunun ve sağlanan teşvikler konusunda çalışanları bilgilendirin.
Çalışanların, tahakkuk eden bakiyeleri kontrol etmek ve izin istemek için kullandıkları aynı araç aracılığıyla iş arkadaşlarına ücretli izin hediyesi vermelerini sağlayın.
Ön saflardaki çalışanlara vardiyaları sırasında tamamlamaları için öncelikli görevler sağlayın.
Çalışanlara görevlerini nasıl ve ne zaman tamamlayacakları konusunda rehberlik sağlamak için Rehber Eşliğinde Yolculukları kullanın.
Yöneticilere görevin tamamlanması, önceliklerin yeniden atanması veya sıralanması konusunda içgörüler sağlayın.
Daha fazla olayı daha erken kayda alıp hızlı yanıtlara ve takip eylemlerine olanak tanıyarak olay yönetimini daha iyi hale getirin.
Gelişmiş denetim yönetimi sayesinde iş yeri güvenliği ve yasal uyumluluk kültürünü destekleyin.
Trendleri anlamak, temel neden analizi yoluyla kazaları ve iş yeri tehlikelerini azaltmaya yardımcı olmak için güvenlik verilerini kullanın.
Oracle yapay zeka ajanlarınıın, çalışanların yeni üretkenlik ve gelişim düzeylerine ulaşmasına nasıl yardımcı olduğunu öğrenin.
Uyumluluğu korumanıza yardımcı olmak için Oracle Shift Scheduling Assistant'ta yapay zeka temsilcilerinin nasıl kullanıldığını keşfedin.
AMANO Şirketi Accu-Time Systems; üretim, perakende, konuk ağırlama, sağlık hizmetleri ve diğer sektörlerdeki liderler için ERP ve HCM çözümlerini desteklemek üzere zaman ve devam terminalleri ve tümüyle entegre yazılım sağlar.
dormakaba Workforce Solutions'ın b-comm çözümü, müşterilerin bordro ve raporlama amacıyla zaman ve işçilik saatlerini verimli bir şekilde kaydetmesine ve doğru bir şekilde işlemesine olanak tanır. dormakaba b-comm çözümü, hem PeopleSoft hem de Oracle HCM Time and Labor ile entegre edilmiştir.
GT Time, Oracle Time and Labor ile sorunsuz bir şekilde çalışır; kuruluşlara doğru zaman toplama, daha düşük idari yükler, veri ve gizlilik düzenlemeleriyle zahmetsiz bir uyum sağlayarak içinizin rahat olmasını sağlar.
TCP Software (eski adıyla TimeClock Plus), yöneticilerin çalışanları izlemesine ve planlamasına, işçilik maliyetlerini yönetmesine ve uyumluluk riskini azaltmasına yardımcı olmak için tasarlanmış yenilikçi yazılım ve donanım sağlayarak müşterilerin ihtiyaçlarını karşılar.
Oracle Workforce Scheduling ile işletme, çalışan ve müşteri taleplerini dengeleyin.
Çalışanlarımızın, süreçlerimizin ve sistem stratejimizin sırlarını derledik ve bunları sizinle paylaşmak istiyoruz.
Oracle Cloud HCM, ofise bağlı olmayan çalışanlara hak ettikleri deneyimi sunmanıza yardımcı olur.
Kapsamlı bir zaman araçları seti ile her türlü çalışan ve çeşitli çizelgeler için kolay veri girişine olanak sağlayın.
Tutarlılık ve ölçeklenebilirlik sağlamak için iş gücü süreçlerinde kuralları ve politikaları kolayca yapılandırın.
Olayları, kılpayı kurtulduğunuz kazaları ve olası tehlikeleri bildirmek için kullanımı kolay bir araçla sağlık ve güvenlik sorunlarını azaltın.
Oracle'ın 1.000'den fazla Çalışanı Bulunan İşletmeler için Bulut HCM Ürün Grupları dalındaki 2023 Magic Quadrant™ raporunda neden lider ilan edildiğini ve yedi yıldır Eksiksiz Vizyon alanında en sağa yerleştirildiğini öğrenin.*
Çeşitli sektörlerdeki müşterilerimizin Oracle Workforce Management'ı işlerinde nasıl kullandığını keşfedin.
True Blue, arka uç operasyonlarını modernize ediyor, üretkenliği artırıyor ve 20 farklı sistemi tek HCM çözümüyle birleştiriyor.
Cloud HCM'deki yenilikleri ve işi daha insani hale getirmeye nasıl yardım ettiğimizi görün.
Time and Labor'ı pazarda benzersiz kılan unsurları bir Oracle ürün uzmanından öğrenin.
* Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Yayın Tarihi: 24 Ekim 2024. Analistler: Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro.
GARTNER tescilli bir ticari marka ve hizmet markasıdır, PEER INSIGHTS ve MAGIC QUADRANT, Gartner, Inc. ve/veya bağlı kuruluşlarının ABD'de ve uluslararası tescilli ticari markasıdır ve burada izin alınarak kullanılmıştır. Tüm hakları saklıdır. Gartner, araştırma yayınlarında belirtilen herhangi bir satıcıyı, ürünü veya hizmeti tanıtmaz ve teknoloji kullanıcılarına yalnızca en yüksek derecelendirmeye veya başka sıfatlara sahip satıcıları seçmelerini tavsiye etmez. Gartner araştırma yayınları, Gartner'ın araştırma kuruluşunun fikirlerinden oluşur ve bilgi beyanları olarak değerlendirilmemelidir. Gartner, pazarlanabilirlik veya belirli bir amaca uygunluk dahil olmak üzere bu araştırmaya ilişkin sunulan açık veya zımni hiçbir garanti için hiçbir sorumluluk taşımamaktadır.
Daha geniş kapsamlı bir araştırma belgesinin bir parçası olarak Gartner, Inc. tarafından yayınlanan bu grafik, belgenin tamamı bağlamında değerlendirilmelidir. Gartner belgesine talep üzerine Oracle'dan https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/ adresinde erişilebilir.