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Aktuelle Fragen

82 % der Mitarbeiter glauben, dass Roboter in Bezug auf das psychische Wohlergehen bessere Unterstützung bieten können als Menschen

Im letzten Jahr hat sich vieles verändert. Infolgedessen hat die Arbeitswelt neu definiert, was Erfolg für sie bedeutet, und die Mitarbeiter versuchen aktiv, ihr Leben und ihre Karriere wieder in die Hand zu nehmen. Glücklicherweise gibt es unterstützende Technologien – und die Mitarbeiter sind bereit, sie zu verwenden. Erfahren Sie, wie Technologien wie KI Ihnen helfen können, Ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu führen – wie auch immer sie ihn definieren.

KI am Arbeitsplatz

4.

Jahr in Folge

14,639

befragt

13

Länder

KI am Arbeitsplatz – die Miniserie

AI@Work: Die Miniserie

Die Mitarbeiter haben den Schwerpunkt neu definiert. Wir werden die Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitswelt, die neuen Prioritäten und den Wandel der Personalverwaltung untersuchen.

Erfahren Sie, wie Oracle Fusion Cloud HCM Führungskräften im Personalwesen hilft, mit ihren Mitarbeitern in Verbindung zu treten, sie zu motivieren und zu unterstützen

 

Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Oracle Cloud HCM kann Mitarbeitern helfen, die Kontrolle über ihre berufliche Laufbahn zurückzugewinnen und neue Fähigkeiten zu entwickeln, um mit den geänderten Anforderungen Ihres Unternehmens Schritt zu halten.

Mitarbeiterbetreuungspaket

Bieten Sie Sicherheit, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, sich an den Wandel anzupassen.

Strategische Anleitung

Erfahren Sie, was Experten im Personalwesen bei der Implementierung von KI-Lösungen beachten sollten, und entdecken Sie die wichtigsten Erfolgsstrategien.

Einführung in das Produkt

Entdecken Sie unsere HCM-Lösung, um zu erfahren, wie unsere Technologien Mitarbeiter einbeziehen und unterstützen und HR-Teams in die Lage versetzen, eine strategische Rolle zu übernehmen.

Materialien

Presse

Pressemitteilung zu AI@Work

„Das vergangene Jahr hat die Weichen der zukünftigen Arbeit gestellt. Überraschenderweise haben Mitarbeiter inmitten des Stresses, der Angst und der Einsamkeit der globalen Pandemie ihre Stimme gefunden, wurden selbstbewusster und treten jetzt stärker für das ein, was sie möchten.“
—Yvette Cameron, Leitende Vizepräsidentin, Oracle Cloud HCM

Frühere Studien

AI@Work – frühere Studien

Die neuesten Entwicklungen in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen – von Konversationsschnittstellen für Nutzer über Blockchain bis hin zum Internet of Things – werden rasant in reguläre Geschäftsprozesse integriert.